Отзывы о работе в PepsiCo — Кашира

Отношение к сотрудникам, возможность быстрого карьерного роста Уровень дохода после вычета налога

Близость к дому, достойная оплата труда, карьерный рост, коллектив Качество обеда в столовой, условия труда в офисе (сделать перегородки)

Белая компания, хороший коллектив, соцпакет , условия труда, близость к дому Исключить приход в компанию случайных людей, чьих-то родственников и знакомых, сомнительной компетенции, которые разрушают компанию изнутри

стремление быть вне конкуренции во всем, охрана здоровья и окружающей среды, ценит вклад каждого сотрудника. Метод набора персонала

Транспортировка от дома до работы, ДМС, дотация на питание, соблюдение стандартов работы. Пересмотреть некоторые обязанности оператора производственного процесса

Близость к дому,стабильный график Заработную плату,объем работы

Стабильная заработная плата. Индексация каждый год. Питание. Возможность карьерного роста. Увеличение заработной платы.

Возможности для роста и развития, сильная культура разнообразия и вовлечения ДМС для членов семьи

Бесплатное питание. Денежная дотация выделяемая на смену 12 часов хватает на один раз покушать из самых бюджетных блюд. Но в принципе довольно плотно, я укладывался.
Инструмент мне передали "наследственный" , у меня все в комплекте было. Но так бывает не всегда.
Корпоративный транспорт очень сильная сторона предприятия.
Программа ДМС, насколько я понял, безлимитная, но с частичной самостоятельной оплатой, считаю очень удобной, хотя сам не успел воспользоваться, поэтому здесь полагаюсь на слухи. По профессии именно техник-электрик.
На смене два электрика. Схемы никто никогда не корректирует. То есть работает целый отдел "дневных" ИТР, красиво говорят, красиво ходят по помещению, чем занимаются никто не знает. Щит самой старой линии выгорел десять лет как, полностью переделан, бумажка лежит для вида в которой ни о чем. Тоже касается главной схемы к которой добавлены пять лет назад трансформаторы и РУ. Хотя нет, главная схема скорректирована фломастером на стене. Правда более добросовестным техником.

Техник-электрик- это диагност. Что бы где бы не случилось- бежишь первым. Так что стройность гарантирована. В половине случаев оказывается неисправность механической части. Поэтому бежишь обратно, вытаскиваешь механика из ю-туба, тычешь его носом три раза...
В общем электрик всегда на острие атаки... Однако, по важности первый человек это оператор, потом механик, а затем быстроногий электрик у которого все, от двигателей до мониторов и контроллеров.

С точки зрения коллектива сотрудники завода стали моей второй семьёй, все очень доброжелательны и настроены на продуктивную работу Улучшить и увеличить зоны отдыха.
Увеличить заработную плату, так как окружающие заводы/компании предлагают гораздо больше