ЮНИРЕСТ: отзывы о работе на должности
Менеджер смены

Раньше было другое руководство . Было супер.
Как поменялось , все изменилось и не в лучшую сторону Зарплату, условие труда . РУКОВОДСТВО

Свобода в выборе рабочего графика, прекрасный коллектив и хорошее начальство. Уровень заработной платы.

Рабочий график, удобное расположение, хорошее соотношение трудозатрат = зп. Коммуникация между региональными менеджерами и рестораном.
Встречаются ужасные посетители, требуется огромное количество самообладания и стрессоустойчивости.

Близость к дому. Дружный коллектив. Гибкий график.
Нравится, что можно покушать бесплатно Оплата труда могла быть выше.
Иногда бывают переработки. Нет ДМС или каких либо корпоративных льгот

Близко к дому, учитываются пожелания по графику работы Коммуникации с сотрудниками

Возможность роста, больше ничего не могу припомнить, к сожалению это так, не очень хороший опыт Заработную плату и отношение к сотрудникам

Близость к дому, в начале работы свобода выбора графика работы, дружный коллектив, налаженная система обучения, зарплата в срок. Коммуникация сотрудников

Отзывчивое руководство (директор и Ту). Учитываются пожелания в графике Уровень заработной платы и премий

Из плюсов только свобода выбора графика. И то, если не хватает сотрудников - будут ставить смены хоть 6/1 по 12 часов, а то и больше. У менеджера оклад 54 000 ( минус НДФЛ =46 980), но для того, чтобы перейти хотя бы на этот мизерный оклад - пол года будешь младшим менеджером смены с окладом 45 000 ( 39 150), а обязанностей выше крыши, начальство требует все по максимальному, а если не сделаешь - тебе же хуже)). Даже обычные сотрудники, которые работают по 8ч 5/2 получают больше, и по сути не отвечают ни за что. Вдобавок ко всему, премии зависят от всяких показателей, которые дай Бог раз в год хоть один показатель выполните.

Есть возможность карьерного роста, бесплатные обеды, гибкий график (подходит не всем) Уважать чужой труд, быть в обучении поддержкой.

Близко работала к дому, гибкий график работы, бесплатный обед. Тренинги для сотрудников.

Свобода выбора рабочего графика, близость к дому, возможность карьерного роста! Вопросы дополнительного медицинского страхования

Свобода выбора рабочего графика, организация рабочего процесса, отзывчивость. Расположение рабочего места ближе к дому.

Близость к дому, не сложная работа в целом, вовремя зп, оч редко задержки, выходные Зарплату минимум тыщ на 20 стоит поднять по 14 часов работаю день через день и получать меньше 50к не серьёзно

Само собеседование прошло хорошо. Обучают с нуля, так как у меня уже был большой опыт, то было легко освоить принцип работы Повысить зарплату, поменять оборудование на хорошее качественное, ужасная кассовая интеграция. Тяжело в понимании заказов. Попытка перепрыгнуть Макдональдс превратилась в не понятно что. Постоянная смена меню, мешает людям работать. Сложная рецептура. Приготовления курицы занимает около 1 часа, такого не должно быть в фастфуде вообще

Гибкий график, отличный коллектив, работа рядом с домом, работа в движении Увеличение заработной платы, система обучения

отличный коллектив. возможность карьерного роста. премии по итогам работы возможность подработок.

Честность, понимание, уверенность в сотрудниках з/п, контроль качества(поставка, хранение, производство)

Графика удобного нет
Пожелания не учитываются
Сотрудники хорошие Отношение к работе руководства

Возможность карьерного роста, обучение Заработная плата, количество сотрудников

Когда работала в своем ресторане, то колеткив был огонь, перевели в другой там хуже, все зависит от ресторана, зарплата без задержек. Жаль что там запрещено все, волосы, ногти, серьги, ресницы, от этого устаёшь, поэтому долго не смогла проработать, так как захотелось быть более свободной в одежде и в украшениях

График свободный, своевременное выплата зп, хорошие премии Меньше доставать сотрудников

График работы, хорошая зарплата, а некоторых ресторанах отличные руководители Отношения к определённым ситуациям

Наличие строгих стандартов как санитарных так и производственных 1.Системы обучения персонала,
2.Руководство способное грамотно донести информацию до сотрудников,
3. Оплату труда, требования велики а заработная плата мала

Свободный график
Общение с коллективом(развитие навыков лидера) Коммуникация между сотрудниками
ЗП
Возможность отдыха в обеденный перерыв,которого никогда не бывает

Выбор графика, бесплатные обеды, бесплатная форма, хорошее обучение, дружные коллектив, понимающее начальство Заработную плату, ношение небольших украшений

Хорошая зарплата за данную вакансию. Отличные условия труда. Присутствует панибратство

Свобода в выборе рабочего графика: Сколько отработал, столько получил. Без задержек в зп.
Обучение на рабочем месте, вне зависимости от того, есть опыт работы или нет.
Толерантность Коммуникация между сотрудниками

Свободный график по желанию сотрудника, рядом с домом ,дружный коллектив. Заработную плату , цены на еду. Лояльного тайного гостя

Легко стать менеджером, есть чему научиться, стабильно Переработки, постоянное нахождение в стресс из-за рокк, у тебя заберут премию за жалобы даже если жалобы на полностью верно собранные заказы.