Отзывы о работе в Мултон Партнерс — Владивосток

Стабильность, можно расти и переводиться в разные года России, в зависимости от должности, адекватные руководители, есть четко поставленные задачи, доставка сотрудников до офиса, различные мероприятия
Ежегодная мед. комиссия от работодателя
Коллектив молодой, заряжен на результат
Своя столовая
Ежегодный отпуск, который ты обязан отгулять
Возможность удаленной работы.
Выдают ноутбуки для работы. Взаимодействие между отделами
Добавить ДМС (возможно он есть у ТОПов)

Стабильность дохода, очень крутое обучение. Дружный колектив и возможность карерного роста. Всегда вспоминаю с теплом об этой компании. Упростить документооборот

Не большая нагрузка, работа ее требовала особых усилий. Возможность договориться о смене, если вдруг возникли непредвиденные обстоятельства. Хорошее начальство, всему научили, все без негатива. Далеко от дома, есть свободное время, можно было бы добавить дополнительных обязанностей

Возможность самореализации, развитие, карьерный рост, лидер рынка Ориентация на сотрудников

Возможность работы на гибридном графике; корпоративный транспорт; не далеко от города. Коммуникация между сотрудниками и руководством с головного офиса.

Хороший офис, хороший коллектив, работа очень интересная, постоянный драйв Коммуникацию между сотрудниками и отделами

Корпоративная культура, коллектив, удаленная работа, интересные проекты. Возможность карьерного развития для регионов. Неконкурентная заработная плата.

Полностью прозрачное начисление ЗП и открыто для диалога в любом вопросе Вялая коммуникация тп-св-асм

Стабильность, международная компания, карьерный рост, хорошая зарплата График работы, отпуска

Очень хороший коллектив, хорошая культура общения, открытое руководство, бесплатный транспорт утро и вечером, на выходных вызывают такси утром и вечером, на питание выделяют талоны. В общем неплохое место для работы Оплата труда не могу сказать, что высокая. Если живёшь один, то вполне хватит, но на маленькую семью уже нет. Но для своего уровня она вполне справедлива

Стабильность, открытость, отношение руководства Высшее менеджмент, не всегда слышит о болях специалистов на местах.

Крупные проекты, глобализация Отсутствует карьерный рост

Белая зп, гарантии при б.л Улучшить систему премирования

Официальное трудоустройство, белая зп, компания федерального уровня Карьерный рост в ИТ области, более высокий уровень зп, разрешить корпоративы

Крупная компания, где можно реализовать свой профессионализм. Нравится корпоративная культура и круглосуточное общение с коллегами как на работе, так и вне работы. Возможность возвращаться сотрудникам в компанию.

Работа по узкой квалификации
Белая зарплата Набрать полный штат сотрудников
Оплачивать переработки
Нести ответственность за принятые решения
Поднять зарплаты