Отзывы о работе на должности Торговый агент в компании Мегаполис — Москва

Гуманность, честность, компромиссность, организованность, умение работать в коллективе Продвижение по карьерной лестнице

Условия труда, график работы, оплата труда, бонусы на выполненный план и бонусы мотивирующие к выполнению плана Руководство и условия KPI

У нас был отличный коллектив Доход и уважение сотрудников

График, все праздничные и выходные твои. Коллектив как и везде, обучение постоянное Изменить систему отчётов, убрать половину глупых отчётов и более лояльно относится к сотрудникам

Официальное трудоустройство и белая зарплата без задержек , приятный и хороший коллектив ) Коммуникации между руководством и сотрудниками, снизить количество бюрократии и согласований в рабочих процессах

одно из самых лучших мест работы, отличные условия для работы новый проект. корпоративные автомобили

Дружный коллектив, возможности роста, корпоративное обучение и мероприятия Увеличить компенсацию использования личного авто, повысить уровень зарплаты.

стабильность
внимательность заработная плата
условия труда

Белая заработная плата
Коллектив.
Бензин выделялся достаточно для того чтобы передвигаться по торговым точкам. Ну во первых поднять заработную плату которую не индексировали очень давно.
Так же платить за построение дистрибьюции не табачного ассортимента.
Увеличить выплату касаемо амортизации авто.
Платить за бакалею которую каждый месяц продаём и выстраиваем дистрибьюцию.
В целом новичкам работать в данной компании советую,вас научат многому.

Подход к персоналу и заработная плата, бонусная система и развитие Зарплата и карьрерный рост

Белая зп , лично у меня грамотный руководитель , график работы четкий , зп ни разу не задерживали , понятное обучение Огромное количество бумажек(переодобрение клиентов каждый год) . Частенько завышенные планы продаж.

Самостоятельное планирование маршрутов, помощь руководства при возникновении вопросов, полная поддержка офисом «полевых» работников Слишком пристальная слежка за сотрудниками в «полях», нужны рабочие а/м

Современный офис в центре города, рядом остановки общественного транспорта, стабильный доход, оформление по ТК Гибкость руководства

Близость к дому, условия и график устраивали, очень открытая организация, что обещали то и давали по итогу! можно было бы увеличить ЗП)

Обучения, тренинги, возможность проявить себя. Редкие , но все же корпоративные мероприятия
Дружественная обстановка , кухня в отдельной комнате со столами и холодильниками , свч Сделать более прозрачную систему kpi, улучшить мотивацию.

Компания абсолютно белая,хороший коллектив,на этом плюсы и заканчиваются. Если вы пришли сюда за карьерным ростом то проходите мимо. Денег здесь также не заработать,индексации зп работодатель не любит. Готовьтесь к многозадачности и к тому,что часть задач не будут оплачиваться,но с вас будут требовать их выполнения. В целом работать можно,но выгорание приходит быстро.

Компетентность, фокус на сотрудниках, зарплата и время работы Отношение к сотрудникам

Над душой никто не стоит, работаешь сам по себе, свобода действий, зп в указанное время Отношение руководства к подчинённым

- оформление по ТК РФ
- интересное обучение, прекрасные наставники
- удалённая работа
- своевременные выплаты Улучшить отношение руководителя к супервайзерам и торговым представителям.

Стабильность, своевременная оплата труда, хороший коллектив. Уровень заработной платы увеличить.

Стабильно, компания большая. Основной продукт простой, легко продавать. Мотивация слишком замудренная. Сезонность нужно пересмотреть, относительно работы в курортной зоне. Количество ТТ и покупателей уменьшается, а планы нет.

Стабильность, карьерный рост, крупнейшая прогрессирующая компания Все ок, хотелось бы работать в городе Краснодар

Стабильная компания с конкурентной заработной платой, хороший коллектив Добавить тренингов и обучения

Стабильность в выплате зарплаты ,отпускных и остальных положенных по закону выплат Коммуникация на должном уровне а вот количество руководителей , проверяющих , аудиторов,
Нужно сократить как минимум вдвое ( в каждом филиале, очень много приходится выполнять работы в " полях " которыя не приносит результата но отнимает очень много внимания и времени

нет никакого карьерного роста, только до 3 грейда дорасти и на этом всё.
есть возможность работать удаленно.
производители сигарет постоянно устраивают разные конкурсы, где можно получить дополнительную заработную плату. нужно улучшить отношение к сотрудникам, они тоже люди.
добавить хоть какой-то карьерный рост или увеличение ЗП по выслуге лет

Хороший коллектив, работают отличные ребята мерчи, торговые агенты и супервайзеры Низкий уровень заработной платы, никакой мотивационной программы, в отделе решает всё и за всех один человек, кого уволить, кого оставить, кого повысить, кого понизить. ГСМ копейки, амортизация 1200 в месяц, с учётом,что цены на ТО и ремонт авто растёт с каждым годом.

Хороший заработок. Но это всё, что даёт организация Руководство, правила, постоянные претензии к работе. Система штрафов.

Коллектив, зп, специфика работы Снизить нагрузку на персонал

Отношение руководства к сотрудникам, уровень дохода, белая зарплата, возможность личностного, профессионального и финансового роста. Много бумажной волокиты, которая мешает работать

Зарплата всегда вовремя, оборудовано рабочее место Больше возможностей для карьерного роста