Работа в Х5 Group
3,7
хорошо
68%
Рекомендуют
Оставить отзыв
Найдено: 7 из 9 914 отзывов
Начальник производства
Очистить фильтры

Х5 Group: отзывы о работе на должности
Начальник производства

Оценка компании
3,9
хорошо
7 отзывов
5 4 3 2 1
1 4 2 0 0
68%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,0
Условия труда
4,4
Коллектив
3,4
Руководство
4,1
Уровень дохода
3,3
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Изучите отзывы по отделам Посмотреть все 23 Все 23
Администрация и управление
3,7
4 419 отзывов
Логистика, перевозки и склады
3,0
818 отзывов
Розничные продажи и мерчендайзинг
4,0
773 отзыва
Информационные технологии
2,2
318 отзывов
Клиентский сервис и поддержка
1,8
289 отзывов
Производство
4,5
288 отзывов
HR, персонал, обучение и развитие
2,7
251 отзыв
Рабочий персонал
3,5
182 отзыва
Продажи и развитие бизнеса
5,0
170 отзывов
Финансы и бухгалтерский учет
5,0
130 отзывов
Общественная безопасность и госслужба
4,2
117 отзывов
Закупки и снабжение
3,7
117 отзывов
Медицина и охрана труда
4,3
69 отзывов
Сфера услуг, рестораны и туризм
3,5
61 отзыв
Проектирование и исследования
4,2
48 отзывов
Управление продуктами и проектами
3,0
37 отзывов
Другое
5,0
33 отзыва
Маркетинг
3,8
29 отзывов
Дизайн и графика
4,5
25 отзывов
Юридический отдел и налогообложение
3,2
18 отзывов
Топ-менеджмент
2,7
10 отзывов
PR и коммуникации
5,0
8 отзывов
Образование
3,8
2 отзыва

Начальник производства

Москва,
февраль 2024
Бывший сотрудник
4,3
Что мне нравится в работодателе
Своевременные выплаты и поощрения.
Обучение, повышение квалификации.
Что можно было бы улучшить
Предложение работы в разных местах
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия

Начальник пекарни

Москва,
сентябрь 2023
Работал 3-5 лет
4,3
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, стабильные выплаты
Что можно было бы улучшить
Соцпакет , устраивать мероприятия для коллектива
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Компенсация питания

Начальник производства

Санкт-Петербург,
июль 2023
Работаю 3-5 лет
3,0
Что мне нравится в работодателе
Выбор графика, заработная плата, близость к дому. Отношение к сотрудникам нормальное, человеческое
Что можно было бы улучшить
Взять людей уже на конец то. Не экономить на часах, что бы не работал один за всех. Почему я должна работать за поваров а получать одну зарплату. Это не правильно. Должны быть хотя бы доплаты за эти смены. Если ты и свою работу выполнять и чужую. Каждый труд должен быть оплачен
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Место для парковки

Начальник производства

Зеленоград,
январь 2023
Работал 5-10 лет
5,0
Что мне нравится в работодателе
Компания открыла для меня много нового. Хорошее внутренне обучение, которое максимально улучшала работу производства.
Что можно было бы улучшить
Оптимизация персонала проводимая внутри сети , не всегда идёт на пользу
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Профессиональное обучение

Начальник производства

Самара,
ноябрь 2022
Работал 1-2 года
4,3
Что мне нравится в работодателе
Качественная система работы. Близость дома. Карьерный рост. Хороший коллектив.
Что можно было бы улучшить
Отсутствие коллективных мероприятий.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда

Начальник производства

Москва,
сентябрь 2022
Работаю в компании
3,7
Что мне нравится в работодателе
Стабильный доход. Уровень профессионализма. Чистая белая заработная плата без задержки.
Что можно было бы улучшить
Коммуникация между сотрудниками.

Начальник отдела бухгалтерского и налогового учета

Москва,
ноябрь 2021
Работал 1-2 года
2,5
Что мне нравится в работодателе
Стабильная компания, белый заработок, выплаты без задержек.
Что можно было бы улучшить
Скорректировать нагрузку сотрудников, внимательнее относится к сотрудникам, с поддержкой, а не упреком. Держать баланс между рабочим и личным временем. Разбираться в причинах задержек сотрудников на работе, не всегда это лень или отсутствие компетенций. Анализировать как можно улучшать процессы, а не требовать невозможного от сотрудников, загоняя в детские рамки, все это приводит к выгорания
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Корпоративный транспорт
Самые высокие зарплаты в Х5 Group
Agile Coach
на основании 1 отзыва
400 000 ₽ 400 000 ₽
Усредненная зарплата400 000 ₽
Data Scientist
на основании 1 отзыва
300 000 ₽ 300 000 ₽
Усредненная зарплата300 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты