Unilever: отзывы о работе на должности
Торговый представитель

Официальный доход. Работа в выходные и праздники оплачивается в двойном размере. Бюрократией и долгое согласование чего-либо.

Удобный маршрут работы, наличие рабочих инструментов ( планшет) Расширение рабочего прайса

Коллектив дружный, всегда помогут и подскажут. Один словом у нас всегда была командная работа. Коммуникация с тренерами по обучению, не всегда возвращались с обратной связью.

Стабильная компания, свревременная заработная плата. Картера, практически нет роста.

Была хорошая зарплата. Непредсказуемость. Закрытие проектов в любой момент.

Система оплаты труда Всегда есть к чему стремиться. Например к бирюзовому уровню организации

Хорошая компания, хороший бренд, работать было в удовольствие, амортизация, ГСМ, ЗП без задержек но маленькая, сотрудников не ценят. Уровень заработной платы

Интересная работа в хорошем коллективе. Оплату амортизации автомобиля

Рядом с домом. Лояльное руководство. Дружный коллектив. Наставничество. Корпоративное топливо. Тимбилдинги

Международная компания с грамотным руководством, высокая зароботная плата Найти хорошего дистрибьютора

Сильные востребованные бренды продукции, мощная рекламная поддержка, соответственно его легко продавать. С продуктом приятно работать на полке, дизайн продукции постоянно обновляется, не стоит на месте, в свое время купили концерн Калина, стали только сильнее.
Дружный коллектив, прозрачная мотивация по ЗП, корректные планы, обучающие тренинги. Не хватает всех преимуществ западных компаний: оформление в штат, 13я ЗП, ДМС, пенсионные программы, служебный автомобиль, выездные конференции итд.

График работы возможно подстроить под себя, очень хороший коллектив Заработная плата, оплата амортизации

Работа по месту жительства подбиралась,график удобный,зарплата во время была.Коллектив супервайзеры были все отзывчивые и дружные . На данный момент наверное улучшений пока быть не может.

Свободный график, общение с людьми, коллектив, возможность роста и развития. Коммуникацию между работодателем и сотрудниками.

Стабильная и белая зарплата, четкие достижымые цели, компетентное и лояльное руководство Возможность карьерного роста, своих редко поднимают по карьерной лестнице

Отличная Компания, идущая в ногу со временем. Оформление полностью белое. Оплата строго в срок. Мотивацию для торговой команды. Нанять дополнительный подменный персонал на замены отсутствующих по болезни( во время пандемии очень актуально).

Хорошая бонусная мотивация для сотрудников. Предоставление служебного автомобиля.

Отсутствие тотального контроля,белая зп,возможность ходить на полный отпуск,оплачивая связь,гсм,амортизация Отсутствие профессионального роста,падение зп,высокие планы продаж,отсутствие мотивации,стогнация