Отзывы сотрудников о компании АМТЕХ

Гибридный формат, гибкое начало рабочего дня, зарплата "в рынке", минимум бюрократии, хорошая команда и team lead, большое количество бенефитов (например, 30 дней отдыха по тк рф). Бизнес-процессы. Для решения ряда задач порой необходимо участие топ-менеджмента, до которого бывает трудно достучаться.

Желание идти навстречу сотруднику, комфортный офис, сплочённый коллектив, стремление к улучшению условий труда, адекватное руководство. Контроль над проектами – над проработкой требований заказчика, над постановками и адекватностью сроков; увеличить зарплатную вилку, утвердить удалёнку, организовать рабочую схему профессионального роста.

Проходил тут стажировку, очень доволен, качественное обучение, приятный коллектив, комфортный офис, адекватное начальство, возможность часть дней работать из дома В целом всё понравилось, не помню, чтобы к чему-то были претензии за время работы в АМТЕХе

Отличный современный офис, гибкий график, возможность роста очень много переработок

Интересные проекты, адекватное руководство, дружелюбный коллектив Распределение обязанностей\ответственностей на проекте

Коллектив, корпоративы, еда на перекусы , дружелюбие, отзывчивость Офис с окнами, хотелось бы

Интересные задачи, карьерный рост и перспективы. Наличие дмс и хорошие корпоративы Коммуникацию руководства с подчиненными, прозрачность системы премирования.

Дружелюбная атмосфера, комфортный график, разнообразие задач Планирование задач и прозрачность процессов

Хорошо расположеный, комфорный офис, зарплата без задержек Понятность и прозрачность решений руководства

Офис компании удобно расположен, в пешей доступности от метро Воронцовская-Калужская (900 м). Удобный гибридный график работы, дни недели (1-2 дня) когда необходимо появляться в офисе можно выбрать и согласовать со своим руководителем. Хотя удаленная работа, наверное, всё таки ухудшает коммуникацию команды проекта.
Конкурентная ЗП, выплаты без задержек, переработки если происходят (добровольно в выходные), то оплачиваются с коэффициентом 2 + квартальные премии. Хороший ДМС.
Руководство компании, если заинтересовано в сотруднике, то идет навстречу его просьбам (повышение ЗП, работа удаленно). Рабочие процессы формализованы в системе управления проектами, всё четко и понятно, на каком этапе находится задача, что сделано, кто над ней в настоящий момент работает. Частая смена сотрудников. Необходим более качественный подбор сотрудников для прохождения испытательного срока.

Хочу отметить, что из главных плюсов работы в компании - это коллектив.

Все сотрудники и руководители супер отзывчивые и в любой момент готовы подключиться к решению различных задач. Всегда все на связи и все вопросы решаются оперативно.
В последнее время очень активно развивается корпоративная культура, проходят различные мероприятия, от корпоративов до внутренних обучений. Компания скучать не дает!
+ высокая зп, гибкий график Компания активно развивается. Хотелось бы, что бы все запросы от коллектива учитывали более внимательно

Условия труда, широкий соц.пакет, оборудование, гибкий формат рабочего дня Руководство и коммуникацию между сотрудниками

Хорошая оплата труда, возможность удаленной работы, хороший офис, есть компенсация больничного листа, фитнеса, ДМС, скидка на английский. Поверхностная коммуникация с руководителями, коммуникация внутри команд - чтобы выстроить коммуникацию нужно навязываться и выпрашивать встречу и дожидаться ее неделями. Поверхностная постановка задач, чаще вообще никакая. Отсутствие планирования или ознакомления с текущими планами - о том, чем сейчас занята команда и на каком этапе находимся можно узнать случайно и от других сотрудников. Море переработок в будни, выходные и праздники.
Пожелание внимательнее подбирать линейных руководителей (РП, лиды). Пожелание ввести обучения за счет компании, кроме английского. Пожелание сделать скидку на парковку в бизнес-центре.

Свободный график, хорошая оплата труда, возможность удаленной работы Коммуникация с руководителями, коммуникация внутри команд, зачастую отсутствуют даже дейлики

Доброжелательный коллектив, особенно сотрудницы поддержки жизнедеятельности офиса. Побольше бы тимбилдинговых активностей.

Коллектив прекрасный, если у вас какие-то проблемы, то и HRы, и ваши начальники, и вообще к кому бы не обращался - все всегда вникали и старались помочь. Отзывчивость - это вот прям про АМТЕХ. Переработки бывают только если хотите. Оплачиваются как само собой разумеющееся. Офигенный соцпакет, множество плюшек (зал, английский) Организация работы именно с кодом. Из-за периодических авралов нормальная практика костыльнуть, работать с продом минуя пререлизный контур. Нет строгости какой-то что-ли

Выполняемые задачи, коллектив, расположение офиса, бенефиты, профессиональные отношения между коллегами Линейную коммуникацию между отдельными сотрудниками

Внимательное отношение к потребностям сотрудника, возможность реализации в смежных вакансиях. Недостаточное внимание к загруженности сотрудника, поверхностная постановка задач.

Отличный офис и руководство в Краснодаре. Все проблемы легко решаются. Есть возможность перемещаться между проектами. Душевный коллектив. Внимательнее подбирать линейных руководителей (РП, лиды)

Очень гибкая система возможностей. Работодатель всегда открыт в предложениям и потребностям сотрудников. Коммуникацию внутри команды

Отличные условия для работы, гибкий гибридный график, забота о людях, соц. пакет, отличная корпоративная культура, интересные корпоративные мероприятия организовываются на высоком уровне, интересные социально-значимые проекты, возможность развиваться. Больше обучения за счет компании.

Стабильность! Отличное оборудование, нормальное (главное рабочее) ДМС.
Коллектив отличный! Что можно было бы улучшить? Конечно мою ЗП!)))
Ну и "печеньки" закупать в др. месте