Отзывы о работе на должности Менеджер по продажам в компании Авито — Санкт-Петербург
Оценка компании
4,6
отлично
14 отзывов
5
4
3
2
1
10
3
1
0
0
82%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Изучите отзывы по отделам
Посмотреть все 17
Все 17
Менеджер по продажам
Санкт-Петербург,
июль 2023
Что мне нравится в работодателе
Компания заинтересована в развитии компетенций сотрудников, в карьерном росте, благополучии сотрудников в целом! Крутое наставничество на период испытательного срока, хороший оклад, премия без потолка, полностью белая ЗП! Формат работы удобный, офис и можно частично быть на удаленке! Кстати, нереально крутой офис в Спб!
Что можно было бы улучшить
Компания Авито прислушивается к просьбам сотрудников регулярно, в этом ей нет равных!
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Санкт-Петербург,
июнь 2023
Что мне нравится в работодателе
Хороший коллектив, зп всегда вовремя, в офисе вкусняшки и всякие плюшки.
Что можно было бы улучшить
Период адаптации для новичка происходит рвано, чувствуешь себя никому не нужным. Ну и долго болеть нельзя.
Ответ представителя компании
Январь 2024
Привет и спасибо за отзыв!Очень жаль, что у тебя сложилось подобное впечатление о периоде адаптации. Для нас важно, чтобы перед тем, как приступить к своим задачам, сотрудник понимал основные принципы работы и всегда знал, к кому можно прийти с вопросами.
Видим, что работаешь в Авито, поэтому можешь дать обратную связь по онбордингу своему руководителю или команде онбординга напрямую.
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Санкт-Петербург,
май 2023
Что мне нравится в работодателе
Прозрачность в стратегии компании. Открытость в обсуждении любых вопросов. Шикарный офис и гибридный формат работы. Всю технику и допы выдают. Отличные отели в командировках. Хороший уровень дохода. Мощный отдел обучения с кучей курсов. ДМС, корпоративные скидки у партнёров, компенсация обедов. Практически невозможно быть уволенным если только не нарушаешь трудовую дисциплину и поддерживаешь доброжелательную атмосферу. Система оценки качества диалогов не влияет на премиальную часть
Что можно было бы улучшить
За два года работы увеличилось количество обязанностей и kpi при этом заметна тенденция на снижения уровня ЗП(основная причина ухода). Решения зачастую принимаются в формате "сделаем, а там посмотрим как пойдет". Изменения в категории где работал всегда исходили из ходя того "сколько мы на этом заработаем", а не того на сколько это будет удобно клиентам. Повышение в должности происходит только при соблюдении определенных интервалов(раз в год) через систему нескольких тестов не всегда отражающих реальные компетенции.
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Санкт-Петербург,
февраль 2023
Что мне нравится в работодателе
Была крутая корпоративная жизнь. Прикольный современный офис.
Что можно было бы улучшить
Отношения к сотрудникам.
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Санкт-Петербург,
февраль 2023
Что мне нравится в работодателе
Безупречные условия труда, быстрое решение проблемных ситуаций, высокий уровень доходи и перспектив развития
Что можно было бы улучшить
Прозрачность и объективность в оценках руководства
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Санкт-Петербург,
январь 2023
Что мне нравится в работодателе
Крупная, богатая развивающаяся компания с отличным офисом!В компании делается все возможное для того чтобы работать было комфортно как в эмоциональном плане так и в физическом. Компания постоянно развивается, каждые минимум полгода вносятся различные изменения, обновления и тд.
Компания дает достойную оплата труда и много возможностей развития внутри компании. Гибкое, открытое к диалогу руководство.
Что можно было бы улучшить
Иногда не хватало более тщательного обдумывания изменений, бывает что решения принимаются на ходу тк не планировали подробно того, как это будет работать в действительности, или не обсудили с сотрудниками с какими проблемами конкретно сейчас они сталкиваются на самом деле. Иногда нововведения в работу только осложняли её не давая того эффекта, который планировался изначально. Можно улучшить сбор обратной связи для улучшения работы между отделами.
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Санкт-Петербург,
январь 2023
Что мне нравится в работодателе
Прекрасные люди, Авито - это семья, забота о психологическом и физическом состоянии сотрудников. Всегда идут на встречу, помогают в сложных жизненных ситуациях. Очень понимающее и адекватное руководство. Абсолютно прозрачная компания, полностью белая зп, всегда понятная система мотивации и оплаты труда.
Что можно было бы улучшить
Взаимодействие между отделами
Преимущества и льготы
Самые высокие зарплаты в Авито
Менеджер по продажам
Санкт-Петербург,
декабрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Прозрачность функционирования компании. Руководство, коллектив, условия труда и плюшки
Что можно было бы улучшить
На мой взгляд работа не приносит удовольствия. Постоянные звонки, ведение базы, выполнения норм ежедневных, недельных и т.д.
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Санкт-Петербург,
май 2022
Что мне нравится в работодателе
Возможность много зарабатывать, без потолка. Это одна из ключевых особенностей.
Что можно было бы улучшить
Обучение сотрудников.
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Санкт-Петербург,
апрель 2022
Что мне нравится в работодателе
Комфортные условия труда, зарплата равноценна тому что делаешь
Что можно было бы улучшить
Не надо ничего улучшать. Все отлично
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Санкт-Петербург,
февраль 2022
Что мне нравится в работодателе
Возможность выбирать работать из дома или из офиса, офис 10000/10, предоставление максимально комфортных условий для работы, все договорённости по зарплате выполняются вовремя
Что можно было бы улучшить
Нужно работать, проявлять инициативу, и хотеть развиваться, халявщики тут не задерживаются
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Санкт-Петербург,
декабрь 2021
Что мне нравится в работодателе
1. Красивый офис, недалеко от метро;2. Оформление по ТК РФ, полностью белая заработная плата;
3. ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока (через 3 месяца);
4. Налаженный период адаптации (лекции, презентации, деловые игры, обратная связь);
5. Оплачиваемые обеды;
6. Регулярные интересные корпоративные мероприятия;
7. Классный молодой коллектив, каждый готов помочь с любым вопросом;
8. Комбинированный график (2-3 дня в неделю в офисе, оставшиеся дни дома);
9. Всю необходимую технику для работы дома дают ещё до начала стажировки;
10. Первые пару недель чувствуешь, что попал в сказку.
Что можно было бы улучшить
В сравнении с другими компаниями (по крайней мере с теми, где мне приходилось работать) - Авито - просто рай. НО. Если вы идете работать Хантером (Менеджером по привлечению клиентов), вы должны осознавать, что это холодные звонки, что это сегмент b2b и что эта работа реально не для каждого. Вы будете продавать платные услуги, когда для многих Авито - все ещё бесплатная барахолка. Я для себя сделала вывод, что это просто не мое. Мои знакомые, устроившиеся после меня в Авито, прекрасно себя показали и хорошо зарабатывают. В целом если Вы морально готовы к холодным продажам, то Авито рекомендую однозначно. После этой компании только теплые воспоминания.
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Санкт-Петербург,
январь 2021
Что мне нравится в работодателе
Хорошее место как для старта, так и для более продвинутых и опытных специалистов, в зависимости от должности. Жаловаться особо не на что - все удобно, сделано "для людей". Справедливости ради таких офисов в городе на самом деле не так уж и много + расположен он очень удобно, легко добираться. Рабочий процесс как и везде - пашешь, выполнил норму - получил премию, нет - сидишь на ставке. Так что мотивации предостаточно. Регулярные корпоративы и тренинги способствуют сплоченности коллектива, с этим тоже проблем никаких нет. ТОПы в большей своей степени адекватные, не без исключений, правда, но это уже отдельная история))) В общем если есть возможность попробовать себя - не раздумывайте, получите хороший опыт, а уволиться всегда можно успеть.
Что можно было бы улучшить
Улучшать всегда есть что - зарплату, и уменьшать план для получения премии =)))
Менеджер по продажам
Санкт-Петербург,
февраль 2018
Что мне нравится в работодателе
Работать в Авито я пришел два года тому назад. причем за компанию с другом. В конечном итоге друг не выдержал стажировку, а мне понравилось и в скором времени я стал полноправным сотрудником. Многие жалуются, что стажировка адская, не каждый выживет. Ну а что вы хотели, ребят? Походить, поглазеть, а потом задолбать вопросами весь персонал? Нет. Здесь не няньчаться с работниками. Хочешь хорошо зарабатывать - стоит попотеть. А как по-другому? Я лично уже со второго месяца работы вышел на премию и не сдаю позиции по сей день. Согласен, порой это нелегко, но вполне реально. Офис компании реально крут. Можно делать перерывы на кофе-чай, специальные места для отдыха и сна, бесплатные сладости и фрукты. То есть компания заботится о своих сотрудниках на должном уровне.
От них при этом требуется максимальная отдача в работе, которая к тому же неплохо вознаграждается материально в виде премиальных. Хочу отметить также, что постоянно я посещаю тренинги и семинары, которые проводит компания на бесплатных условиях. Сейчас такие мероприятия влетят в копеечку, если их посещать самому)
Что можно было бы улучшить
Увеличение штата, так как потоки клиентов, объявлений да и вообще объем информации, необходимый для обработки - огромен.
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Авито
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 7000
Сайт: career.avito.com
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет