Работа в Skyeng
4,2
очень хорошо
82%
Рекомендуют
Оставить отзыв
Найдено: 10 из 1 178 отзывов
Менеджер 1 линии
Очистить фильтры

Skyeng: отзывы о работе на должности
Менеджер 1 линии

Оценка компании
4,2
очень хорошо
10 отзывов
5 4 3 2 1
6 2 2 0 0
82%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,7
Условия труда
4,5
Коллектив
4,5
Руководство
3,3
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
3,9
Возможности роста
Изучите отзывы по отделам Посмотреть все 18 Все 18
Клиентский сервис и поддержка
3,7
177 отзывов
Продажи и развитие бизнеса
4,7
153 отзыва
Информационные технологии
5,0
102 отзыва
Маркетинг
4,7
101 отзыв
Проектирование и исследования
4,7
50 отзывов
HR, персонал, обучение и развитие
3,8
48 отзывов
Образование
4,7
32 отзыва
Управление продуктами и проектами
3,5
32 отзыва
Дизайн и графика
4,7
25 отзывов
Администрация и управление
4,7
19 отзывов
PR и коммуникации
3,7
16 отзывов
Финансы и бухгалтерский учет
4,7
9 отзывов
Розничные продажи и мерчендайзинг
2,2
9 отзывов
Другое
3,0
7 отзывов
Юридический отдел и налогообложение
5,0
2 отзыва
Сфера услуг, рестораны и туризм
4,0
2 отзыва
Производство
4,7
1 отзыв
Рабочий персонал
4,2
1 отзыв

Менеджер 1 линии

февраль 2024
Работал меньше года
5,0
Что мне нравится в работодателе
В первую очередь, доброжелательность. Частые встречи со всеми, мотивация. Дают возможность проявлять себя в работе, карьерный рост.
Что можно было бы улучшить
Лучше, возможно если пул не большой, менеджерам проходить какие то занятия для получения больше информации по каким то предметам.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Система наставничества

Менеджер 1 линии

Самара,
октябрь 2023
Работал меньше года
4,5
Что мне нравится в работодателе
Хорошее обучение, много дополнительных материалов для изучения по запросу и в открытом доступе, быстрое оформление, своевременные выплаты зарплаты, много активностей групповых(спорт, танцы).
Что можно было бы улучшить
График 5/2 по 12 часов на звонках, это тяжело морально
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Менеджер первой линии

Москва,
апрель 2023
Работал меньше года
4,5
Что мне нравится в работодателе
Хороший уровень поддержки новых работников.
Что можно было бы улучшить
Более прозрачную систему оплату труда
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Система наставничества

Отзыв сотрудника

Москва,
ноябрь 2021
Работал меньше года
4,7
Что мне нравится в работодателе
Свободный рабочий график; понимающее руководство;
Что можно было бы улучшить
Уровень заработной платы

Ответ представителя компании

Ноябрь 2021
Благодарим вас за обратную связь! Мы прислушиваемся к обратной связи, и стараемся менять условия для комфортной работы каждого сотрудника.

Отзыв сотрудника

Москва,
октябрь 2021
Работал меньше года
2,7
Что мне нравится в работодателе
Свобода выбора рабочего графика, дистанционный формат, более-менее приемлемая зарплата, соразмерная обязанностям.
Что можно было бы улучшить
Процесс работы, внутреннюю коммуникацию, систематизировать многое нужно было.

Ответ представителя компании

Ноябрь 2021
Здравствуйте! Спасибо, что сообщили о проблемах. Нам очень жаль, что вам пришлось столкнуться с трудностями в рабочем процессе. Мы хотим разобраться в случившемся и починить процесс. Давайте перейдём в личные сообщения, для детального обсуждения и решения ситуации. Пожалуйста, свяжитесь с нами по почте на jobfeedback@skyeng.ru. Ваши контакты нам, к сожалению, не доступны.
Преимущества и льготы
Удаленная работа
Гибкий рабочий график

Менеджер первой линии

Ставрополь,
апрель 2021
Бывший сотрудник
2,8
Что мне нравится в работодателе
Очень ответственный подход к обучению которое длилось неделю. Мне повезло с кураторами. Ценный опыт.
Что можно было бы улучшить
Как по мне, очень много требований за мизирную зарплату. Считают каждую секунду твоего рабочего дня, твоего перерыва, придераются к каждому слову… Хотя у меня хорошо получалось, я заняла 3 место среди 20 человек по результатом первой рабочей недели, но это точно не для меня. Общаться с людьми как робот мне тяжело. Вообщем для меня было тяжело психологически. В самой экосистеме много недочётов, постоянно, что-то идёт не так. Я чусвовала, что не я зарабатываю деньги, а на мне их зарабатывают. Имхо.

Ответ представителя компании

Апрель 2021
Добрый день! Спасибо, что выделили и положительные моменты, я передам информацию отделу обучения и кураторам, отвечающим за данное направление. Что касается сотрудничества в целом, опять же, спасибо за честную обратную связь, действительно, бывает, что некоторая деятельность может просто не подойти. По опыту могу сказать, что всегда тяжело в самом начале, и по прошествии времени менеджеры уже "набивают руку" и становятся супер быстрыми и продуктивными. Если вы хотите поделиться информацией о том, что за недочеты в системе, то можно их направить на нашу почту jobfeedback@skyeng.ru - я передам их руководителю направления.

Отзыв сотрудника

май 2020
Бывший сотрудник
4,7
Что мне нравится в работодателе
Удобная работа, график мне подходит, удобная система отчётности, телефония и все дела. Хороший коллектив, всегда быстро отвечают на вопросы. Недавно появилась удобная вики, где можно найти всю информацию быстро, никого не дергать.
Что можно было бы улучшить
Поменяйте систему мотивации. И хотелось ,чтобы вы пересмотрели регламент по некорректным заявкам. Почему нельзя терять заявки, в которых номер не существует или не зарегистрирован?...Ведь мы никак не можем дозвониться этим ученикам, а они идут в наши конверсии.
Самые высокие зарплаты в Skyeng
Product Owner
на основании 1 отзыва
300 000 ₽ 300 000 ₽
Усредненная зарплата300 000 ₽
Web-разработчик
на основании 1 отзыва
260 000 ₽ 260 000 ₽
Усредненная зарплата260 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты

Менеджер первой линии

Ростов-на-Дону,
март 2020
Работаю в компании
3,7
Что мне нравится в работодателе
Отличный коллектив, постоянно спрашивают фитбеки и по возможности улучшают систему, оперативная поддержка от того же коллектива.
Что можно было бы улучшить
Индивидуальную систему мотивации, максимально непрозрачная система мотивации, плохое обучение (учат тому, что не нужно, куча не нужных тестов), ты будешь работать много, но можешь получить только оклад, который еще и ужасно мал, так как твой план зависит от рандома…

Ответ представителя компании

Апрель 2020
Спасибо, что написали о своих впечатлениях. Приятно слышать, что есть много приятных моментов в работе в Skyeng. Но мы видим, что нам есть, что исправить. Давайте обсудим подробнее вашу ситуацию с мотивацией и план решения? Мы очень хотели бы получить более развернутое описание ситуации от ее непосредственного участника, чтобы иметь возможность повлиять на проблему. Если вы за, свяжитесь, пожалуйста, с нами по почте jobfeedback@skyeng.ru, ваши контакты в отзыве нам, к сожалению, не доступны.

Менеджер первой линии

Харьков,
февраль 2018
Работаю в компании
4,0
Что мне нравится в работодателе
Удобство удаленной работы, хороший дружный коллектив, где всегда помогут и объяснят, возможность обучаться английскому языку с хорошей скидкой. Школа не стоит на месте, постоянно какие-то усовершенствования и нововведения. У школы отличный продукт для продаж.
Что можно было бы улучшить
По моему мнению, еще более автоматизировать работу, чтобы она меньше зависела от человеческого фактора и на менеджерах было меньше нагрузки, которую не всегда можно хорошо выполнить. Усовершенствовать систему СРМ, над этим уже знаю, работают.

Менеджер первой линии

Тамбов,
февраль 2018
Работаю в компании
5,0
Что мне нравится в работодателе
хорошая оплата труда ! С зп не обманывают и не задерживают ! Оплатили даже обучение . Плюшки для работников в виде скидки на обучение 50% ! И бесплатные РК с другими коллегами и опытными учителями ! Очень тёплый коллектив и начальство , которое видит хороших работников и отправляет их на проекты , за которые платят хорошие деньги . Если работать нормально , то и получать можешь хорошо . Так же удобный график . 5 дней в неделю . Сама выбираешь дни работы . Можно работать по под дня и совмещать с учебой или другой работой .
Что можно было бы улучшить
Нет официального оформления . Некоторым людям необходим стал и запись в трудовой .