Отзывы о работе в PUMA — Москва

Стабильность и отношение к сотрудникам. Постоянное развитие, всевозможные проекты, поддержка руководства. Коммуникацию между отделами, отношение к отделениями в регионах.

Свобода в выборе рабочего графика, идут на уступки.
Хорошее отношение в команде, как от других сотрудников, так и от начальников Адаптацию для новых сотрудников

Предоставляют форму для работы, оформление по ТК РФ, Белая зп Отношения к сотрудникам, зарплату, возможности роста, график работы

На данный момент пока что самый лучший работодатель за весь опыт работы.Очень много активностей с командой после работы,обучения,корпоративы. Отношение к сотрудникам некоторых администраторов

Коллектив, принципы компании. Вовлеченность и компетентность руководства компании.

Отличная компания, хороший магазин, выдавали форму раз в полгода, белое оформление Систему скидок для сотрудников

Открытость, понимание, помощь Набор персонала, в целом все отлично. Никаких улучшений не нужно

отношение к сотрудникам тут лучшее среди спортивных брендов, отличные условия, разные конкурсы коммуникация с руководством

Лучший коллектив, лучшая компания, лучший руководитель Смены бы чуть поменьше по часам, все остальное — идеально

Близко к дому, график нормализованный, подработки, хороший коллектив Коммуникация между сотрудниками

Коллектив, руководство , все молодые (в основоном) , достаточно понимающие и входят в положение , уютная и дружеская атмосфера. Конечно единственные вопросы к финансовой составляющей , хотелось бы получать более достойные деньги , за работу 12 часов на ногах.

Своевременная выплата ЗП, Обучение сотрудников, программа лояльности для сотрудников Коммуникация сотрудник-руководство хромает, присутствует кумовство, застой кадров, попасть в управляющий персонал (даже на администратора) очень сложно, при вакантной управляющей должности чаще выбирают кадры из сторонних компаний, своих сотрудников не ставят

Нравится стабильность,уверенность в завтрашнем дне,официальное трудоустройство,выдача формы Поставить новое руководство в лице директора магазина

Нравится зарплата) Коммуникацию между управленческим составом.

Своевременная оплата труда, отличное отношение в коллективе и по территории, предоставление униформы, конкурсы, бонусы Отношения между коллегами в коллективах

Коллектив, грамотное руководство Условия отдыха во время перерывов (кофемашины не хватает), программы развития сотрудников

Отношение, дружный коллектив, своевременная оплата труда. Быстрый карьерный рост. График работы, нестабильные выходные.

Очень лояльное руководство, которое идет на встречу, учитывает пожелание всех. Продвижение по карьерной лестнице. Заработную плату. Была хорошая мотивация

Коллективная работа и реагирование на любые изменения в различных условиях З/п для различных категорий сотрудников, которые работают много лет и тд

Свобода а выборе графика, возможность роста, если выполнять план, то достойный уровень зп Зону отдыха, повысить оклад

Компания непосредственно заботится о сотрудниках. Стабильная и достойная заработная плата. Качественное обучение персонала. Хороший коллектив, который всегда готов помочь Выделить отдельное место для обедов. В остальном работа компании устареет в целом

Очень классный дружный коллектив (при чем это относится не только к той точке, в которой ты работаешь). Ребята всегда готовы помочь, выручить и поддержать. Приятно работать с такой обстановке, когда тебя окружают классные люди.
Большое перспективы карьерного роста (от продавца-консультанта до администратора и директора магазина).
Ежемесячные вебинары, мастер-классы от топовых менеджеров компании, что позволяет не только прокачать свои знания и навыки, но и обрести новых друзей и знакомых.
Конкурсы, которые также объединяют коллектив и дают возможность выиграть продукцию из новых коллекций.
В общем, одно спрошено удовольствие! Организовать комфортное место для отдыха.

Своевременно оплачивается заработная плата, все переработки оплачиваются. Корпоративное такси, скидки на товары Puma. Развитая корпоративная культура. Возможность карьерного роста сомнительна.

Мне нравилось все, кроме легкого давления, когда ты би гууд, нужно быть би бест, но сами понимаете, когда в день общаешься с тучей людей, нужен психолог) Кроме компенсации питания, ничего бы не трогал. Слишком круто.

Предоставления жилья, так как вахта..
Свобода в дополнительных сменах Безопасность в работе на складе

Стабильность, вовремя приходит заработная плата , выдается бесплатная форма , можно выбрать разный график работы , скидка сотрудника , корпоративы Условия труда , увеличить перерывы и сделать меньше рабочий день , если нет в зале людей разрешить сидеть

Крутая компания, очень мощная , мне все нравится ! Отношение прекрасное Зп повысить я так думаю

современный подход к управлению увеличить заработную плату

Отзывчивость,стабильный карьерный рост,обучение специалистов в сфере продаж с ноля Как по мне,так компания не нуждается в каких либо улучшениях,у неё имеется четкое представление о своей сфере деятельности и она максимально реализует свои стандарты
Может только, если развить нормальную коммуникабельность между сотрудниками

Европейская компания, попался лучший коллектив с лучшим менеджером Тренинги, з/п, условия отдыха