Отзывы сотрудников о компании Canon

В своё время была отличная компания: высококлассный продукт, современный офис почти в центре, сильная команда, хорошее введение для новичков, соц.пакет, лояльность к сотрудникам. Из минусов только тёрки между некоторыми отделами.

Можно сказать, что Кэнону просто не повезло: и без того падающий спрос на фотоаппараты и лазерную печать + события, начиная с 2019

Но в плане комфорта работы и отлаженности процессов был очень достойный уровень Коммуникация между отделами хромала, как и во многих компаниях

Лояльное отношение сотрудников и руководства, возможность самореализоваться Повысить зарплату или дать возможность к дополнительному заработку

Первое и самое лучшее место работы. Работала на проекте самое классное время было Возможность развития

Отличный коллектив, забота о сотрудниках, интересный продукт Международные карьерные возможности

Компания хорошо организована, все коммуникации построены на эффективности и взаимоуважении. Отличное место для профессионального роста Уровень оплаты труда средний, специалистов ищут средних и растят профессионалов. Не держаться за персонал.

Классный был офис (м. Павелецкая)
Много гибкости
Репортинг в Хельсинки Изменился репортинг
Больше отчетности, нежели встреч с клиентом

Коллектив, атмосфера, руководство, дружелюбие, забота о сотрудниках Карьерный рост, уровень оплаты труда

Лояльность руководителей, четкие планы, отличный офис, возможности командировок Зарплаты индексируются, но серьезное повышение необходимо долго согласовывать

отличный продукт, условия работы (офис), тренинги менеджмент, отсутствие перспектив развития

Возможность выбирать график (получасовые интервалы), удобное расположение офиса, удаленная работа, хорошая корпоративная культура, дмс, компенсация питания и связи. Коммуникация между сотрудниками

Свободный график, хороший коллектив. Командировки в меру, обучение Ввести корпоративы, сократить бюрократию

Гибкий график, интересные задачи, четкая структура, ДМС, дружный коллектив Больше корпоративных мероприятий, созвонов

стабильность и социальная защищённость стимулировать профессиональный рост сотрудников компании

Шикарный гибридный формат работы, отсутствие дресс кода, неформальное общение, бонусы материальные которые действительно полезны Коммуникация между отделами

Инновационная продукция, аккуратность в соблюдении норм трудового права, удобное расположение офиса Распределение дохода между звеньями в компании, заметна переоценка некоторых позиций не отвечающих за ключевые показатели представительства (7-ро руками машут)

забота о сотрудниках, во всём Продвижение, на мой взгляд, стоит продвигать своих сотрудников, чем брать людей "со стороны".

радушный коллектив, условия труда возможности для профессионального роста

гибридный режим работы, соц пакет, коллектив уровень заработной платы

Свобода в выборе рабочего графика, отличный коллектив, высокие корпоративные стандарты, обучение, карты питания, расположение, систематизированность. Больше тимбилдингов, нет в общем доступе информации по сотрудникам, кто чем занимается и отделам .

Прекрасный коллектив, возможность в выборе графика, интересные задачи, расположение офиса Коммуникация между отделами действительно могла бы быть лучше. Но самые настойчивые сотрудники и так всегда были в курсе всех нужным им вещей :)

Компания мечты, руководители мечты, корпоративная культура самых высоких стандартов Продвижение по карьерной лестнице, развитие сотрудников

Хороший коллектив, сильный бренд, комфортный офис, хороший социальный пакет: регулярное обновление корпоративного мобильного телефона, ноутбука, медицинская страховка. Это зависит от отделов, как и в любой компании руководители во многом определяют политику в своих подразделениях.

Наличие комфортабельного офиса в престижном БЦ Возможность внутреннего обучения, роста; индексация дохода.

Гибкий график и конкурсы да поездки, удобное расположение , отличный коллектив Постоянство условий или рост

Неплохое место для старта карьеры
Удобное расположение офиса Уровень заработных плат неконкурентный
Условий для развития и роста мало

Идеальное место для получения опыта и профессионального роста. Компания заботится о своих сотрудниках, что мотивирует улучшать качество работы. Поэтому многие сотрудники работают в компании уже много лет. Ввести прогрессивную шкалу индесации зарплат для сотрудников

Международный бренд, возможность использовать для развития карьеры Ужасный офис и условия труда, полное отсутствие каких либо перспектив развития

Стабильность, оплата, командировки Возможность роста сотрудников

Главный девиз в компании - взаимоуважение и он работает Оплату труда, она ниже чем у конкурентов

Максимально комфортные условия труда. Коллектив - как одна большая семья Уровень зарплат, возможности карьерного роста