Отзывы о работе в Beorg — Москва

Отличное место для старта! Очень разные и интересные проекты) отзывчивые разработчики и аккаунты) помогают друг другу) Изменить подход к сотрудникам.
Очень не приятно, когда свою премию приходится выпрашивать и доказывать, что ты ее заработал.
Так же стоило бы отказаться от не выгодных мелких проектов, на которых огромная головная боль и половина ресурсов компании.

Эффективный карьерный рост Структура отделов
Зоны ответственности

Компания дает крутую возможность для профессионального роста, как по карьерной лестнице (вертикально, горизонтально), так и по развитию своих профессиональных компетенций.
Коллектив молодой, дружный, отзывчивый, можно и помощь получить и просто посмеяться.
Руководство лояльное, в помощи никогда не отказывало, даже если эта помощь не по работе, а личного характера. Чтобы расти и развиваться всегда есть, что улучшать.
например, можно расширить соц. пакет для сотрудников и внедрить ДМС, но это скорее блажь, а не критерий жесткой оценки компании.

Был интересный прикладной проект, правда как оказалось не выдержал испытание временем. Команду расформировали . Из плюшек могу выделить только уровень дохода на тот момент. Сделать лучшие условия для сотрудников в плане социалки. Развивать актуальные текущему времени проекты

работа на дому,сдельная выполняется когда удобно периодически не было работы по несколько недель

Удобное местоположение, очень хороший коллектив, руководитель компании, никогда не станется равнодушным ко всему происходящему в компании Не хватает удаленной работы

Удаленный формат работы. Возможность карьерного роста. Мнтересные задачи. Коммунникацию между руководителями и подчинеными. Четко поставленные задачи. Уровень заработной платы.

Удобное расположение , лояльное руководство, достойная заработная плата Побольше бы проектов !!!

Работа по ГПХ, это всегда - свобода графика Хотелось бы больше проектов и бесперебойной работы.

Близость к дому, интересные задачи, радушный наставник. Возможность погрузиться в сферу ИТ Отношение руководителя к подчиненным. Процедура оформления новых сотрудников. Процедура увольнения. Корпоративная культура. Процесс начисления заработной платы.

Ориентир на успех, много работы Некоторые бизнес процессы

Гибкость и уровень заработной платы Больше проектов в Тамбове

Дружелюбный коллектив, быстрая интеграция во все рабочие процессы, соблюдение всех соглашений, заключенных при трудоустройстве. Получилось даже досрочно пройти испытательный срок. В общем — все нравится. Пока что не заметил, разве что не все могут осилить достаточно высокий темп работы, но лично для меня это ок.

В компании работают более 3-Х лет, за это время был небольшой, но уверенный, карьерный рост.
Руководство лояльное, коллектив молодой и дружный, есть от коллектива и поддержка, помощь, когда они нужны, и посмеяться от души можно.
Зп в рынке, премии платятся, компания из года в год растёт и развивается.
Будем продолжать развиваться в том же духе и темпе. Кажется, что резко отрицательных сторон у компании нет.

работаю в данной компании почти 3 года. Работай довольна, коллектив отличный, весёлый и энергичный. Руководство лояльное, всегда открыто к разговору. Заработная плата выплачивается без задержек, отпускные и больничные оплачивают как положено. Надеюсь, что ещё много-много лет буду работать в данной компании, а от себя хочу пожелать компании — развития, процветания и больших продаж! Думаю было бы здорово чаще организовывать корпоративные мероприятия.

Работаю в компании 9-й год. Как и везде, есть свои отрицательные и положительные стороны, но учитывая стаж, скажу, что положительных намного больше. Своевременная выплата заработной платы, корпоративные мероприятия, молодой коллектив, офис на территории охраняемого БЦ, совместные отмечания дней рождений, обучения, тренинги, футбол, английский и многое другое. Компания с каждым годом развивается, создаются новые отделы и рабочие места, карьерный рост тоже присутствует. Главное — желание реалиазовать себя, здесь обязательно помогут) Отсутствие ДМС