Отзывы о работе в Alta Personnel — Москва

Компания хороша для старта, можно быстро расти, для этого нужно показывать хорошие результаты и закрывать много вакансий. Программа обучения и ввода в должность есть в виде "смотри на руководителя и делай как он", всегда можно задать вопросы, и нужно уметь искать информацию. Есть платформа, где можно пройти обучение по CRM.
Можно зарабатывать, но при этом work&life balance сложно соблюдать, выгорание приходит быстро. Мотивационная схема менялась несколько раз и не в пользу сотрудника.
Команда - это, пожалуй, преимущество компании, люди офигенные. Компания маленькая, не структурированная, и нет стремления расти. Компания не известная, при этом долго существует на рынке. Если ты хочешь развиваться в любой другой нише, кроме рекрутмента - увольняйся, нет проектов по компенсациям и льготам, по мотивации персонала, по развитию персонала, и другим направлениям HR. Для старших консультантов нет обучения, дорос и дальше стагнация. Нет соц пакета, только мобильная связь.

Гибкость, гибридный формат работы, руководство и возможности для профессионального развития Обучение, возможность привлекать более экспертных сотрудников с рынка труда

Высокие стандарты работы
Возможности для роста и развития, отсутствие ограничений в освоении новых рынков и продуктов
Свобода действий, гибкий график, нет привязки к местоположению
Понятная и привлекательная бонусная система, стабильность выплат Корпоративную культуру, практически нет связи между отделами и сотрудниками разных городов
Корпоративное обучение

Открытость , возможности роста , обучение Все хорошо, но есть нерегулярность некоторых моментов

Близость к дому, обучение основам, есть возможность брать на себя больше активностей Коммуникация некорректная, отношение к подчинённым безразличное, атмосфера в коллективе страдает