Отзывы о работе в Комус — Рязань

Белая заработная плата, все соц гарантии, поддержка, обучение как с наставником, так и виртуально. Место для отдыха, где всегда есть чай/кофе, печенья, микроволновка. Наличие столовой, где можно завтракать и обедать. Комната отдыха с массажными креслами. Всегда есть возможность принимать участие в конкурсах, где разыгрываются призы. Скидки на товары: Программа на первых этапах кажется очень сложной, но со временем понимаешь, что она удобная. Многозадачность и большой объем работы. Хотелось бы немного распределить между сотрудниками нагрузку более равномерно.

Постоянная работа, гибкий график работы Коммуникации с сотрудниками, возможности профессионального роста

Белая ЗП, столовая, места для отдыха, коллектив Отношение к сотрудникам, оценка работы работников по содержанию и знаниям, а не по дружбе и родству, повышение уровня ЗП

Подарки детям на новый год, комфортный офис. Оплата за эксплуатацию личного автомобиля, а не только гсм.

Честность и отношение к сотрудникам, достойная зарплата Психологию продаж в обучение и прокачка позитивного мышления для сотрудников компании

Белая зарплата ,неплохой коллектив,на этом плюсы закончились Отработала в компании месяц ,после чего руководство в компании собрало всех новеньких и попрощалось ,объяснив это тяжёлой остановкой в стране ,смысл набора сотрудников был не понятен ,зря потраченное время

Хорошая стабильная компания. Работать одно удовольствие, подарки для сотрудников и детей, мотивация, премии, конкурсы Правильное распределение нагрузки в отделах

Замечательная организация . Хорошая зарплата , удобный офис с кухней и всегда есть чай, кофе, вкусняшки какие-то . Есть комната отдыха, где присутствует массажное кресло , удобные диваны , можно отдохнуть. В целом все хорошо, даже минусов найти не могу) если только жаль, что нет удалёнки) Может быть стоило бы расссмотреть возможность удаленного места работы) может быть в компании когда-нибудь появится возможность работать дома, а не в офисе) в целом все хорошо

Стабильность в компании и возможность приходить на работу вовремя и уходить без переработок Уровень зп, перспектива роста, развитие внутри компании, возможность прямо влиять на мотивацию, потолок в зп

Близость к дому, и все Коммуникация между сотрудниками

Соцпакет, офис, компаративные программы, зп Постановка целей и задач, продвижение лучших сотрудников.