МЭЛОН ФЭШН ГРУП (MELON fasion group)

2,4
236 отзывов
О компании
Оплата труда
2,4
Начальство
2,0
Рабочее место
2,7
Коллектив
2,7
Карьерный рост
2,1
Рекомендуют для трудоустройства
6 7

6 человек рекомендуют работу в компании.

7 человек не рекомендуют компанию для трудоустройства.

223 человека воздержалось.

Фото МЭЛОН ФЭШН ГРУП

Предложить фото

Отзывы о МЭЛОН ФЭШН ГРУП

Сортировать:

Кассир

Работал в компании меньше года Новосибирск
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Не рекомендует для трудоустройства

Плюсы: Скидка

Что можно улучшить: Работаешь за копейки, с тебя ещё списывают за кражи. Если ты хочешь получать 3000 рублей в месяц, то тебе явно сюда. Ужасное отношение к сотрудникам

Отзыв полезен? 2 0

Продавец-консультан- кассир

Работал в компании меньше года *Гатчина
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Не рекомендует для трудоустройства

Плюсы: Не нужно ничего мыть, неплохие вещи,скидки для сотрудников

Что можно улучшить: Работала в Бифри в г. Гатчина. Здесь оклад 11000 (с налогом получается около 9000), остальное процент от продаж. Так в итоге этот несчастный оклад разбили на 2 части, а процент от продаж выдали только в следующем месяце! Руководство отвратительное, когда написала заявление об увольнении, то начали относиться как будто я им в душу плюнула. Штрафов куча! Не вовремя включил музыку - штраф, забыла бейдж - штраф, неправильно оформлен возврат - штраф 3000!! Курить на территории торгового комплекса запрещено, я об этом по началу не знала, так потом директор на меня неаехала с претензиями. По итогу в тот же день я ее увидела на улице, курящей возле тк.
Насчет инвентаризации вообще отдельный разговор - абсолютно все недостачи вешают на сотрудников. С меня сняли 5000!! При этом не обеспечивают необходимых условий для сохранения товара - охранника нет, есть слепые зоны без камер, но самое интересное, что ставят работать в одиночку и поэтому чисто физически не получается за всеми углядеть!!
Весь рабочий день - 11 часов на ногах, присесть нельзя,даже если народу нет. За личные продажи все готовы друг другу глотки перегрызть. Если работаешь одна, то не можешь даже в туалет сходить - терпи как хочешь до тех пор, пока девочки из другого магазина не придут отпустить тебя на обед.
Оставался последний день отработать, у меня поднялась температура,сказала,что не смогу выйти, так мне начали угрожать, что напишут в трудовой увольнение за прогулы, и что вычтут из моей зарплаты (которой и так нет) выручку за весь неотработанный день!!
Кстати,скидка для сотрудников не 50%, а 30%!
В общем лучше не связывайтесь с этой конторой!

Отзыв полезен? 3 0

Должность не указана

Попытка трудоустройства Казань
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Не рекомендует для трудоустройства

Плюсы: Плюсов не увидела,так как прошла один день стажировки

Что можно улучшить: В общем пришла на стажировку в Мегу Казань Бифри,до этого работала 2 года в другом магазине.Была я в шоке от того ,что менеджер за все 5 часов ,ни разу ко мне толком не подошла,что бы посмотреть как я работаю,не дала задание,просто меня оставили в магазине в первый день стажировки одну!ладно там потом приходили девочки которые уже официально работали,но дело в том что там из 6-7 человек работает только один сотрудник больше месяца,для меня это очень странно,так как недавно была распродажа,а это тот период где много работы,и нужны профессионалы,новичок может потеряться.Еще одна странность,что сотрудник сам должен покупать себе форму,что это за компания которая продаёт вещи,тем самым стимулирует продажи на своих же сотрудниках,не может выдать бесплатно форму,сразу появляется мысль что в такой компании много то не заработаешь,и ни кто даже не заботиться о сотрудниках.В общем на следующий день я просто не хотела идти снова на БЕСПЛАТНУЮ ДВУХ ДНЕВНУЮ СТАЖИРОВКУ,которая длилась по 5 часов.

Отзыв полезен? 2 0

Должность не указана

Работает в компании 1-2 года Санкт-Петербург
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Рекомендует для трудоустройства

Плюсы: Cсерьёзная компания – объединяет в себе несколько брендов. Приятно работать в компании, которая современная и развивающаяся. мне не стыдно признаться, что я работаю тут. Начала работать, когда заканчивала универ, сейчас продолжаю. После окончания учёбы вышла на новый уровень, меня повысили, а пришла на стартовую позицию. Т.е. карьерный рост реален!!!! Это сказалось сейчас и на зарплате: она тоже выросла. Я вижу тут возможности для развития. Тут рады молодым, коллектив буквально «лепят», подбирают девушек активных, шустрых, позитивных.

Что можно улучшить: Иногда с ног валишься, только это особенности работы. Никуда не деть поток покупателей, который очень сильно увеличивается, например, в сезоны скидок или перед новым годом.

Отзыв полезен? 2 2

Администратор

Работал в компании меньше года Краснодар
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Не рекомендует для трудоустройства

Плюсы: Очень грамотные мерчендайзеры,хороший опыт торговли,правильное позиционирование,клиентоориентированность

Что можно улучшить: Работала в компании несколько месяцев.От самого магазина,нашего замечательного мерча и в целом позиционирования бренда осталась в восторге.Компания дала мне ценный опыт.
А теперь о минусах:постоянные переработки,на администраторов слишком много вешают обязанностей,мало того,что приходишь открывать магазин в 8 утра,так ещё и сам отгружаешь до 40 коробок поставки до 24 ночи!Утром ты в магазине один,ни в туалет выйти ни на склад,достать размер,а если поставка и перевеска зала,то вообще хоть вешайся!Управляющая у нас ни в порядке,ни в нормальной работе магазина заинтересована не была,занималась личными делами в своё рабочее время,ходила волосы красила,кофе пила,с мужем по магазинам выходила.Планы ставят трудновыполнимые,продавцы так вообще копейки получают,10-12 тысяч для крупного города-это беда.В итоге,на моё место нашли знакомую,меня уволили якобы за недостачу,в один день.Если не боитесь работать как рабы,если повезёт с начальством,место вполне приятное,но мне не повезло.

Отзыв полезен? 3 0

продавец

Работает в компании 1-2 года Санкт-Петербург
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Рекомендует для трудоустройства

Плюсы: Доверие руководства, когда оно в тебе уверено, это дорогого стоит. В работе можно зарекомендовать себя. Если появляешься хорошо, значит можешь двигаться дальше, рост и профессиональный, и личный. Жёсткого контроля – нет, сам себя контролируешь – это значит, что важен результат!

Что можно улучшить: Ленивых не любят. Если будешь конфликтовать с кем-то, это может мешать работе. А так как работают одни девчонки, то злюкам тут не место. Могут попросить уйти. Но признаться честно я такого ещё не наблюдала, стараются обойтись предупреждением и разговором всё решить. Спасибо за это руководству огромное!

Отзыв полезен? 1 6

продавец-консультант befree, ТЦ Планета

Попытка трудоустройства Красноярск
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Не рекомендует для трудоустройства

Плюсы: Приятный коллектив, скидка сотрудникам, гибкий график, возможность совмещать работу с учебой. Для студентов относительно неплохой заработок (12-14К в месяц).

Что можно улучшить: Начнем с собеседования - его по сути не было. Меня спросили имя, где и на кого учусь, зачем мне работа. Затем объяснили мне принцип работы: надо быть активной, жизнерадостной и приветливой, товар мы не навязываем, без дела не стоим. Также провели мини тренинг, мол мы не задаем покупателю открытых вопрос типа "чем я могу вам помочь?", задаем вопросы на которых можно дать четкий ответ. И сразу же отправили в зал. Поставили у примерочных, сказали застегивать вещи и разносить их по залу, еще объяснили на какой стороне распродажа, а на какой новая коллекция, вещи с желтыми ценниками вешать где распродажа, с белыми - в новую коллекцию. Все, больше ничего я не знала. За первый час работы уже более менее запомнила где что находится и большую часть ассортимента. Сначала со мной работала в смене только одна девочка, кстати, именно она мне дала базу знаний, необходимую для работы. Потом пришла еще одна девочка, тоже, как и я, стажер. Работать стало сложнее, потому что работы стало меньше, и иногда было трудно найти себе занятие, а найти его надо обязательно. Потом пришли еще три продавца, и нас стало уже 6 - это слишком много для такой маленькой территории.
В итоге я отработала на добровольной основе 6,5 часов (хотя изначально говорили 4). Администратор мне сделала замечание по поводу того, что я практически не подхожу к клиентам, мол надо делать продажи. Итак, напомню, что "мы не навязываем товар". Но выходит так, что ,чтобы делать продажи, надо навязывать свои услуги, чтобы потом все таки навязать товар. Второго стажера оценили, хотя лично я заметила, что от нее исходит "рыночная отдушка". "Да возьмите, постираете дома, брюки немного подсядут и вообще отлично будет", "Недельку босоножки с носочком поносите и никаких проблем. Я сама так всегда делаю" - эту фразу умудрилась бросить фифе московской. Но видно хочется администратору сделать из молодежного бренда рынок. Меня пригласили еще на одну стажеровку, но я решила не идти, потому что на пару дней я могу притвориться, что я способна бросаться к каждому заходящему с криками "купи, купи, купи", но в дальнейшем это работа будет для меня в тягость, чего совершенно не хочется.
Кстати, формы у команды нет, поэтому иногда покупатели не могут найти продавца.

Отзыв полезен? 4 0

продавец

Работает в компании 1-2 года Москва
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Рекомендует для трудоустройства

Плюсы: Коллектив подбирают, вот совершенно конкретно. Учат общаться, продавать, помогать. Делают команду. Официальный оклад, который прописан в договоре, его же получаешь на карточку. Все необходимые налоги платить работодатель, ну то есть полностью официальное оформление, без каких-то серых схем. И всегда заработная плата без задержке, как «по часам». Очень хорошие бренды, дизайн у моделей интересный, и вообще работа – достойная. Девочки веселые в коллективе. Если что конкретное интересует – спрашивайте.

Что можно улучшить: Премий охота и возможности для роста. Не нравится мой график, договориться пока не получается. Собираюсь с силами, может получится поменять.

Отзыв полезен? 0 4

продавец

Работает в компании 1-2 года Новосибирск
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Рекомендует для трудоустройства

Плюсы: На собеседовании резину никто не тянет, в принципе, все быстро понимают про сотрудника, а сотрудник про работу. Собеседований, кстати, несколько, разного уровня. Последнее – уже с непосредственным руководителем. Если понравились друг другу – пускают на стажировку в зал. Для начала на несколько часов, а не на полный график. После испытательного срока увеличится зарплата. Её перечисляют, а не в кассе выдают. Удобно, быстро, надежно.

Что можно улучшить: Хочется больше корпоративных мероприятий, но не развлекательных, а тех которые позволяют учиться. Глупо думать, что в профессии продавца расти некуда. Тут надо и психологией элементарной владеть. Такие тренинги не помешали бы. Организуйте, плз.

Отзыв полезен? 0 3

Должность не указана

Работает в компании 1-2 года Санкт-Петербург
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Рекомендует для трудоустройства

Плюсы: отличный коллектив, бывает весело работать, добираться из дома до работы очень удобно и быстро, утром трачу примерно полчаса на дорогу. График совершенно устраивает, гибкий, совмещаю с учёбой на заочном, беру учебный отпуск на сессию, вечером даже на лекции успеваю.

Что можно улучшить: управляющая придирается постоянно, зарплата не совсем устраивает да ещё и штрафануть могут за недостачу.

Отзыв полезен? 0 2

Должность не указана

Работал в компании 1-2 года Ростов-на-Дону
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Рекомендует для трудоустройства

Плюсы: Хорошая и белая з/п. Вовремя выплачивают, дружелюбный коллектив, грамотный управляющий, но есть минусы (справедливости не хватает).

Что можно улучшить: При увольнении не доставили честно отработанные часы, обидело, хоть и в хороших отношениях с начальством. Улучшить отношение к работникам.

Отзыв полезен? 0 2

Администратор

Работал в компании 3-5 лет Екатеринбург
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Не рекомендует для трудоустройства

Плюсы: Только скидка для сотрудников 50%.

Что можно улучшить: Уволить нынешних территориальных и региональных управляющих сети Урал, бренд Бифри.
Увеличить зп бедным девочкам, которые батрачат чуть ли не бесплатно.

Отзыв полезен? 8 1

Должность не указана

Работал в компании 1-2 года
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост

Плюсы: Когда в команде только нормальные, дружные сотрудники, то и на работу ходить гораздо приятнее.

Что можно улучшить: Зарплата очень маленькая. План вообще не выполняется. Для них главное, чтобы крупные точки выполняли. Там уже к двадцатым числам план выполняется. Премии выплачивают большие. Ну, а как остальным жить? РУ постоянно в своих любимых магазинчиках только и сидит. На сто процентов выполнили план, а в результате даже одобрения никакого. Желания работать никакого. У админов ЗП по 15 тысяч и никогда не выплачивают премиальные за переработки, хотя выходят и на праздничные дни, и по выходным пашут. До сих пор по бумажкам деньги выдают. На точке вдвоем работают сотрудники, разрываясь между потребителями, а руководству не стыдно экономить на кадрах.

Отзыв полезен? 15 0

Должность не указана

Работал в компании 1-2 года
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост

Плюсы: Когда нужно в отпуск всегда отпустят, больничные без проблем. Деньги тоже вовремя выплачивают, да и коллектив отличный.

Что можно улучшить: Когда поменялось руководство, поставили в Бренде человека, который абсолютно не может с сотрудниками общаться. При разговоре с подчиненными для него ничего не стоит матом выразиться, даже про внешность что-то грубое ляпнуть. Систематически при общении переходи на личности. Коммерческие показатели для этого безграмотного руководителя при помещении торговой точки не имеют значения. Главный акцент только на внешних недостатках, а они от сотрудников никак не зависят. В магазинах сейчас довольно энергично чистит руководящий состав. Причем отталкивается исключительно от собственных неприязней. Просто впихивает людей из собственной команды, даже не обращая внимания на профподготовку. Очень прошу срочно принимать хоть какие-то меры, пока совсем поздно не стало!!

Отзыв полезен? 14 1

Должность не указана

Работал в компании Меньше года
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост

Плюсы: Скидки предусмотрены корпоративные. Коллектив классный.

Что можно улучшить: Руководство к сотрудникам относится неадекватно. Никого не интересуют каким образом будут выполняться планы. Причем их ставят настолько космическими, что выполнить просто нереально становится. Кучу денег снимают за инвентаризацию. Дополнительные начисления отсутствуют. Зарплаты мизерные. Люди бегут с компании, жуткая текучка в кадрах. Никто работать не хочет при таком отношении.

Отзыв полезен? 13 1

Продавец-касссир

Попытка трудоустройства Ростов-на-Дону
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост

Плюсы: Скидка для сотрудников 50% на магазины в в сети.

Что можно улучшить: Несколько раз отправлял резюме, никакого отклика приходил и заполнял объявление в магазинах так же ничего. Обещают позвонить в течение 3 дней, как итог ничего. Никого собеседования не проводят и даже ничего о нем не говорят. Много бесполезной информации в анктете.

Отзыв полезен? 1 0

Должность не указана

Работал в компании Меньше года
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост

Плюсы: При необходимости можно покупать вещи по сниженной цене. Трудоустраивают официально. Есть соцпакет.

Что можно улучшить: Организация просто ужаснейшая. Приходится не менее двенадцати часов на ногах проводить, а потом еще после смены товар принимаешь. Домой возвращаешься ближе к полуночи, а утром к восьми на работу. Лишние часы никто не оплачивает. Постоянные недостачи из-за краж, возмещаешь все из собственного кармана. Обеды должны быть два раза в день по тридцать минут, а убегаешь всего на двадцать, и то один раз. План слишком завышенный. Мы его только дважды смогли выполнить за девять месяцев. Менеджер новый региональный вообще решила всю сеть развалить. Какие-то тайные покупатели постоянно, проверки неожиданные. Контроль жесткий и за любую провинность штрафы. Ничуть не жалею, что ушла. Потом все равно весь коллектив разбежался. В таких условиях невыносимо находиться.

Отзыв полезен? 5 0

Должность не указана

Работал в компании 3-5 лет Ростов-на-Дону
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Не рекомендует для трудоустройства

Плюсы: Белая з/п, 50% скидка на товар для сотрудника, возможен карьерный рост, интересно работать в молодежной одежде.

Что можно улучшить: Проработала в компании почти 4 года. Выросла до управляющего магазина. Первые 2 года были просто отличными, работа нравилась, з/п отличная. примерно с 2015 г. стало все ухудшаться и по сей день так продолжается. З/п упала ровно в половину, премии стали получать очень редко. Завышение планов. Добавили обязанностей. Перевели сотрудников на почасовую ставку, обещали что сможем зарабатывать больше, на самом деле часы стали сокращать до не возможного, з/п у продавцов стали чистыми на руки от 8000-12000, при этом все материально ответственные люди, и в инвентаризацию платит приходилось всегда, хотя и есть % который гасит компания, но он маленький и зависит от товарооборота магазина. Управляющие работают за всех: грузчиков, продавцов, администраторов и т.д. График приходилось менять несколько раз в неделю, при чем без письменного согласия сотрудников, если бы кто то пошел в трудовую инспекцию, компания "попала" бы, постоянно шло сокращение часов. Управляющий или админ находились в магазине с утра до половины 3-го дня, чтобы выйти в туалет приходилось звонить в другие наши магазины в ТЦ или просить соседей присмотреть и бежишь сломя голову в туалет, о каком можно говорить нормальном обслуживании посетителей, или контроле зала, или выполнении плана магазина, когда такие условия труда, при всем этом когда ты один в магазине чаще всего еще и приходится принимать товар, вытаскивать короба в зал или вообще убегать на склад бросая зал без присмотра. Спину себе там сорвала, каждые 2-3 месяца к врачу ходила. Мерчендайзинг постоянный, еженедельный а то и чаще меняли полностью весь зал, и все это перед покупателями, из за этого хаос в магазине, пол недели таскаешь товар с места на место, чтобы зал 1 или 2 дня постоял красивый, потом все заново, только я не пойму для кого это мы делали? для покупателей или для руководства? Просто покупатели красоту практически никогда не наблюдали, наблюдали вот этот хаос перетаскивания товара и перекладку у них перед носом. В нормальных магазинах это делают когда покупателей нет, но здесь на всем экономят. Доп выходы ночные оплачиваются очень скудно, +20% к часовой ставке, это полное нарушение ТК РФ. В некоторых отзывах читала, как проводили собеседование, прям на кассе за 5 мин, это правда, делают так по той простой причине, что управляющий или админ просто физически не успевают, и часто в менеджерской просто нет для этого места.
Могу сказать одно если вам нужно построить карьеру, можете туда пойти, единственное нужно не тупить и не лениться, т.к. очень большая текучка долго ждать повышения не придется. Удачи и терпения!!!!!

Отзыв полезен? 11 0

«Мэлон Фэшн Груп»: модным быть не запретишь

«Мэлон Фэшн Груп» занимается менеджментом следующих брендов: befree, ZARINA, LOVE REPUBLIC. Каждый из них имеет свой стиль, целевую аудиторию и вектор развития. Управленческая сеть включает 601 магазин. Большинство торговых точек расположены на территории РФ. Подключены и другие страны: Украина, Белоруссия, Казахстан, Армения, Грузия.

Путь к известности и востребованности

Работа «Мэлон Фэшн Груп» началась в Ленинграде еще в 1926 году. Небольшая рукодельная школа пережила много нововведений, реконструкций и в итоге трансформировалась в известную на сегодняшний день сеть. Она продолжает приумножать свои достижения, неся в массы моду для новых эмоций.

Ключевые ценности

Компания ценит каждого покупателя и создает такие условия, чтобы удовольствие приносил уже сам процесс покупки. Поэтому общение, сотрудничество и обслуживание строиться на открытости, уважительном отношении, ответственности и творчестве.

Компания – сотрудникам

Отзывы о «Милон Фэшн Груп» станут своеобразным гидом для соискателей. Они помогут разобраться в реальных требованиях администрации, подготовиться к собеседованию или даже подскажут, как правильно вести себя в определенном отделе.

Отзывам о работе стоит доверять, потому что:

1.     Это – информация с первых рук.

2.     Здесь исключительно актуальные свежие данные;

3.     Их пишут не только действующие работники, но и уволенные.