Работа в Диджитал зон
4,5
отлично
92%
Рекомендуют
Оставить отзыв
Найдено: 3 из 13 отзывов
Разработчик
Очистить фильтры

Диджитал зон: отзывы о работе на должности
Разработчик

Оценка компании
4,7
отлично
3 отзыва
5 4 3 2 1
2 1 0 0 0
92%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,3
Условия труда
5,0
Коллектив
4,7
Руководство
4,7
Уровень дохода
4,7
Условия для отдыха
4,7
Возможности роста

Разработчик

Челябинск,
март 2023
Работаю 3-5 лет
5,0
Что мне нравится в работодателе
Удаленная работа
Онлайн мероприятия
Отличный коллектив
Компенсация затрат на рабочее оборудование
Белая зарплата
Интересные проекты
Возможности роста
Руководство
Что можно было бы улучшить
более частое проведение совместных корпоративов и мероприятий
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия

Разработчик

Москва,
март 2021
Работал меньше года
4,3
Что мне нравится в работодателе
Интересные задачи, нестандартные проекты, возможность для профессионального роста. Возможность перейти в другую компанию, входящую в тот же холдинг. Оплата труда — нормальная.
Что можно было бы улучшить
Неудобно было ездить на работу — тупо далеко. Уволился без проблем, сменил работу.

Разработчик

Казань,
июнь 2018
Работал 3-5 лет
4,7
Что мне нравится в работодателе
Компания Digital Zone была моим вторым местом работы.
И после первой компании, в которой я продержался всего год, в DZ я задержался на целых три.
За это время прошел путь от middle-разработчика, недалеко ушедшего от junior, до сеньора и тимлида,
что говорит о безграничном просторе для профессионального роста. Возможно, я бы и не ушел из компании, но захотел переехать в другую страну и со знаниями,
полученными во время работы в DZ, без особых проблем прошел собеседования в несколько компаний.
То же самое могу сказать о некоторых других коллегах, которые сейчас работают в такой компании как Яндекс.
Плюсы компании: возможность работать из дома, гибкий график, дружный коллектив (часто спонтанно организовывали походы куда-нибудь во время обеденного перерыва), конкурентная заработная плата, которая выдавалась всегда вовремя, даже когда у компании были проблемы с финансами.
В последний год работы ввели аттестации разработчиков, что позволяет объективно оценить себя и узнать над чем стоит поработать.
В случаях, когда не успевали завершить проект, приходилось задерживаться и выходить в выходной (крайне редкие случаи), но это всегда хорошо оплачивалось.
Отдельно хотелось бы упомянуть руководство казанского офиса, которое всегда с пониманием относится к сотрудникам и по возможности замечая их прогресс, повышает оплату труда и должность сотрудника.
Директор компании - настоящий человек слова и для меня является одним из эталонных руководителей, на которого хочется равняться и с кем, действительно, хочется работать.
Что можно было бы улучшить
Из недостатков компании вспоминается только то, что иногда оценка трудозатрат на какой-либо проект не совпадала с действительностью.