Отзывы сотрудников о компании Максимус

Близость к дому, организация труда,корпоративные ценности, подарки на праздники и дни рождения, корпоративы летние и зимние, с розыгрышем призов, бесплатное питание в столовой. Коммуникация между сотрудниками, уровень зарплат, отпуска.

Близость к дому, обед за счет организации, вода питьевая ща счет организации Отношение к сотрудникам, зарплату, место работы не на против кладбища!

Близко к дому, отличный супервайзер, всегда идет на контакт и входит в положение Если бы был % с продажи

Карьерный рост, если вы хорошо работаете - вы быстро подниметесь в этой компании Заработную плату, убрать штрафы

Хороший коллектив. Относительно спокойная работа. Ухоженный офис и питание Вместо 2 недель отпуска в год, сделать полноценный месяц. Наладить организованность в рабочих вопросах. Кто за что отвечает

Кофейня близко к дому,сменный график 2/2
Отзывчивый коллектив и работодатель Возможность карьерного роста

Близость к дому, зарплата 2 раза в месяц, без задержек, вне рабочее время можно пользоваться, бесплатно услугами фиьнеса Коммуникация между сотрудниками, получать спец одежду

Постоянное повышение квалификации, тренинги, вебинары. Отзывчивые тренера всегда готовые помочь в решении возникающих текущих вопросах. График работы, мотивацию

Стабильная заработная плата и по работать по ближе к дому, дружный коллектив Поднятия ставки, и лучше коллектив

Близость к дому, проведение хороших корпоративов, коллективные поздравления с днём рождения Отношение к работникам, зарплата

График, колектив, расположение к дому, своевременные выплаты зарплаты Обслуживание оборудования, четкое Расставленние задач

Наличие обучения с нуля, приём на раьоту без опыта. Хорошо встроенная система работы, много технических инструментов для её оптимизации. Возможность влиять на свою заработную плату. Систему руководства, объективность принятия решений и убрать своячество. Ценить своих сотрудников, платить соразмерно работе и не принуэжать выполнять лишнюю грязную работу

Близость к дому, есть возможность работать удалённо но на должности офис-менеджера это невозможно. Коммукацию между сотрудниками, более внимательное и должное отношение к новеньким сотрудникам. Проводить обучение более тщательное. Коллектив сдружить.

Вежливость, саоевременная оплата труда Отношение к подчиненным

Дружный коллектив, доброжелательное и лояльное руководство. Остались хорошие воспоминания о данной работе. Возможности карьерного роста

Удобный график. Возможность поменяться сменами с коллегами. Чаще всего приятный и понимающий коллектив. Мед книжка за счёт компании. Добавить организованности. Перестать вытягивать людей с выходных и постоянно перегружать. Поднять уровень дисциплины и профессиональности начальства. Чётко описывать обязанности сотрудников.

Предложение работы, коллектив. Это собственно все Больше возможности карьерного роста, достойная оплата труда

Свобода в выборе, график гибкий, ставят туда куда хочешь, рядом с домом Выдачу зарплату вовремя и понизить штрафы

Местоположение от дома, рядом с домом, хорошо добираться, шаговая доступность Повышение заработной платы, уменьшение демотивации

Свободный график, бесплатное питание, лояльное руководство, адекватный коллектив Все и так было вполне хорошо

Система обучения сотрудников, круто подают и круто, что оплачивается. Оплачиваемая стажировка. Зарплата без задержек. Улучшить систему мотивации, смягчить систему штрафов. Предоставлять работу рядом с домом. К графику сотрудников и кол-ау сотрудников на тт подходить более бдительно и чутко. Не на всех тт есть условия для употребления пищи, тут два варианта, либо создать их на каждой ТТ, либо компенсировать расходы на питание

Свободный график, быстрый карьерный рост, конкурентная комиссия с продаж Скорректировать систему мотивации

Коллектив, оплачиваемые обеды Отношение к рабочим, оплата труда, график (государственные праздники и выходные для всех!!!!)