Отзывы сотрудников о компании АСПЭК-Авто

Хороший коллектив, выдают спецодежду, работаешь с премиальными авто. Очень маленькая зарплата, даже для тех лет, много времени тратишь на работу

Надёжность работодателя, официальное трудоустройство, обучение Умение руководства слышать и прислушиваться к мнению сотрудников

Есть столовая рабочего типа как на заводе. Большая стоянка. Иногда работает кондиционер в зале с автомобилями Низкая оплата труда, одна из низких в городе среди автосалонов. Текучка, всегда нужны новые менеджеры.

Дружная сильная команда. Адекватное руководство. Условия труда организованы. Повышение заработной платы

Большая компания, хороший коллектив сотрудников. Чисто и уютно. Низкая система оплаты труда. Есть места, где при меньших объёмах заработать можно как минимум в 2 раза больше.

Дружный коллектив, замечательное и понимающее руководство. Компания развивает своих сотрудников, проводит различные тренинги. Два года назад пришла работать администратором торгового зала, спустя год получила повышение.
Компания лояльна, как к своим клиентам, так и к своим сотрудникам.
Люблю свою работу Проводить больше различных мероприятий.

Близость к дому, хороший коллектив и условия Карьерный рост, зарплата

Режим работы, лояльный руководитель. Наличие места приема пищи. Обучение, различные тренинги. Побольше корпоративных мероприятий!

Крупная компания, множество возможностей для роста. Стабильная з.п. Больше корпоративных мероприятий

Хороший коллектив, включая начальство. Так же свое рабочее место, есть где пообедать, график отличный Уровень зарплаты ужасный, нужно набраться огромного опыта (примерно несколько лет) что бы была обещанная зарплата! На собеседовании говорят одно, по факту - совсем другое, идут большие вычеты из зарплат за невыполнение плана (причем планы руководство ставит просто огромные). Так же очень не приятно, что по регламенту обед должен быть 1 час (10 часов работы и 1 час отдыха), но на обед успеваешь быстро сбегать только минут на 15-20, в итоге вместо 10 рабочих часов, рабочий день получается почти 11.

Идут «навстречу». Для тех, у кого есть автомобиль есть большая парковка и возможность загнать авто на ремонт. Политику работы. Оплату труда.

Хорошая компания, стабильная работа, стабильный доход Уровень оплаты труда

график, условия труда увеличить часовую ставку

График работы, рабочее место, близость к дому Прислушиваться к мнению сотрудников

Руководство, дружный коллектив! Компания развивается и ты вместе с ней.   Побольше корпоративных мероприятий (спортивные, выезды на природу и т.д) 

Условия труда и обучение, возможность набраться опыта, прекрасный коллектив. Коммуникация начальства с подчиненными, увеличение зарплат

Близость к дому, отношение прямого руководителя, коллектив отличный Отменить систему лишения премии

Хорошие условия труда, белая бухгалтерия Все и так хорошо чего улудшать

Удобный график работы, отличный коллектив, дружественная атмосфера. Уровень заработной платы

Удобный график работы, сложные задачи и возможность их реализовать, своевременная оплата труда. Всё и так замечательно.

График удобный, хороший коллектив, недалеко от дома, нравится продавать авто. Большее количество рабочих мест, так как выполняли часто работу за которую не получали денег.

Нет переработок, своевременная заработная плата, недалеко от дома, работа с автомобилями Платить будут за продажу только машины, а план будет стоять по продаже кредитов, приёме машин в трейд Ин, за это вам платить не будут, но при не выполнении будут лишать премии, оплата 1000 р за продажу Рио, 3000 за продажу спортейдж. Руководство мягко говоря не понимающие.

Коллектив, близость с дому, условия для труда Рабочий инвентарь, форму, конструктивный диалог руководства компании с его сотрудниками.

Возможность карьеры, комфортные условия труда, достойная оплата труда Все устраивает, лучшее место работы в этой сфере

Отличный коллектив, только люди тянут это место. Ребята всегда готовы помочь во всём и поддержать в трудную минуту, которая наступает здесь очень часто. Мизерная зп, плохой график. Требуют то одно, то другое, плюс контент, который я менеджер зачем-то должен создавать

близость к дому , кафе заработную плату и руководство