Отзывы о работе в АСКОН — Санкт-Петербург

Отзывчивость, лояльность к сотрудникам. К каждому персональный подход и понимание.
Обсуждение любых возникших «проблем», и компромиссное решение по итогу. Нужно больше сотрудников

Бизнес-центр, социальная политика, корпоративы, некоторые бизнес-процессы Коммуникация между сотрудниками, система мотивации

Отличный, дружный коллектив, готовый всегда прийти на помощь. Работая чувствуешь себя частью команды. Замечательные руководители отделов продаж. Хорошая заработная плата, без задержек. Отношение к сотрудникам у компании на высшем уровне. Чистый и уютный офис. За время работы в данной организации с таким прекрасным отношением к сотрудникам мне кажется что и улучшать нечего.

Надежность, отзывчивость, внимание к сотрудникам, интересные задачи, помощь по любому вопросу Да в целом все хорошо, заработную плату по выше, но это конечно все индивидуально

Стабильность компании, свобода удаленной работы, ДМС Офис, уровень зарплаты

Премия по результатам личной выработки, фрукты в офисе. Больше возможностей для обучения специалистов: конференции, курсы.

Единственный плюс это зарплата, которая более-менее в рынке. Работа оставила довольно неприятные впечатления. В коллективе плохой психологический климат. Люди с закалкой 90-х сидят на одних и тех же руководящих должностях десятки лет. Сами можете представить какое отношение к молодым новичкам.

Возможность удаленной работы, близость к метро, своевременная оплата труда и премии, ДМС, адекватность руководства, дружный коллектив, интересные проекты добавить зону отдыха в офисе, улучшить условия ДМС, повысить оплату труда

развитие, поддержка, условия труда, льготы (ДМС), интересная работа меньше командировок, служебное помещение

Возможность работать дистанционно, полис ДМС, дружный коллектив Рост в компании выше по должности

Отличная стабильная компания, где умеют держать своё слово.
Достаточно большая, 300+ сотрудников. Хорошее обучение и забота о персонале. Обучение, более современную СРМ

Хороший коллектив, адекватное руководство Оплата труда не дотягивает до требуемых компетенций.

Прекрасные условия труда и коллектив. Отзывчивое, понимающее руководство. Уровень дохода и условия отдыха для сотрудников.

Удаленная работа, компетентные коллеги, все вкладываются в общее дело Из 4 обещанных премий за год получила 0,8. Сослались на тяжелые времена (до этого на испытательный срок )

Пришёл со сменой рода деятельности. Но коллектив и руководители спокойно интегрировали меня в компанию. За долгое время работы очень сильно вырос и этот рост поддержан работодателем: курсы, участие в проекта в разных ролях, карьера. Хочется, именно хочется, а не надо, более комфортный офис. Но с учетом гибридного формата (то дома, то в командировке, то в офисе) - это вообще не очень важно. Но хочется

Отличный коллектив, работа предполагает всегда что-то новое! Коммуникацию между техническими специалистами и менеджерами.

Отличная компания, есть все для профессионального роста и карьеры, компетентный руководитель и коллектив. Не самое удобное место расположения.

Порядочность. Забота о сотрудниках. Увеличить заработную плату.

довольно свободный график для менеджеров, возможность самой составлять маршрут штрафы за отключение пакета услуг, за невыполнение плана. это просто безобразие какое-то

Командная работы, возможность роста и развития Гибкий график, обучение

Забота о людях, отличный коллектив.
Не так много бюрократии в жизни. В целом все хорошо

Подход к развитию компании, организация рабочих процессов, возможность внести вклад в развитие у каждого сотрудник, отсутствие тотальной бюрократии офис не достаточно современный для IT компании, нет возможности релокации за границу за счет компании, нет компенсации питания

свобода в выборе рабочего графика, близость к дому взаимодействие в междугородней офисной сети

Коллектив, зарплата, возможность влиять на процессы/выбранные технологии. Не могу сходу придумать, разве что завести больше проектов на C++, но это притянуто.

Лояльность к сотрудникам, стабильность Уровень зарплат, ДМС, профессиональный рост