Отзывы о работе в Сеть магазинов цифровой и бытовой техники DNS — Ставрополь

1. Коллектив
2. Близость к дому
3. Руководство
4. Стабильная заработная плата 1. Заработную плату
2. Карьерный рост

Нравится, что всегда можно развиваться должности, повышать профессиональные навыки, общаться с разными людьми, предлагать новые идеи, которые могут быть услышаны руководством Определенно: отношение к личному времени сотрудника. Если рядовой сотрудник на выходном - забудьте что он у вас работает, не зовите выйти поработать/подменить кого-то.

Близко к дому, зп без задержек, коллектив один из лучших, зона отдыха, всегда есть кому помочь и обратиться за помощью Повысить зп и снизить нагрузку на усм(планы)

Близость к дому на этом плюсы закончились Много посторонней работы, которая не оплачивается, зп ниже чем обещают.

Возможности личностного роста
Хорошее наставничество
Система мотивации для сотрудников
Коммуникации между сотрудниками Пересмотреть мотивацию линейного персонала и руководящего

Стабильные выплаты заработной платы. Официальное трудоустройство. Отпуск согласно ТК РФ, но нельзя брать на летние месяцы. Прежде всего систему мотивации, расчет ЗП крайне печальный.
Фраза "набрали по объявлению" - наиболее уместно описывает квалификацию сотрудников. Отсутствует обучение внутри компании, несмотря на огромный ассортимент, если есть желание могут обучить промоутеры техники.
Отсутствует какая то бонусная часть для сотрудников, не смотря на работу в компании, привилегий у вас не будет.

Лояльность к сотрудникам, рабочий график, индивидуальный подход к каждому сотруднику. Условия оплаты труда.

Выбор трудового места, возможность корректирования графика, близко к дому Уровень зп, мотивацию

Хороший коллектив, хотя в каждом магазине по разному. Гибкая мотивация. Гибкий график. Заработную плату. Отношение территориального руководства к пожеланиям рядовых сотрудников.

Близко к дому, без задержек выплат денежных средств, условия Коммуникацию между сотрудниками

Зарплата вовремя, переработки, праздники оплачиваются. Конкурентная зп. Только ценников тысячи менять нужно постоянно .Хороший коллектив, отличное руководство, всегда шли навстречу. Уволилась по причине переезда Что то с ценниками придумать электронное,очень много сил и времени на них уходит.Слишком замороченная рабочая программа, очень не удобно.

Официальное трудоустройство, новинки техники Очень туманные перспективы карьерного роста, слабый уровень дохода при очень высоких требованиях.Постоянное изменение мотивации в худшую сторону.

Не увольняют, зп во время Низкая зп, не соответствует средней в городе