Teleperformance Russia: отзывы о работе на должности Менеджер по обучению и развитию персонала
Оценка компании
4,4
очень хорошо
3 отзыва
5
4
3
2
1
2
1
0
0
0
79%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Изучите отзывы по отделам
Посмотреть все 16
Все 16
Менеджер по обучению и развитию персонала
Владимир,
январь 2024
Что мне нравится в работодателе
Крупный работодатель города, с полностью белой и прозрачной системой дохода.Очень много различных не материальных мотиваций для сотрудников. Стандартные условия труда для работы в офисе. Отлично подходит для старта карьеры, поскольку в рамках работы развиваются много навыков и знаний. Есть хорошая возможность развиваться внутри компании в рамках карьерной лестницы в разные направления.
Что можно было бы улучшить
Отношение руководства компании к рядовым операторам.
Преимущества и льготы
Менеджер по обучению и развитию персонала
Москва,
июнь 2022
Что мне нравится в работодателе
свобода принятия управленческих решений, управление своим графиком, возможность работы из дома, прозрачная система премирования, прозрачность постановки задач. Дружный коллектив, современный офис.
Что можно было бы улучшить
оптимизировать процессы и структуру компании, кросс-функционал, заменить ручной труд на тех решения.
Ответ представителя компании
Июнь 2022
Здравствуйте! Спасибо за ваш отзыв, нам очень приятно, что вы нас цените! Обязательно примем во внимание ваше пожелание!:) Преимущества и льготы
Менеджер по обучению и развитию персонала
Москва,
январь 2022
Что мне нравится в работодателе
- рост и развитие- современные инструменты работы
- активная позиция в планировании праздников и мероприятий
Что можно было бы улучшить
- уровень зп почти не растёт с повышением должности- излишняя бюрократия в некоторых процессах
Преимущества и льготы
Самые высокие зарплаты в Teleperformance Russia
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Teleperformance Russia
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 5000
Сайт: Перейти
Категория: Услуги для бизнеса