IBS Group (Информационные Бизнес Системы)

3,4
20 отзывов
О компании
Оплата труда
3,7
Начальство
3,5
Рабочее место
3,4
Коллектив
4,1
Карьерный рост
2,4
Рекомендуют для трудоустройства
0 0

0 человек рекомендуют работу в компании.

0 человек не рекомендуют компанию для трудоустройства.

20 человек воздержалось.

Фото IBS Group

Предложить фото

Отзывы о IBS Group

Сортировать:

Должность не указана

Работает в компании 5-10 лет
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост

Плюсы: Офис благоустроен и отремонтирован. Добираться удобно, служебный транспорт предоставляется от двух станций метро. Руководство понимающее, старается прислушиваться к сотрудникам и выполнять их пожелания (конечно, в пределах разумного). Зарплата официальная. коллектив дружный, вполне профессиональный. Обучение, страховка и занятия спортом оплачиваются для сотрудников.

Что можно улучшить: В офисе очень жарко. Даже зимой температура воздуха может быть около 28-30 градусов. Очень душно. Во время последнего кризиса пришлось сокращать людей и урезать зарплату тем. кто остался. Но потом кризис кончился и оплата труда вернулась на прежний уровень или даже стала больше. Менеджеры постоянно увольняются, текучка большая. Но есть и те, кто трудится в компании уже много лет. В основном это люди, с которыми работают крупные компании-заказчики.

Отзыв полезен? 5 2

Должность не указана

Попытка трудоустройства
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост

Плюсы: Побывав на собеседовании, поверил, что это солидная компания. Сотрудники приятные, офис уютный. Все выглядело гораздо лучше того, где мне приходилось бывать или работать раньше.

Что можно улучшить: Немного расстроило то, что по телефону мне сказали, что компания может предложить мне зарплату, указанную в моем резюме. На собеседовании же мне озвучили сумму немного меньше. Сначала я решила, что после прохождения испытательного срока все будет так. как мне пообещали изначально. Но девушка мне уклончиво ответила, что сначала нужно пройти испытательный срок, а потом уже переходить к этому вопросу. В результате я сделала вывод, что рост зарплаты в моем случае здесь вряд ли возможен.

Отзыв полезен? 6 0

Должность не указана

Работал в компании 3-5 лет
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост

Плюсы: Зарплата вся официальная и за все время моей работы здесь (а это почти 3 года) не было ни одного дня задержки ее выплаты. Уровень оплаты труда для нашего региона выше среднего. Каждый квартал выплачиваются определенные бонусы за результаты работы. Офис благоустроенный, до метро доставляет служебный транспорт. Соцпакет предоставляется не только сотрудникам, но и их детям. Хороший коллектив. Корпоративное обучение проводится очень часто (хотя на мой взгляд оно пользы большой не приносит). Несколько раз в год для сотрудников устраиваются веселые корпоративные мероприятия.

Что можно улучшить: Карьерный рост здесь возможен только в том случае, если вы умеете вовремя вставить нужное слово в разговоре с начальством и своевременно подлизать. Инициативу лучше не проявлять, не оценят. Профессионалам здесь будет достаточно скучно. Здесь не любят тех, кто имеет собственное мнение, особенно если оно категорически не совпадает с точкой зрения начальника. Хорошо себя чувствуют те, кому абсолютно пофиг развитие компании. Если вы ходите на работу только, чтобы получить стандартную зарплату, то это идеальное место.

Отзыв полезен? 8 0

Должность не указана

Работал в компании 1-2 года
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост

Плюсы: В последнее время от увольнения удерживал только коллектив. Он в этой компании на удивление дружный. Всегда можно обратиться за помощью коллегам. никто никогда не отказывает, всегда объясняют и раскладывают все по полочкам. Еще к плюсам могу отнести белую зарплату, страховку, компенсацию расходов на связь и бассейн. Уровень зарплаты тоже вполне приличный.

Что можно улучшить: С руководителем мне не повезло. Руководство компании вообще не особо заботится о состоянии сотрудников – премии урезают, денег ни на что лишнее не выделяют, хотя кризис здесь практически не ощущается, доходы постоянно растут. Но начальник моего отдела (Илюшкина) это вообще отдельный случай. Разговаривать нормальным тоном не может совсем, постоянно орет. Если ты пошел решать производственные вопросы с сотрудниками других отделов, то она потом потребует полный почти дословный отчет о том, где, с кем и о чем ты разговаривал. Карьерный рост здесь вряд ли возможен.

Отзыв полезен? 3 0

Должность не указана

Работает в компании 1-2 года
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост

Плюсы: Работаю второй год, всё нормально. Многие сетуют на то, что работать трудно и платят мало. Скажу честно: первое время действительно так. Но если приложить усилия, вникнуть в работу, быть поуверенней, то можно многого добиться.
Мне даже как-то странно читать эти душераздирающие «поэмы» о том, какое плохое начальство и как у кого-то что-то не получается. Люди, поймите, успех сам по себе к вам не придет, его нужно добиваться, шевелиться, что-то делать. По-вашему, вы сразу при назначении на должность становитесь супер-продавцом? Нет, так не бывает. Сидеть и жаловаться на судьбу может каждый, а встать и начать работать решаются немногие.
На работу берут не кого попало, зря вы так. Вы же проходили собеседование, отвечали на вопросы, если вас приняли в коллектив – значит, в вас что-то разглядели, надо только развиваться, двигаться дальше. И выбирают сотрудников по многим критериям, не так-то просто подпасть под все. Может, вы слишком себя расхвалили на собеседовании?
Да, текучка наблюдается. Но в основном уходят потому, что думали сразу деньги грести лопатой, а оказалось, надо сперва поработать. Надо работать, еще как надо! И будут деньги, и будет успех!

Что можно улучшить: Всё отлично

Отзыв полезен? 3 20

Должность не указана

Работал в компании 1-2 года
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост

Плюсы: Среди работников встречаются очень хорошие люди. В офисе есть своя небольшая столовая, да и поблизости много предприятий общественного питания, что очень удобно. Если вы уже работали в этой сфере и создали свою клиентскую базу – первые месяцы вам не придется считать копейки до зарплаты. Если выполняете план – в вас будут пылинки сдувать.

Что можно улучшить: Обстановку пытались сделать под колл-центр, но получилась жуткая пародия. Текучка такая, что волосы дыбом встают. Принимают всех, никого твои качества не интересуют, и отношение соответственное. Менеджер по продажам – это, если кто не знает, продавец. Менеджером эту должность обозвали только из-за того, что в обязанности вменяется создавать запросы. А фактически ты на самом низу карьерной лестницы, так что и отношения лучшего не жди.
В разработке постоянно одни и те же компании, гоняют их туда, и сюда, и обратно. Звонишь на предприятие, а тебе на том конце провода говорят: «О, вы уже 4-й оттуда за этот год». Это обыденная ситуация, удивляться не надо.
Обучение сотрудников – это что-то страшное. Схемы и материалы у всех разные, составляли кто во что горазд. Учись не учись, все равно не будешь знать, что делать, пока не случится что-то незапланированное.
Ужасный бюрократизм. Работа идет медленно, а иначе никак, потому что всем плевать на какого-то там менеджера по продажам. Если дело касается не просто доставки товара, а чего-то более масштабного, не одну пару обуви собьешь, пока тебе предоставят перечень работ и стоимость. Месяца 2 пройдет, и то если будешь постоянно ходить и напоминать. Как надоешь до зубовного скрежета – сделают.
Входящих заказов нет. В принципе, они есть, но я думаю, и так понятно, куда они деваются и кто по ним получает прибыль. А ты, если хочешь прибыли, шерсти свою базу. Даже если в ней и нет ничего стоящего, значит, ты виноват – ищешь плохо. Согласен с теми, кто говорит, что с собственной базой здесь ловить нечего, можно и в других местах применить свои наработки и с лучшим результатом. А новички тем более ничего не словят, только время потеряют.

Отзыв полезен? 5 0

Должность не указана

Работал в компании 1-2 года
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост

Плюсы: Очень дружный, сплоченный коллектив!

Что можно улучшить: Жадность руководства. Корпоративов не бывает, даже на новый год. Понятно, что никто вроде не обязан нас одаривать на праздники и дни рождения, но хотя бы какую-то мелочь преподнести в знак уважения к работникам можно, но и этого нет.
Офис душный (из-за той же жадности), неуютный (от того же). Метро далеко.
А когда увольнялась, никто и словом не заикнулся, что через несколько дней будут давать премию. Впрочем, ее так и не дали…

Отзыв полезен? 3 3

Должность не указана

Работает в компании Меньше года
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост

Плюсы: Замечательный коллектив. Интересные рабочие задания. Хорошая перспектива для тех, кто хочет построить карьеру.

Что можно улучшить: Как у вас сложится в этой компании, зависит от того, кому вы будете непосредственно подчиняться. Некоторые начальники отрываются на подчиненных за собственные неудачи и натурально портят кровь, так что работа кажется каторгой. А есть грамотные люди, приятные в общении и умеющие плодотворно руководить. Мой руководитель относится ко второму типу, я всем довольна.

Отзыв полезен? 5 0

Группа компаний IBS: широкие возможности для профессионалов

Работа в IBS Group началась в 1992 году. Основателем компании стал Анатолий Карачинский.

Основные направления деятельности

Компания занимается поставками программного обеспечения в Центральной и Восточной Европе. Среди предоставляемых услуг следующее:

  • заказная разработка ПО;
  • IТ- и бизнес-консалтинг;
  • внедрение деловых девелопмент-приложений;
  • аутосоринг в сфере информационных технологий.

Компания получила множество приятных отзывов о работе от клиентов и партнеров, а также была признана Национальной ассоциацией лучшим провайдером услуг.

Мнения сотрудников «IBS Group»

Бывшие и действующие специалисты рассказывают о личных достижениях в компании, неудачах в карьере , конфликтных ситуациях на рабочем месте в отзывах о работодателе. В подобном формате каждый соискатель может найти полезную информацию с первых рук о трудовых реалиях в компании:

  • размере и своевременности ежемесячных денежных выплат;
  • предоставлении социального пакета;
  • официальном трудоустройстве;
  • возможностях продвигаться по карьерной лестнице;
  • психологическом микроклимате в коллективе;
  • особенностях стажировки;
  • основных требованиях руководства.

Похожие компании