Отзывы о работе в Энергия Нефтегазового Сервиса — Новый Уренгой

Удобный график работы, служебный транспорт, дружный коллектив. Своевременная оплата труда. Повышение зарплаты. Каждый должен делать свое дело

Билеты покупают сами, зарплата своевременно,бесплатное питание, Вагоны для жилья старые. Проблема как попасть на вахту так и из вахты, старая техника, проблемы с запчастями,

Зарплата вовремя, оплачивается переработка, бесплатное питание,проезд до дома (компания сама приобретает билеты). Если считать плюсом то, что организация работает по законам РФ, то ставлю плюс. Хотя то, что должно быть по закону, плюсом не считаю. Оплата переработки по итогам квартала (оплачивают только по итогам года). Не равномерный график работы(никто не спрашивает, хочешь остаться на подработку или нет. Нет сменщика - работай дальше). Отсутствие логистика по перевахтовке персонала (граждан России). Билет до дома приобретают только по факту выезда с месторождения (после перевахтовки со сменщиком), в связи с чем приходится ещё 2-4 дня находиться на базе (но оплачивают как рабочие дни) , в общежитиях которой, иногда, не бывает мест. В связи с таким вахтовый методом смещается график отпусков и невозможно планировать какие-то домашние дела. Попадаются холодные жилые вагоны, ветер гуляет с окон и дверей. Распоряжения и приказы издаются для того, чтобы были (обязывают к исполнению одних, а требуют с других). Отсутствуют нормальные должностные инструкции, никто не знает, кто и за что отвечает, валят друг на друга. В общем и целом, дурдом как везде

Всё на отличном уровне. Еда бесплатно. Отличный выбор. Всё бесплатно и даже фрукты. Несколько комплектов спецодежды. Всё оплачивают за ранние. Билеты. До твоего города. Всё отлично, но можно было сделать льготное кредитование сотрудников

Нравится стабильность, есть четкость в зарплате. Возможность быстрого роста. Проживание, сотрудников. Организация работы офиса. На буровых ЗИПа мало, АТС вообще бедствует. Техники много люди не хотят работать.

Компенсация стоимости проезда на работу и обратно, хорошее питание, новое оборудование. Оплату труда в связи со сложившейся ситуацией.

Кухня, душевные ребята работяги, чего не скажешь про руководство Отношение к простым рабочим

Перелёт и провоз багажа за счёт компании. ЗП хорошая. Своевременная оплата (аванс и ЗП). Есть возможность остаться на доп.вахту (приветствуется). Коммуникацию склада на закупку запчастей.

Хорошее обеспечения, хороший коллектив, уютный общаги, спорт комплекс, столовая З/П и питание, своевременные отпуска

Вахтовый метод, хорошие условия труда В первую очередь уделять вниманию безопасности работника в рабочее время

Хороший работодатель,своевременная выплата зп, авиадоставка до Москвы. Хранение спец одежды на базе не под контролем(когда оставляешь)

Бесплатное питание. Доставка автобусом до места работы. Оплата работы в праздники в двойном размере Нереально большие объемы работы. Маленькая зарплата.

Руководство, режим работы условия отдыха и досуга, заработную плату

ЭНГС поддерживает молодых сотрудников, выплачивает все дополнительные отпуска, и за свой счет компенсирует перелеты сотрудником. Лучший Буровой подрядчик в России! Взять направление бурения в море

Бесплатное питание,перелёт самолётом, оборудование более-менее новое Отношение к людям персоналу,поставку комплектующих вовремя и запчастей.

стабильность, организован быт уровень заработной платы

Относительно "богатая" компания по наличию Зап частей, нормальное, а иногда и добродушное отношение руководителя. Бесплатное питание, проезд. Качество питания в столовой, благоустройство жилых городков. Туалет типа "сортир" на крайнем севере как не очень

Требования поставленных задач, настойчивость, условия труда, свобода слова, требовательность Коммуникация между сотрудниками

График работы, зарплата без задержки, удобно добраться, премия за ускорение Отношения к рабочим.

Оборудование в основном новое, отношение руководства не плохое! Зарплата хорошая. Немного улучшить снабжение бригад!

Транспорт привозит-увозит, столовая прекрасная (плов по четвергам навсегда остался в моей душе). В целом, адекватное руководство, приятные и понимающие люди. Все очень по-свойски там. Девочки по пятницам после обеда идут домой. Это очень круто. Корпоративы/развлекухи/все дела - есть. Задержку с зп, не знаю как осенью, но летом еще были.
Ввести в атотранспортный отдел более прозрачную систему для оформления сопроводительных документов (пропусков). Вся работа проходит в эксель, в таком большом и серьезном предприятии уже давно можно было бы все цифровизовать. Хотелось бы чтобы до АТЦ довозили на автобусе тоже, а то там от КПП в -40 идти полтора точно км.не очень здорово.

Питание в столовой для сотрудников бесплатное, самолёт до дома и обратно предоставляет Обновить автомобильный парк и чтобы в наличии были запасные части

Свобода в выборе графика, хороший дружелюбный коллектив, доставка до работы на авиа Уровень заработной платы. Задержка.

1. Оплата проезда от/к месту работы;
2. Оплата питания;
3. Условия проживания на месторождении;
4. Разделение обязанностей (есть механик по оборудованию, механик ПВО, механик по системе очистки, комендант в городке, фельдшер);
5. Классные бухгалтера. 1. Руководство (особенно иностранное) любит лебезение;
2. Отдел кадров работает плохо (как будто ты им должен);
3. Снабжение ухудшилось;
4. Мало что делается по удаленке (нужно получить подпись, оббегать кучу кабинетов, чтобы что-то получить или сдать);
5. Спецовка не качественная и из плохих материалов.

График работы. Условия работы Все работает по правилам и по всем вопросам все решается.

Ответственность по отношению к работникам. Практически новое оборудование. Соц.быт и т.д. Коммуникация между сотрудниками.

Нормированный рабочий день, столовая на территории Доставка сотрудников к местонахождению работы

Возможность построить быструю карьеру в ведущей компании в отрасли. Введение программы обучения узкоспециализированных и перспективных технологий бурения и анализа предотвращения аварий и геологических осложнений.

Все выплаты официальные, отпускные, переработка. Во время зарплата. Условия проживания на базе.

Отличная компания. Большие буровые. Бесплатное питание. Поставки бурового оборудования своевременно. Перелёт за счёт компании. Хорошая организация работ. Повысить заработную плату.