Берингер Ингельхайм: отзывы о работе на должности
Медицинский представитель

Отличные условия работы Взаимодействие работника с руководителем

Хорошая зарплата, хорошая премия. Отличные препараты, с которыми очень комфортно работать. Классное руководство в Поволжье!! Сократить количество ответов, таблиц.

Возможность развиваться профессионально, хорошие условия для обучения и работы, грамотно организованные цикловые совещания и учебные программы (в плане получения/отработки навыков, обмена опытом, совместного отдыха после завершения успешного проекта).
Возможность работать с превосходными препаратами в команде профессионалов.
Команда MSL (Speciality care): очень убедительным и авторитетным был подход лидеров:
1) высокие стандарты командного взаимодействия, умение обсуждать не только бизнес-процессы, но и проблемы
2) умение связать профессиональную деятельность с личными мотивами сотрудника, что позволяет сотруднику успешно вовлекаться в работу с интересом и без усилий
3) была сформирована общая картина реализации проекта, созданы условия командной поддержки, синергии Команда медицинских представителей:
1) повысить ценность командной игры или создать баланс: командная культура/ индивидуальный игрок

Коллектив, соц пакет(ДМС со стоматологией), корпоративный автомобиль Руководство, коммуникацию между руководителем и сотрудниками. Баланс личной жизни и работы.

Максимально человечное отношение к сотрудникам. Комфортные условия труда и достойная заработная плата Коммуникация между сотрудниками

Открытая безопасная коммуникативная среда, команда профессионалов, отличные препараты Заработная плата, возможности роста

стабильность, неплохие автомобили излишнее внимание к визитной отчетности

обеспечение необходимым оборудованием, прозрачная система оплаты труда и бонусов более четко ставить задачи руководством, без двусмысленности, справедливое отношение ко всем сотрудникам, честное и прозрачное продвижение по карьере, зависящее от результатов сертификаций и ассесментов, а не личных отношений к сотрудникам

График работы свободный , реальное выполнение нормы визитов. Кадровый вопрос по выбору руководителей в регионах

Хорошие и известные препараты . Уровень ЗП. Наличие широкого функционала ( в прошлом). На данный момент руководство не понимает куда ему надо двигаться и что делать .

Руководство чётко продвигает стратегию компании, понятные инструкции и цели. В любом экстраординарном случае оказывается помощь и поддержка. В компании чудесная заработная плата, премии, бонусы, ДМС

офис и его сотрудники порядочность руководителей

Все на уровне, очень комфортно было работать в этой компании, хороший соцпакет, достойная оплата труда. Практически нет карьерного роста

Все , это лучшее что могло со мной случиться )) условия работы ,менеджер , региональный директор . Взаимодействие между структурами - высший пилотаж Вернуть активную промоцию и старые регионы

Отличные продуктовые тренинги, обучающие мероприятия, дружный коллектив. Коммуникацию между отделами

1) свободный график
2) честная работа
3) предоставление оборудования
4)ДМС 1)×выездные тренинги
2) мероприятия

Команда и руководитель Коммуникация между подразделениями

Условия труда в соответствии с Трудовым Кодексом РФ Меньше тренингов и отчетности

Семейная компания и этим все сказано. Очень уютно работать! Уровень Заработной Платы

Дружный коллектив, достойные продукты, большое количество обучающих мероприятий как для сотрудников, так и для врачей. Наладить диалог между разными отделами, так называемое и горячо любимое в компании - «кроссфункциональное взаимодействие».
Трудности с карьерным ростом - процветание кумовства внутри компании.
К сожалению, сведение в последние годы всей работы медицинского представителя только к красивым отчетам.

Все белое, автомобиль выдают быстро, ДМС более менее Отношения в компании

Свобода выбора, поддержка, командная работа. Коммуникации между сотрудниками

Замечательная компания, отличные условия труда, шикарные препараты, умная команда Все очень хорошо, процветания и процветания

Отлаженные бизнес процессы.Развитие сотрудников горизонтально Возможности роста по вертикали

Хорошая база препаратов. Позиционирование себя как открытой, справедливой компании, с акцентом на благополучие сотрудников. Абсолютно не лучший работадатель! Проработав в компании около 3х лет, поняла, что нервы и здоровье дороже. Компания не соответствует заявленным стандартам и характеристикам.

Всё отношение к сотрудникам, условия работы, оплата труда и её регулярность. Даже не знаю. По-моему все отлично.

Зарплата, соц.пакет , корп .авто Подходы к партнерам , сотрудникам

Коллектив, уровень оплаты, руководитель, условия работы, коммуникации между сотрудниками Все отлично! Нет доп. комментариев

Прекрасный дружный коллектив. Отличные коллеги. Обучение на высоком уровне. Семейная Компания и тёплые отношения между людьми. Более прозрачные условия финансовых трат