Отзывы сотрудников о компании Puzzle English

Свобода в выборе рабочего графика, неплохая платформа для изучения английского Коммуникация сотрудников отсутствует полностью, за год работы не узнал никого. Оплата 160-180р за урок

Прекрасный продукт, очень крутой гендиректор, который сначала может показаться жестковатым, но он отлично понимает бизнес и максимально топит за свою команду. Коммуникации между сотрудниками, дисциплину, возможности для роста и премии.

Свобода в выборе рабочего графика. Отличный коллектив. Всевозможные тренинги и встречи. Развитие и совершенствование навыков продаж и работы с клиентами. Уровень заработной платы

Коллектив, руководство, интересные задачи, сама компания и возможность бесплатно заниматься Английским Поднять заработную плату:(

Свобода в выборе рабочего графика, возможность регулировать часы работы. Коммуникация между сотрудниками. Отсутствие задержек в зарплате в согласии с подписанным договором.
Предоставление готовых уроков, подходящих материалов или маршрута обучения студентов.

Удобный график, лояльное руководство, подробное обучение новых сотрудников При смене руководства нужно было обучить их с самого нуля, а потом уже ставить руководителями. А так получилось, что они сами ничего не знают и нам помочь не могут

Адекватное руководство
Хорошая команда, всегда готовы тебе помочь
Достойный уровень оплаты труда
Нет задержек в зп
Есть возможность развиваться внутри компании
Интересные задачи Было бы круто собираться всей командой хотя-бы раз в год. Удаленка это круто, но живое общение это совсем другое.

Стабильность, лояльность, удобный график, хороший коллектив, работа удалённо, очень удобно Мотивацию, уровень дохода

Условия работы и отношение к сотрудникам Зарплату нужно повышать каждые полгода

Лояльное руководство, готовое всегда прийти на помощь, современная методика, интересные уроки Доход пркподавателей

- гибкий график
- лояльное руководство
- классный информационный продукт
- регулярные выплаты (1 раз в месяц) - очень низкая ставка преподавателя за урок

Дружеская атмосфера, забота и внимание, возможность работать удаленно. Стандартизация процедур.

свобода в выборе графика и дружный коллектив платформу и методику

Свободный рабочий график,лояльность к сотрудникам, возможность отдыха в любое время года Повысить оплату можно было бы

Удалённая работа с возможностью выбора графика работы. Лояльное руководство. Всё необходимые материалы для работы предоставляются. Выплаты регулярно и в полном объёме. Рост оплаты труда всегда будет преимуществом

Максимально лояльный руководитель;
Интересные тренинги, развиваешь свои скилы!
Полностью удаленная работа;
Гибкий график, возможность работать в удобное время;
Крутая зарплата !!! Зависит от того как ты поработаешь!
Крутая мотивация $ + возможностью получить премию!
Отпуск и отпускные - всё как положено. Я бы хотел ДМС))) а так все супер!

- Возможность работать удаленно
- Крутой продукт, который приятно продвигать
- Лояльное отношение руководства
- Положительно относятся к новым идеям
- Хорошая зп и возможность ее повышать
- Интересный пул задач
- В целом очень комфортно работать Иногда нарушена коммуникация между отделами

Плавающий график начала рабочего дня, ежегодные премии, предоставляют ноутбук для работы, веселые корпоративы Процесс постановки задач

Есть удаленный формат работы
Достойная и своевременная оплата труда
Возможность роста
Структура отделов компании
Созвоны и обсуждения
Взаимодействие между командами
Разработка по ТЗ с прототипами и дизайном
Современные технологии Узнаваемость и популярность бренда и продукта
Охват аудитории

Возможность работать удаленно, зп достойная и всегда вовремя, веселые корпоративы, дружный коллектив Временами нечетко ставятся задачи, из-за чего приходится все переделывать

работать очень комфортно: начиная с возможностей роста и обучения, заканчивая гибким форматом и бонусами типа дмс с психологом. Зп всегда вовремя, есть планы развития, крайне адекватное, лояльное и отзывчивое руководство оплата труда адекватная, но конечно, было бы комфортно видеть более конкурентную

Возможность удаленной работы. Интересный проект. Стабильная оплата труда. Качество управления работниками.

Без кранчей и давления. Рабочий процесс хорошо отлажен, но винтиком системы себя не ощущаешь. Со всеми всегда можно договориться. Отзывчивое начальство. Наверное, первая работа, где я чувствую, что работодатель заботится о своих сотрудниках. Было бы здорово иметь более четкое представление о том как взбираться по карьерной лестнице, но я и сам не особо интересовался.

Интересные задачи
Возможность работы удаленно
Забота о сотрудниках
Стабильность выплаты ЗП
Возможность роста Коммуникации между сотрудниками

Отличный продукт (платформа Puzzle English и обучение по методике перевернутого класса);
Гибкий график не на словах (возможность менять расписание, делать перерывы);
Хорошие коллеги в моём отделе;
Высококвалифицированные РОП, РГ методистов вводного урока (уже уволились, к огромнейшему сожалению);
Обучение комплексное с материалами, возможность проходить обучение, оплаченное компанией;
Трудоустройство по СЗ. Налаженную и своевременную коммуникации между отделами (вводило сумбурность и неразбериху);
Отношение руководства к своим подчиненным (культурное общение, этикет);
Выполнимые планы на месяц (складывалось ощущение, что просто не хотят платить больше окладной части);
Налог по самозанятости должен выплачиваться вместе с моей заплатой;
Качественные кадры на местах (HR некачественно оформляет вакансии, теряются бумаги, чеки, поздно приходят письма)
Контроль качества за отделами (сейчас все отделы без наблюдений, в следствии чего вводится абсолютно ненормальная бюрократия с документацией, введение условий с прежних работ руководителей, которые привели к увольнению большинства компетентных кадров)

Подходящий для меня формат удаленной работы, стабильность с выплатой з.п., ДМС, возможность развиваться профессионально, удачно подобранная команда профессионалов В некоторых случаях - коммуникацию между сотрудниками.

Заработная плата и бонусы выплачивались вовремя, понятная система мотивации, дмс, корпоративы, все спорные вопросы решали в рабочей порядке, IT компания, качественное обучение клиентов, известный бренд Заработать РГ выше 100к в месяц непросто, но можно, так как продукт являет собой симбиоз IT и онлайн обучения (продавать нужно уметь, работа не для "кассиров" из Пятерочки), но руководство создает все условия для профессионального роста и помогает техническими решениями и покупкой внешнего обучения за счет компании