Отзывы сотрудников о компании Абрау-Дюрсо, Русский Винный Дом

Возможность работы рядом с домом, лояльное руководство, зарплата хорошая. Расширить банковский зарплатный проект

Отличные условия труда, внимательное и лояльное руководство, возможность карьерного роста, красивая история заведения. На мой взгляд, улучшать ни чего не надо. Все отлично.

Полностью белая зарплата, стабильная компания, вкусное питание для персонала, постоянные гости Все устраивает, расположение и коллектив тоже супер

Все прозрачно, белая зп, карьерный рост, коллектив, выбор мест работы Уровень заработной платы

Есть возможность реализоваться, много этому примеров. Приятно было, что руководство напрямую общалось с подчиненными, с каждым сотрудником знакомились, узнавали его возможности и давали задачи, которые ему под силу. Коллектив прекрасен. Зарплата стабильная , полностью белая. В преимуществе имеются интересные плюшки в виде “ корпоративных приложений ” которые дают старт для развития сотрудников во всех отделах! Хотелось бы, чтоб добавили вахту на 21:00 в летний сезон. Повысить оклад работягам. В остальном все замечательно!!!

Это, пожалуй лучшее место в моем трудовом стаже) Если вам посчастливилось попасть в команду Абрау-Дюрсо, вы сами все поймете. Прекрасное отношение отдела кадров, полное сопровождение и адаптация в первые дни работы. Кофе, чай, вкусные обеды. Никаких проблем с оплатой, все прозрачно и понятно. Отличный коллектив - реально все уже сдружились, просто супер. Руководители понимают сам процесс работы каждого сотрудника и помогают всем без исключения. Рекомендую. Немного поднять зарплату. Уменьшить группы во время сезона, улучшить сервис. Побольше рабочих поездок

График работы, оплата и оценка труда, возможность обучения и повышения квалификации Доступность коммуникации между сотрудниками

Официальное трудоустройство, своевременные выплаты, обучение персонала, бесплатные тренинги, предоставление жилья, питание, бесплатный развоз до дома Повышение оклада для официантов, а так всё замечательно!

Стабильность компании, возможность роста во всех направлениях не зависимо от целевой направленности, постоянные обучение, открытость руководства, возможность реализовать свои идеи Коммуникация между заведениями

С каждым годом набирает обороты. Большой поток туристов, стабильные выплаты, премии, больничные, отпускные. Заинтересованность в профессиональном обучении персонала Коммуникация между сотрудниками, больше фестивалей, больше лекций, больше туристов!

Порядочность в части оплаты труда и оплаты отдыха компенсация командировок Коммуникации между сотрудниками

Дружный коллектив, интересные проекты Исключить лишнюю бюрократию

Распорядок дня и сбалансированная нагрузка, наличие относительно нормальных мест для отдыха Маршрут вахты(едет только с центра)

Своевременна выплаты заработной платы. График работы. Заработную плату, условия

Хорошая программа тимбилдингов для коллектива. Часты дегустации и обучения. В здании офиса есть свой спортзал и даже солярий. Коммуникацию между сотрудниками, дать возможность расти

Своевременная з/п без задержек, работа рядом с домом , выходные и праздничные согласование ТК РФ Коммуникации между сотрудником и руководителем

Постоянство, имидж компании, коллектив, график, условия труда. Уровень заработной платы

Красивое место вокруг работы. Рядом столовая. Вахтовая развозка работников. Увеличить з/п. Увеличить дотацию на питание для сотрудников производства. Уменьшить количество офисных работников

Приятная культура общения в компании Рост и оплата труда, сейчас не соответствуют рынку

Красота вокруг . Дарят шампанское на праздники и всё. Спецодежда . Улучшить оплату труда. График и не оплачивают переработку . Зарплата меньше чем заявлена ! (Намного!)

Слаженная работа, понятные цели, амбициозные планы Коммуникации между отделами, информирование

Хорошая команда, спокойная работа, мне понравилось, своевременная оплата, праздники, выходные Полное отсутствие карьеры, все сидят по 5-10 лет в компании, если вы хотели вырасти то это место не для вас

Хороший ресторан и коллектив ряд атмосфера и посетители обслуживания на уровне приятная музыка по вечерам Более интересный интерьер подход клиентам в интересное меню возможно поменять режим работы

В хозяйственном отделе офиса прекрасный коллектив.Это все.
Остальное минусы. Коммуникации между начальством и сотрудниками.

Стабильная выплата ЗП.
Удобное расположение офиса.
Белая заработная плата Коммуникация между сотрудниками.

Достойный руководитель всегда находили общий цели по производству шампанских вин Абрау-Дюрсо Производство и продажи

Своевременная оплата
Приятное место работы возможность карьерного роста Оплату труда возможность зарабатывать больше

Отношение работодателя к людям оплату труда, условия отдыха и условия по пользованию корпоративным продуктом

Ощущение работы в нормальной компании, которая рассчитывает по правилам и вовремя. Люди занимающиеся подбором работников подходят к своей работе с педантичностью, внимательно проверяя всех кандидатов и обеспечивая каждому шанс проявить себя в профессии. Коллектив - отличный. Качество оборудования и его тех.обслуживания на достойном уровне. За качеством произведенной продукции идет постоянный контроль, при этом всегда вежливо расскажут о твоих ошибках и как их исправлять. Руководящий состав компетентен, знающий свои обязанности.
Зарплата - одна из самых высоких "по кухне". Условия труда комфортные, нет проблем с транспортом до места работы.
Прохождение мед.комиссии проходит в клинике партнере, без особых трудностей и чаще всего за одни сутки. Стоимость мед.книжки вернут при первой ЗП. - Иногда не хватает решительности руководства на более активный менеджмент персонала (увольнения и сокращения)
- Очень странный подход к некоторым аспектам введения бизнеса у топ-менеджмента компании, что ограничивает развитие отдельных отраслей деятельности и соответственно рост зарплат сотрудников.
- Некоторая "элитность" работодателя, которой могут напугать людей с отсутствием опыта в профессиях. (Требования большого опыта, даже если это не указано как требования) касается не всех предприятий компании)

Возможность работы рядом с домом, Работа с известным узнаваемым брендом. На этом все Повысить оплату труда, изменить отношение к сотрудникам