Отзывы сотрудников о компании КубаньОптПродТорг

Самостоятельная работа, самостоятельное планирование своего рабочего дня. Не офисная работа , если кому нравится. Есть наработанная база. Нет адекватного контакта с коллегами и руководством. Медленная раскачка , мало инструментов для развития.

Есть возможность заработать, надежная компания, реальные планы Более реальные планы

Официальное трудоустройство, стабильная компания, достойный уровень з/п при условии выполнения планов. Добавить выплаты за амортизацию авто и на гсм.

Хороший график работы.
Дружный коллектив водителей в филиале в городе Новороссийске. Увеличить заработную плату.

Крупная компания у которой есть потенциал развития, стоит только немного откатиться на уровень контроля и мышления 2002-2006 годов. Конкурентный уровень заработной платы на рынке ( не во всех подразделениях). Хорошее и удобное место расположение. Сменить сотрудников руководящего состава, проверять что докладывают на верх и реальную обстановку, оптимизировать процессы в внутри отделов. Поддержание руководителей отделов постоянно в тонусе, а не набегами один раз в год или большими периодами.

Дружный коллектив , условия работы, оплата труда,расположение офиса. Коммуникация между сотрудниками

Хорошая школа по навыкам продаж и мотивации. Команда подбирается из молодых, активных, желающих заработать. Активная позиция. Не менять часто мотивацию, давать возможность зарабатывать всем участникам процесса.

Близость к дому, обещают очень хорошие деньги конечно же, а по факту не так Отношения к водителю и ремонту автомобилей

Свобода и самореализация в управленческих решениях,взаимообмен опытом с коллегами Отношение вышестоящего руководства с подчиненными, а также выплата заработной платы обещанной на собеседовании

Бесплатное питание на территории предприятия. Скидки на готовые мясные изделия, в магазине на КПП предприятия. Вход на территорию по лицу, не нужно носить с собой пропуск. Подбирать нормальных руководителей складов, заинтересованных в профисиональных сотрудниках, и соответственно адекватной оплаты труда, с дополнительной премией, за хорошую работу.

Достойная з/п, адекватные руководители, обучения. Всегда направят и подскажут в сложных ситуациях. Все устраивает, возможно больше корпоративных мероприятий.

Современный офис, хорошая ЗП и всегда во время, без задержек. Наставничество и приятный коллектив. Адекватное руководство, что не мало важно. Общественный транспортник ходит к офису, но вроде обещают запустить

График работы, не задерживают заработную плату Планирование производства, условия труда.

Сильный состав профессионалов своего дела, есть обучение, есть возможность роста, но ограниченно Зарплату бы повыше, низкая эффективность коммуникаций - каждый специалист в одном, но не знает или не думает об эффективности работы компании в целом, службы которые должны помогать часто выступают контролирующими)))

Близость к дому, сделана более менее система производительности труда. улучшить рабочие места.

возможность обучаться отношение к сотрудникам, нормирование рабочего дня

Всегда своевременная оплата труда! Продукция компания! Дружный коллектив! Уменьшить контроль сотруднико( система штрафов)

Хорошие условия работы, высокая зарплата, рядом с домом далеко ходить не надо, хоть работай целыми сутками. И так всё хорошо. Менять не надо. Стулья поменять.

близость к дому, график работы отношения руководства к сотрудникам

Перспектива карьерного роста, своевременная выплата зп, отзывчивый коллектив. Убрать слишком большой контроль

Хорошие условия труда, дружный коллектив, адекватное руководство, возможность роста, прекрасные условия для адаптации, уровень зарплаты Местоположение, остальное все на высоком уровне

Передовые продукты, возможность удаленной работы, адекватное руководство, не всё, в компании есть деньги и известные бренды Отношение к подчинённым, увеличение заработной платы

Разнонаправленность холдинга, установка собственника на использование самого лучшего и передового оборудования. Систему оплаты труда

Гибкость графика и прямое взаимодействие с каждым сотрудником Поднять квалификацию директоров филиала и больше стажировать директоров филиалов

Трудно сказать. Наверное единственный плюс это близко к месту проживания. Наверное это что бы руководство повернулось к сотрудникам лицом. Там без разбора штрафуют. Не важно есть твоя вина или нет.

Свобода в выборе рабочего времени Зарплату можно было бы увеличить

Размер заработной платы, корпоративная связь, укомплектованность рабочего места. Отношение руководства к своим сотрудникам.

Расположение. Хороший коллектив. Интересная работа. Только хорошие воспоминания. Зарплату повыше. Начальство полояльние.

Близость к дому, интересная работа, неплохой коллектив, корпоративное питание несвоевременная оплата труда

Интересные задачи, возможность для самореализации, высокая ЗП. Классные тренинги! Район не лучший, но нормально в целом