Отзывы сотрудников о компании Gulliver, Группа компаний

Удаленность до дома, ценности компании, но не руководства. Регулярно пополняется ассортимент. Можно подстроить график. Коммуникацию между ТМ и магазинами, оплату фактически отработанных часов, а не нормы, работать в «белую». Убавить высокомерное отношение. Нет места для отдыха персонала, пыльные склады для обеда. Не использовать личные номера сотрудников, в принудительном порядке для работы с клиентами.

Хороший дружный коллектив, адекватное руководство. ЗП относительно рынка низкая, перспективы повышения почти нет

Комфортный, удобно расположенный офис; хорошая зарплата, выплаты без задержек; уделяется большое внимание обучению сотрудников, проводятся тренинги; большие скидки на продукцию сотрудникам Группы компаний; тщательный подбор персонала и многое другое Хорошо бы уменьшить нагрузку (очень большой план и сжатые сроки)

Удобный график,адекватное руководство, уровень зп,хороший коллектив,форма Улучшить условия для отдыха

Коллектив, работа, лояльное руководство, система наставничества. размер оплаты труда, условия отдыха

Есть бесплатная парковка не далеко от работы, много кафе и столовых поблизости. Коллегтив.
Коммуникации между отделами.
Уменьшить текчку кадров.

Все официально, выплаты вовремя Возможности карьерного роста

Рядом с домом, своевременные выплаты , белая ЗП. 1. Форма! Очень расстроило что компания для своих сотрудников не может даже пошить форму, когда устраиваешься на работу тебе выдают старую в которой ходил предыдущий сотрудник, после увольнения сдаёшь эту же форму для новенького...Это позор для сегмента "средний +" требования презентабельный внешний вид... в обучении все красиво расписано, но по факту ты работаешь с покупателями в старом застиранном свитшоте.. который на несколько размеров ещё больше.
С марта нас кормили завтраками что новая форма едет, получили мы её только в начале августа в 1 экземпляре( хоть положено 2 футболки на сотрудника ) ещё её очень мало пошили, прислали только несколько футболок НЕ ХВАТИЛО ФОРМЫ для 2 человек хоть в заявке указывали всех сотрудников.
2. Кроме формы БОЛЬШОЙ МИНУС в том что ты в постоянном обучении... с одной стороны хорошо, но когда у тебя огромная поставка... вебинар с 9:50 до 13-14 часов и все это в один день... это кошмар! А вебинары обычно всегда выпадают на дни поставки.
3. Место для обеда, передышки...
В нашем магазине совершенно не обустроено место для принятия пищи... едим там же где находится бредовая одежда (на складе)
Микроволновки/ маленького холодильника разумеется нет. Чайник у управляющей в кабинете, но у неё постоянно собрания и доступа иногда к нему нет.
4. Так же я шла на график 2/2 , но с мая началось 3/1 , 2/1 ( кто в отпуск, кто на больничном ) + здравствуй усиление, так как лето и началось поступление школьной формы. После такого напряжённого графика у меня во время очередной поставки случился предынфаркт.

На самом деле, прекрасная компания - неплохие условия работы, классный подукт, отличный коллектив. Проводятся интересные тренинги, мероприятия для сотрудников и даже детей сотрудников. ЗП. Наверное, зависит от должности, но за инфляцией она сильно не поспевает.

Пунктуальность , коммуникабельность Зп,полный соц.пакет,

Отношение к сотрудникам, предоставление возможности обучаться по своему направлению, помощь со стороны руководства и предоставление ресурсов для решения проблем (как компании, так и личных) Скорость работы сетевых ресурсов

Очень нравится одежда этого бренда!Работала с удовольствием! Дружелюбный коллектив и руководство!Стабильная зарплата и близко к дому. Меня устраивало всё! Ну конечно же бы еще увеличения зарплату)

Стабильная зп. Корпоративный транспорт. Тёплый склад. Больше плюсов никаких нет Улучшить можно многое и руководство, зарплату, и старые тсд

Единственный плюс - близость к метро Улучшать надо всё. В первую очередь - отношение к коллективу

Хороший коллектив профессионалов условия труды и отдыха сотрудников в офисе

белая зарплата,возможность в обучении и подходе к работе Пересмотреть отношение к сотрудникам которые хотят работать, но болезнь может произойти с каждым

Возможность формирования удобного графика, хороший коллектив, работа рядом с домом. Отношение руководства к сотрудникам

Близость к дому, стабильность, прозрачность в оформлении, лояльность руководства Товарооборот, не ограниченность в возможности зарабатывать

Зарплата без задержек,торговый центр территориально находился недалеко от моего места проживания. Отношение начальства к сотрудникам должно быть на порядок лучше , больше уважения к работникам. Продавцы не должны выполнять сразу 200 дел одновременно. на сотрудников возлагаются полномочия которые не входят в их обязанности . Нет уважения и никакого поощрения от начальства , слово «Спасибо» для них табу.
Продавец еще и мерчендайзер , складовщик , секретарь и уборщик . Для таких обязанностей заработная плата должна быть на порядок выше.
График был указан 2/2 , но на самом деле он может быть и 3/1 , а летом вообще бывает и 7/2.
Отдыхать не дают , могут позвонить в выходной день и вызвать на работу.

Своевременные выплаты, белая зарплата, соц. пакет Условия труда: Нанять кладовщиков, мерчандайзеров , в конце концов , должен быть у компании Директор Департамента Продаж, отдел аналитики , всего этого к сожалению - НЕТ

Адекватное отношение к сотрудникам, понимание. Зарплату, зону отдыха.

Официальное оформление по договору на год. Зп вовремя. Удаленка. Атмосфера в коллективе, профессиональная этика.

Много свободного времени,общение с людьми,разъездной характер работы Увеличить заработную платк

Замечательный коллектив, прекрасное руководство. Всегда идут навстречу. Есть возможность формировать свой график, отталкиваясь от нужных выходных дней Все на высшем уровне, улучшать нечего

Хороший офис, интересная работа, проводимые мероприятия , само направление Отношение к сотрудникам , не следовать пути - пришло новое начальство на огромную заработную плату , привело всех своих друзей

Отличный коллектив, понятные обязанности, интересная корпоративная жизнь.
В целом работалось комфортно. Низкая зп, которая при мне ни разу не индексировалась за много лет.
Нет дмс и ещё каких-либо льгот.

Стабильность и надежность.
Руководство ценит сотрудников.
Есть возможности вырасти внутри отдела. Все хорошо.
Главные вопрос был в распределении товара между сетями.
Плюс постараться находить больше поставщиков ,помимо самых продаваемых лицензий.
Плюс обновлять актуальные лицензии

Удаленка, лояльность, бренд, коллектив и стабильность. Офис недалеко от центра У компании огромная текучка, отсутствует стратегический подход к развитию

Заработная плата вовремя, отпуск и больничный .Гибкий график. Нет раздевалки и места для обеда.

Современный офис, хорошие условия труда , интересная работа . Все хорошо , можно зарплату побольше