Отзывы о работе в JTI Kazakhstan — Алматы

Оснащенность сотрудника в плане возможности получения информации. Материальное обеспечение. Отменить регулярные совещания после рабочего дня.

Свободность в выборе графика, близкое расположение к дому Заработную плату, карьерный рост

Развозка и питание, время от времени мероприятия от работодателя ( корпоративы, презентации продуктов) Зарплата, work&life balance

Отличные условия труда, забота о сотрудниках, открытость, честность, уважение, прислушиваются к мнению сотрудника По чаще собираться в офисе

Возможность трудиться удалённо. Оплата дополнительных часов и выходных. Оптимизация производственных процессов

Отличные условия для работы, прекрасный офис, все необходмое. Хорошее регулярное обучение. Корпоративы и досуг на высшем уровне. Одно из лучших мест для работы по общим показателям. Большие подковерные игры. На рост часто шли близкие по личным отношениям кандидаты. Лицемерие некоторых сотрудников, поэтому в офисе только о хорошем, иначе "сдадут с потрохами".

Близость к дому, свобода выбора, заработная плата, уютный офис , удобная форма Руководители (ТЛ) должны быть попроще

Своевременная зарплатная плата, стиль, подача, гибкий график, возможность совмещать с учебой. Места для консультации. Некоторые магазины холодные

Развозка сотрудников.
График 2/2.
Питание на производстве.
Дружный коллектив.
Карьерный рост. Заработную плату.
Более быструю стажировку на производстве.

Организованность и уверенность в завтрашнем дне. Заработную плату, и количество молодых специалистов.

Коллектив, возможность роста, обучение и совершенствование. Оценка компетенций и индексирование заработной платы каждый год. Премии. Прекрасный офис Когда я работала офис на компьютерах был на английском языке. Возможно теперь это уже не так

Уровень дохода и премии, условия труда. М. Зачастую консерватиный подход к развитию компании, связанный с крупным бизнесом, низкая оценка креативных, новых идей.

Отличное место, все помогают в первых шагах. Тренинги, тимбилдинги отличный соц.пакет. Коммуникации между ASM и специалистом

1. Современный подход к организации рабочего процесса
2. Стремление создать хорошие условия труда для своих сотрудников
3. Перспективные проекты и динамичное развитие Можно было бы увеличить зарплату, чтобы она дотягивала до необходимого уровня

Иностранная компания, график работы соблюдается, соц пакет, медицинское страхование себя и близких, предоставление автомобиля Отношения к сотрудникам, возможность роста для всех, заработную плату

Современная культура организации рабочего процесса, достойная заработная плата, медицинское обеспечение сотрудников, материальное обеспечение рабочего процесса, корпоративный отдых. Коммуникация между сотрудниками

Гибридный график работы. Возможность карьерного роста

Рабочий график, своевременна плата труда, дружный коллектив. Близость торговых точек.

Надежность , стабильность, ценность, успешность Коммуникация между сотрудниками

Работа построена качественно : достижимые цели , рекламная поддержка, отработанные технологии Улучшить коммуникации с персоналом слабая обратная связь

очень грамотный коллектив коммуникацию между отделами

Свобода в выборе рабочего графика , хороший коллектив, лёгкость в работе Добавить сотрудникам зарплату

Условия труда
График работы
Соц пакет
Развозка сотрудников До 2018 года зарплаты были выше среднего по стране, но сейчас кампания не следит за уровнем инфляции в стране и в итоге на 2022 год уровень зарплаты давно ниже средней по стране. Хотя наша кампания уже много лет считается лучшим работодателем в стране.
Ничего не скажу про офис, но в производстве с шансом в 95% у тебя не будет карьерного роста. Ценность сотрудника и вклад его за его время работы никак не учитываются при повышении заработной платы. Хорошо поднимают зарплаты только тем сотрудникам кто на «короткой ноге» с начальством

Стабильность, отношение к сотрудникам, корпоративная культура, условия труда Увеличить размер заработной платы

Возможность обучаться, профессиональное развите, карьерные возможности Ориентацию на людей, а не на задачи. Принятие обратной связи не только с верху в низ, но и с низу вверх

Все супер! Белая з/п, работа без лишней отчетности. Без задержек по оплате и обмана. Из минусов или моментов, которые можно улучшить нечего указать, работала непродолжительное время, сложно что-то указать конкретное. Пожалуй то, что приходилось своими силами бонусы клиентом увозить. Когда нет личного авто физически тяжело.

Выдают полностью форму, всё технику. Время работы,сам выбираешь график очень удобно. график перерывов , добавить отпуск

50/50 график
питание
страховка
транспорт/развозка
коллектив прозрачность роста
оценка сотрудников
более критическое отношение к коллегам, не соответсвующим своим должностям

Хорошее питание, по З\П нет задержек, белая З\П, отзывчивое руководство. хотелось бы дополнительное обучение по желанию, что бы внутри компании возможно было сменить профессию

Хорошая работа на своём авто с хорошей оплатой
Отличное руководство
Возможность самому корректировать рабочее время Приложение иногда некорректно работает из-за этого возникают трудности, но это все мелочи