Альянс-Энергия: отзывы о работе на должности Бухгалтер
Оценка компании
2,7
удовлетворительно
5 отзывов
5
4
3
2
1
2
0
0
1
2
91%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Изучите отзывы по отделам
Посмотреть все 6
Все 6
Бухгалтер
Стерлитамак,
январь 2024
Что мне нравится в работодателе
Стабильность, официальное трудоустройство, комфортный офис, дружный коллектив, ДМС, лояльное руководство, компенсация на абонемент в фитнес клуб, своевременная оплата труда, есть возможность работать удалённо.
Что можно было бы улучшить
Коммуникация между отделами.
Ответ представителя компании
Январь 2024
Добрый день!Благодарим Вас за оценку условий труда в компании!
Преимущества и льготы
Бухгалтер
Челябинск,
июль 2022
Что мне нравится в работодателе
Я хотела бы сказать спасибо сайту Хедхандер )). Именно он познакомил меня с ООО Альянс-Энергия. Мой опыт работы в профессии бухгалтер был на тот момент более 20 лет. Последняя запись в трудовой - главбух, правда в другом городе. В Челябинский офис «Альянс- Энергии» меня пригласили просто бухгалтером. Сейчас точно могу сказать, что выбор сделала правильный. Хороший работодатель для города Челябинск. Надежное, уверенно развивающееся предприятие. Всё официально, своевременно и в соответствии с ТК. Требования к персоналу высокие, но это меня только мотивирует на дальнейшее развитие.Мозг работает на полную мощность каждый, без исключения, день! Я получила не мало новых знаний и навыков за полтора года в компании. Работы много, она разная и интересная. Скучать и расслабляться в Альянс-Энергии, точно некогда ))
Что можно было бы улучшить
Двигаться только вперёд и ни шагу назад!
Ответ представителя компании
Февраль 2023
Добрый день!Благодарим Вас за отзыв.
Подтверждаем, что Компания в Вашем лице получила квалифицированного специалиста, и надеемся, что наше сотрудничество будет многолетним и успешным.
Преимущества и льготы
Бухгалтер по внешнеэкономической деятельности
Челябинск,
июль 2022
Что мне нравится в работодателе
Современный компьютер, светлый офис, своевременная выплата заработной платы
Что можно было бы улучшить
Обязательно найдутся нюансы, о которых вас никто не будет предупреждать заранее. Ошибки не прощают. Человек-наставник то забудет сообщить о деталях работы, то просто не знает, как это сделать. В общем-то из этого и будет состоять работа в данной компании. А виноват всегда будет новый сотрудник. Человек со 100% подходящим опытом работы на предлагаемый уровень зп не пойдёт, конечно же, а немного обучить, направить, ввести в курс дела наставники либо не готовы, либо делают это с ошибками. Спустя неделю, Карл!, работы будьте готовы к увольнению, потому что ваши ошибки из-за их ошибок никто не простит. Поэтому здесь жуткая текучка кадров: то секретари бегут, то менеджеры, то бухгалтеры. С хорошего места работы люди не уходят…
Ответ представителя компании
Июль 2022
Уважаемая, Олеся Владимировна! Несмотря на анонимность нескольких отзывов, мы, на удивление, не сомневаемся в Вашем авторстве. Это первый негативный отзыв за время работы компании на ресурсе Хедхантер. Не смотря на неожиданную оценку компании, мы благодарим вас за 8 дней совместной работы и предоставленную возможность ответить Вам в открытом пространстве, рассказав о нашей компании новым соискателям и о Вас новым работодателям.Красивый офис с видом на парк и собор, официальное трудоустройство и белая зарплата, небольшой коллектив, как отмечено в Ваших отзывах, всё верно. Но и достаточно высокая интенсивность труда, требующая профессиональных компетенций и слаженной работы в команде, во главе с собственником - факты, позволяющие компании вести прибыльный бизнес в условия высокой конкуренции, развиваться количество и качественно. «Альянс-Энергия»работает с 2014 года. За весь срок работы без замечаний пройдены аудиторские проверки по бухгалтерскому, налоговому и управленческому учёту. Мы не имеем штрафов и доначислений налоговых органов. И конечно, не каждый может с лёгкостью признать, что не соответсвует тому, куда попал ни в чём.
Конечно коллектив обновляется, мы считаем нужным постоянный приток «свежих» идей и не приемлем «застой», но наставниками назначаются опытные стажисты-практики будь то бухгалтер, менеджер или водитель. Одного хорошо пройденного собеседования недостаточно для того, чтобы остаться с нами даже на испытательный срок и получать высокую зарплату с первого дня работы в любом из наших офисов: в Москве, Челябинске, Казани, Новосибирске, Екатеринбурге или Стерлитамаке. В данном случае достаточно было недели, чтобы понять, что вообще ничего не получится. А тот факт, что вы потратили свое свободное время на написание таких комментариев на разных сайтах о нас, —дополнительное и очень явное тому подтверждение. Мы ищем лучших и, к счастью, мы их находим. Всегда. Директор ООО Альянс-Энергия Баранов С.А.
Преимущества и льготы
Бухгалтер
Челябинск,
июль 2022
Что мне нравится в работодателе
Удобное расположение, официальное трудоустройство, небольшой коллектив
Что можно было бы улучшить
Коллектив оставляет желать лучшего, мягко говоря. Ответственность за свои ошибки перекладывают на плечи другого сотрудника перед лицом руководства, а если вы-новый человек, то вас даже никто слушать не станет: правы вы или нет. Время вникнуть в специфику работы дня три. Почему тогда испытательный срок 3 месяца-вопрос риторический… Плюс жуткая текучка кадров- это, пожалуй, основной критерий, на который стоит обратить внимание. Но об этом сотрудники узнают уже после трудоустройства.
Ответ представителя компании
Июль 2022
Уважаемая, Олеся Владимировна! Несмотря на анонимность нескольких отзывов, мы, на удивление, не сомневаемся в Вашем авторстве. Это первый негативный отзыв за время работы компании на ресурсе Хедхантер. Не смотря на неожиданную оценку компании, мы благодарим вас за 8 дней совместной работы и предоставленную возможность ответить Вам в открытом пространстве, рассказав о нашей компании новым соискателям и о Вас новым работодателям.Красивый офис с видом на парк и собор, официальное трудоустройство и белая зарплата, небольшой коллектив, как отмечено в Ваших отзывах, всё верно. Но и достаточно высокая интенсивность труда, требующая профессиональных компетенций и слаженной работы в команде, во главе с собственником - факты, позволяющие компании вести прибыльный бизнес в условия высокой конкуренции, развиваться количество и качественно. «Альянс-Энергия»работает с 2014 года. За весь срок работы без замечаний пройдены аудиторские проверки по бухгалтерскому, налоговому и управленческому учёту. Мы не имеем штрафов и доначислений налоговых органов. И конечно, не каждый может с лёгкостью признать, что не соответсвует тому, куда попал ни в чём.
Конечно коллектив обновляется, мы считаем нужным постоянный приток «свежих» идей и не приемлем «застой», но наставниками назначаются опытные стажисты-практики будь то бухгалтер, менеджер или водитель. Одного хорошо пройденного собеседования недостаточно для того, чтобы остаться с нами даже на испытательный срок и получать высокую зарплату с первого дня работы в любом из наших офисов: в Москве, Челябинске, Казани, Новосибирске, Екатеринбурге или Стерлитамаке. В данном случае достаточно было недели, чтобы понять, что вообще ничего не получится. А тот факт, что вы потратили свое свободное время на написание таких комментариев на разных сайтах о нас, —дополнительное и очень явное тому подтверждение. Мы ищем лучших и, к счастью, мы их находим. Всегда. Директор ООО Альянс-Энергия Баранов С.А.
Преимущества и льготы
Бухгалтер
Челябинск,
июль 2022
Что мне нравится в работодателе
Удобное месторасположение, интересный функционал, хороший график работы для семейной женщины
Что можно было бы улучшить
Обязательно найдутся нюансы, о которых вас никто не будет предупреждать заранее. Ошибки не прощают. Человек-наставник то забудет сообщить о деталях работы, то просто не знает, как это сделать. В общем-то из этого и будет состоять работа в данной компании. А виноват всегда будет новый сотрудник. Человек со 100% подходящим опытом работы на предлагаемый уровень зп не пойдёт, конечно же, а немного обучить, направить, ввести в курс дела наставники либо не готовы, либо делают это с ошибками. Спустя неделю, Карл!, работы будьте готовы к увольнению, потому что ваши ошибки из-за их ошибок никто не простит. Поэтому здесь жуткая текучка кадров: то секретари бегут, то менеджеры, то бухгалтеры. С хорошего места работы люди не уходят.
Ответ представителя компании
Июль 2022
Уважаемая, Олеся Владимировна! Несмотря на анонимность нескольких отзывов, мы, на удивление, не сомневаемся в Вашем авторстве. Это первый негативный отзыв за время работы компании на ресурсе Хедхантер. Не смотря на неожиданную оценку компании, мы благодарим вас за 8 дней совместной работы и предоставленную возможность ответить Вам в открытом пространстве, рассказав о нашей компании новым соискателям и о Вас новым работодателям.Красивый офис с видом на парк и собор, официальное трудоустройство и белая зарплата, небольшой коллектив, как отмечено в Ваших отзывах, всё верно. Но и достаточно высокая интенсивность труда, требующая профессиональных компетенций и слаженной работы в команде, во главе с собственником - факты, позволяющие компании вести прибыльный бизнес в условия высокой конкуренции, развиваться количество и качественно. «Альянс-Энергия»работает с 2014 года. За весь срок работы без замечаний пройдены аудиторские проверки по бухгалтерскому, налоговому и управленческому учёту. Мы не имеем штрафов и доначислений налоговых органов. И конечно, не каждый может с лёгкостью признать, что не соответсвует тому, куда попал ни в чём.
Конечно коллектив обновляется, мы считаем нужным постоянный приток «свежих» идей и не приемлем «застой», но наставниками назначаются опытные стажисты-практики будь то бухгалтер, менеджер или водитель. Одного хорошо пройденного собеседования недостаточно для того, чтобы остаться с нами даже на испытательный срок и получать высокую зарплату с первого дня работы в любом из наших офисов: в Москве, Челябинске, Казани, Новосибирске, Екатеринбурге или Стерлитамаке. В данном случае достаточно было недели, чтобы понять, что вообще ничего не получится. А тот факт, что вы потратили свое свободное время на написание таких комментариев на разных сайтах о нас, —дополнительное и очень явное тому подтверждение. Мы ищем лучших и, к счастью, мы их находим. Всегда. Директор ООО Альянс-Энергия Баранов С.А.
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Альянс-Энергия
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 80
Сайт: alliance777.com
Категория: Химическое производство, удобрения