Отзывы о работе в Авито — Нижний Новгород
Оценка компании
4,3
очень хорошо
10 отзывов
5
4
3
2
1
7
2
0
1
0
82%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Изучите отзывы по отделам
Посмотреть все 4
Все 4
UX-редактор
Нижний Новгород,
март 2024
Что мне нравится в работодателе
удаленный форматуровень зп и соц.пакет
стратегические планы компании
проф. обучение сотрудников
Что можно было бы улучшить
обучение руководителеймониторинг нагрузки сотрудников — у кого-то пусто, у кого-то густо
систему повышений зп и перехода на новый грейд — сделать чаще чем раз в год, а то и полтора
Ответ представителя компании
Апрель 2024
Привет!Спасибо за отзыв 🙂
Так здорово, что ты расписал(а) моменты, которые тебе нравятся в Авито. Для нас действительно важно выстраивать стратегию развития компании и интегрировать в неё достойные условия труда для сотрудников, их дальнейшее развитие и обучение.
Для многих ролей у нас есть процесс Performance Review, который проходит раз в полгода. По его результатам можно претендовать на повышение зарплаты или переход на новый грейд.
Если чувствуешь, что есть сложности с нагрузкой, рекомендуем обсудить это с руководителем. Уверены, вместе вы найдете решение.
А ещё хотим узнать, что ты имел(а) в виду под под «обучением руководителей». Напиши, пожалуйста, развёрнутый комментарий, на почту hrfeedback@avito.ru. При желании можно сделать это анонимно. Так коллегам будет проще понять, что можно улучшить.
Рады, что ты с нами ❤️
Преимущества и льготы
Специалист службы поддержки пользователей
Нижний Новгород,
март 2024
Что мне нравится в работодателе
Адекватное руководство
Что можно было бы улучшить
Сделать выше премиальную часть и поменять критерии качества
Ответ представителя компании
Апрель 2024
Привет! Спасибо за высокую оценку.
Если говорить о премиальной части — у нас есть сформированные под каждую роль показатели эффективности. Поэтому в первую очередь при начислении премии ориентируемся на их выполнение. Если ты не согласен с оценкой качества своей работы — обратись к руководителю. Уверены, что решение найдётся.
Рады, что ты выбираешь Авито ❤️
Преимущества и льготы
Супервайзер
Нижний Новгород,
январь 2024
Что мне нравится в работодателе
великолепная корпоративная культура, постоянное повышение экспертизы
Что можно было бы улучшить
больше тимбилдингов для удаленщиков
Ответ представителя компании
Апрель 2024
Привет! Спасибо за такую высокую оценку ❤️У сотрудников, работающих удалённо от наших офисов, всегда есть возможность оформить командировку и посетить мероприятия в офисах, корпоративы, тимбилдинги и пообщаться с командой и коллегами лично.
А ещё коллеги из одного города часто находят друг друга в корпоративных чатах, объединяются и проводят время вместе 🙌
Спасибо, что ты с нами!
Преимущества и льготы
Специалист по работе с качеством контента
Нижний Новгород,
декабрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Открытость и прозрачность бизнес процессов. Лояльное отношение к своим сотрудникам.
Что можно было бы улучшить
Возможность работать в фиксированном графике
Преимущества и льготы
Специалист обработки обращений пользователей
Нижний Новгород,
ноябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
- удалённый формат работы- хороший коллектив
- плавное обучение
Что можно было бы улучшить
коммуникация между сотрудниками
Преимущества и льготы
Специалист по качеству
Нижний Новгород,
октябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
8 часовой график, удаленная работа, приятный коллектив и прекрасные руководители, доброжелательные и понимающие люди
Что можно было бы улучшить
Перерывы в рабочее время и разнообразие в рабочих процессах
Преимущества и льготы
Региональный менеджер по работе с ключевыми клиентами
Нижний Новгород,
май 2023
Что мне нравится в работодателе
Отношение к сотрудникам со стороны руководства, свобода действий, корпоративная культура.
Что можно было бы улучшить
Компания развивается во всех направлениях, для меня все идеально.
Преимущества и льготы
Самые высокие зарплаты в Авито
Тайный покупатель
Нижний Новгород,
апрель 2023
Что мне нравится в работодателе
рабочий график подстраиваем под себя, быстрое обучение, хорошая заработная плата
Что можно было бы улучшить
добавить больше вакансий, разработать приложение
Преимущества и льготы
Backend engineer
Нижний Новгород,
август 2022
Что мне нравится в работодателе
Отличный коллектив, интересные и актуальные задачи. Компания очень открытая
Что можно было бы улучшить
Документация внутри на русском языке - для it компании, хоть и русской - странно
Преимущества и льготы
Специалист поддержки пользователей
Нижний Новгород,
июль 2022
Что мне нравится в работодателе
Понравилось наверное только то, что постоянно запрашивали обратную связь по улучшению, все остальное сплошные минусы.
Что можно было бы улучшить
График, ЗАРПЛАТУ, руководство, функционал. Работая в ночную смену сумма за день выходит 1488₽, даже курьеры за день больше делают))
График меняют как хотят в зависимости от нагрузки, поработать в письмах часто не получится, по зарплате на собеседовании одно, по факту совсем иначе, бюрократия процветает, после моего прихода поменялась система мотивации (премия), получить ее вообще нереально, поэтому сидишь по факту на окладе 30к работая олл дэй ночью, тебя как новичка уже с первого дня в линии начинают душить и делать все, чтобы ты не получил эти 5-6 тысяч премии, которая выплачивается через 2 месяца от отработанного. Зарплату ставят всем региональную, хотя я живу в Нижнем Новгороде, где зп 30 критично мала, не понимаю откуда такие цифры берутся у работодателя. В общем я месяц отработал и просто негативные эмоции от компании.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2023
Привет!Спасибо за отзыв. Очень жаль, что у тебя остались негативные воспоминания о работе с нами. Условия работы обязательно предварительно обговариваются со всеми кандидатами на этапе собеседования и никак не меняются с началом работы. Заработная плата специалистов поддержки складывается из часовой ставки и премиальной части, которая зависит от выполнения показателей эффективности. Нужно время, чтобы выходить на эти показатели. Обычно сотрудники выходят на них через 2-3 месяца работы.
Мы стараемся держать уровень зарплат на достойном уровне и регулярно сверяться с другими предложениями на рынке. Также в ЦКС есть карьерная карта. Сотрудники могут расти, переходить на следующие грейды и повышать свой доход.
Действительно, график может периодически меняться. Одна рабочая смена закрепляется за специалистом на месяц вперёд, при этом возможны небольшие корректировки +/- 1-2 часа, о которых предупреждаем за несколько дней.
К сожалению, платформа не позволяет вести диалог. Будем рады, если расскажешь подробнее о ситуациях с руководством и функционалом работы на почту hrfeedback@avito.ru
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Авито
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 7000
Сайт: http://www.avito.ru
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет