3,0
Общий рейтинг основан на отзывах о работе. Рейтинг не равен среднему значению всех оценок. На него влияет новизна и количество отзывов. Подробнее о расчете рейтинга.
Оценка работы StarLightMedia
Оплата труда
3,0
Обычно
Начальство
3,2
Обычно
Рабочее место
3,2
Обычно
Коллектив
2,8
Плохо
Карьерный рост
2,8
Плохо
Рекомендуют для трудоустройства
1

1 рекомендуют работу в компании.

7 не рекомендуют компанию для трудоустройства.

1 воздержалось.

Отзывы сотрудников о компании StarLightMedia

Должность
Город
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Работал в компании 1–2 года
Рекомендует для трудоустройства

Водитель

Плюсы: 

автомобиль в твоем распоряжении, ездишь где хочешь, пробег никто не контролирует, излишки топлива продаешь (только развозка продает около одной тонны в месяц), «механику» и координации занес и катайся дальше, начальники не интересуются транспортным отделом.

Что можно улучшить: 

отношения в «коллективе-семье», отменить хамство и фамильярность.

Отзыв полезен?00
Киев
Попытка трудоустройства
Не рекомендует для трудоустройства

Аналитик

Плюсы: 

Не обнаружил.

Что можно улучшить: 

Была попытка трудоустроится на позицию контент-аналитика. После короткого телефонного общения предложили сделать тестовое задание. Я его сделал, через 2 недели после его отправки еще раз позвонили и пригласили на собеседование, после которого еще две недели было молчание. Потом мне перезванивает другой рекрутер, которая нашла мое резюме на работа. юа и предлагает сделать тестовое задание на ту же позицию. Я й объяснил, что уже проходил и тестовое задание и собеседование, но никакого фидбека до сих пор не получил. Вскоре после этого мне на почту прислали лаконичное письмо с сообщением что я не подхожу. Попытки выяснить чем именно я не подхожу, какие навыки мне стоит улучшить уперлись в полный игнор со стороны компании. В итоге месяц продержали меня в подвешенном состоянии что бы потом подчеркнуто пренебрежительно отказать. Так нормальные люди не поступают.

Отзыв полезен?50
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Киев
Работал в компании 5–10 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Motion designer

Плюсы: 

Их больше нет. До не давнего времени оргомным плюсом был коллектив состоящий из профессионалов, но все они ушли после «трансформации» с переездом в новый офис и сменой руководства.

Что можно улучшить: 

Дизайнеры сидят в маленьком опенспейсе без нормальной вентиляции, ужасным светом который слепит прямо глаза. Работникам прямым текстом говорят — не нравится, увольняйся менять ничего не будем. Для руководства является абсолютной нормой вызвать человека с температурой на работу, в этот самый опенспейс и плевать что завтра еще 10 человек заболеет, им лишь бы выслужится перед вышестоящим начальством. Руководящие должности, за редким исключением, занимают не компетентные люди, друзья, знакомые, кумовство никто не отменял. Огромное количество должностных прокладок, для которых это скорее синекура, чем работа. Никто не заинтересован в развитии сотрудников, что бы там не говорили. Крайне неудобное расположение офиса, от метро идти долго, а машину парковать негде.

Отзыв полезен?110
Киев
Попытка трудоустройства
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы: 

Красивая девочка проводила собеседование. Единственное, что понравилось) Не могу сказать, что я бы вам не советовал туда ходить. А вдруг именно вы там приживётесь? Кроме того я там не работал, а только собеседовался.

Что можно улучшить: 

Та должность, куда я собеседовался стоит в 1.5–2 раза дороже при том объеме задач, который они хотят. Мне отказали, указав абсолютно тупейшую причину. На мой взгляд улучшить дела компании может проведение аудита деятельности управляющих уентрами ответственности и замена некоторых на профессиональных специалистов, но, с другой стороны, где же они их найдут за такие жлобские зарплаты?

Отзыв полезен?90
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Киев
Работал в компании меньше года
Не рекомендует для трудоустройства

Фасовщик

Плюсы: 

Из плюсов — только громкое название этой банды аферистов.

Что можно улучшить: 

Приняли на удалённую работу логгером (расшифровщиком). Девочка-hr обещала подписать со мной договор и отправить моё резюме начальству для получения первого задания. Жду 2 дня — тишина. Звоню hr. Она обещает ещё раз напомнить обо мне. В конце дня звонит старший режиссёр монтажа, высылает задание. Я все делаю раньше срока, пишу ему и вспоминаю в письме об оплате. С того момента человек как в воду канул. Хорошо хоть не долго работала. Люди, не работайте на эту!

Отзыв полезен?70
Киев
Попытка трудоустройства
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы: Я потратила свое время, чтобы написать сопроводительное письмо и отправить вместе с резюме в StarLightMedia. И сделала это несколько раз. Не сложно догадаться, что менеджер по подбору персонала ценит свое время больше, чем мое, и ни ответа, ни звонка я, увы, не получила. Жаль, вы потеряли отличного грамотного соискателя, который был готов работать на вас и приносить прибыль ни один год.
Что можно улучшить: Для начала научиться уважать время соискателей. Могу представить, что творится внутри StarLightMedia.
Отзыв полезен?117
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Киев
Работал в компании 1–2 года
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы: Что серьезно плюсов тут наставить Вам , Да это ужасная компания с такими же руководителями , ужасс Руководство неграмотное и не образованное , главная фраза не нравиться уходите , Я работал тут. И да HR такие же тупые. Кто читает не делайте ошибку не идите
Что можно улучшить: 1.зарплата 2.хватит брать на хорошие должностя тупых необразованных людей , которые ни разу не работали в данной сфере 3.HR ужас
Отзыв полезен?91
Киев
Попытка трудоустройства

SMM-менеджер

Плюсы: Канал хороший, но на работу людей из улицы по ходу не берут...
Что можно улучшить: Отправляла резюме на сайте rabota на должность "SMM-менеджер" и не надеялась, что кто-то откликнется, но как не странно на следующий день перезвонили. Менеджер по персоналу видно, что профессионал своего дела. Очень грамотно задавала мне вопросы и была очень вежливой, что меня порадовало. Опыт собеседований в других компаниях есть, поэтому по одному звонку можно делать выводи об отделе кадров и самой компании. В общем, попросила сделать тестовое задания для нового канала. В тестовом было 5 пунктов. Задание было очень интересным на креативность. Срок был 3 дня, что тоже порадовало. Я отправила его ей на почту, но в конечном итоге на работу не взяли. Потом я шарилась по сообществам нового канала и моё тестовое не украли, НО украли много самих идей, которые я воплотила в своем ТЗ. Материал, фото были нового канала, а предложения мои и возможно других соискателей, которые выполняли тестовые задания. После этого я ни на один украинский канал резюме не отправлю! Идеи нынче тоже дорого стоят! Вместо того, чтобы нанять маркетолога они просят бесплатно выполнить тестовое задание. Некрасиво это. Я потом пожалела, что сделала и отправила его им. Больше на тестовые задания не ведусь и вы тоже не ведитесь! Они берут своих на работу, а людей из улицы тупо используют.
Отзыв полезен?180
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Киев
Работал в компании меньше года
Не рекомендует для трудоустройства

Экономист

Плюсы: Нет.
Что можно улучшить: Не советую! Руководство фин.директора оставляет желать лучшего. Посылает своих коллег ., психованная фин.дир. с нездоровыми амбициями. Если кому-то поможет мой отзыв, не ходите туда!
Отзыв полезен?80

О положительных и отрицательных моментах работы в StarLightMedia

Медиа-группа осуществляет трансляцию программ по украинской сети вещания. Она работает с 2009 г. Главный офис компании находится в Киеве. В составе группы шесть каналов:

  1. QTV;
  2. Новый канал;
  3. М1;
  4. М2;
  5. ICTV;
  6. СТБ.

Продукты компании:

  • Прямая реклама.
  • Интеграция брендов в шоу-проекты.
  • Телефильмы.
  • Сериалы.
  • Документалистика.
  • Изготовление декораций.
  • Оформление площадок для съемки.
  • Музыкальные клипы и т. д.

Медиа-группа имеет внушительную аудиторию, ее доля на рынке телекоммуникаций более 30%. В ее составе 15 профильным предприятий, объединенных вокруг процессов производства и показа видео-контента.

Узнать о Стар Лайт Медиа из отзывов сотрудников

Конечно, работа на известном телепроекте требует определенных навыков, умений, знаний. О них вы узнаете по содержанию вакансий на трудоустройство. Однако, для соискателя важны не только требования к персоналу, но и отношение к членам коллектива руководства, условия труда, нюансы кадровой политике на производстве. Такую информацию нелегко получить у кадровика, но можно свободно прочесть в отзывах о работодателе на специализированных интернет-ресурсах.

Фото от сотрудников компании StarLightMedia

Нет фотографий. Станьте первым — добавьте свои фотографии.

Часто задаваемые вопросы о работе в компании StarLightMedia

🛠️ Рекомендуют ли сотрудники компанию StarLightMedia для трудоустройства?

⚡ Из 9 сотрудников компании StarLightMedia 1 рекомендуют работу в компании, 7 не рекомендуют компанию для трудоустройства и 1 воздержались от оценки

💰 Какая оплата труда в компании StarLightMedia

9 сотрудников компании StarLightMedia оценили оплату труда на 3,0 из 5

💼 Как сотрудники StarLightMedia оценивают начальство компании?

9 сотрудников компании StarLightMedia оценили работу начальства на 3,2 из 5

📈 Как сотрудники StarLightMedia оценивают карьерный рост в компании?

9 сотрудников компании StarLightMedia оценили карьерный рост в компании на 2,8 из 5