Оставить отзыв
Sanoma Independent Media
-
-
Оценка работы Sanoma Independent Media
Оплата труда
0,0
Начальство
0,0
Рабочее место
0,0
Коллектив
0,0
Карьерный рост
0,0
Рекомендуют для трудоустройства
0

0 рекомендуют работу в компании.

0 не рекомендуют компанию для трудоустройства.

0 воздержалось.

Отзывы сотрудников о компании Sanoma Independent Media

Нет отзывов. Станьте первым — оставьте свой отзыв.

Издательский дом Sanoma Independent Media (SIM, до 2005 года – Independent Media, с 2005 до 2011 года – Independent Media Sanoma Magazines) – крупнейший игрок на российском медиарынке – основан группой голландских инвесторов во главе с Дерком Сауером в марте 1992 года. На сегодняшний день в портфолио SIM входят более 50 изданий и проектов самой разнообразной тематики, в числе которых – такие знаковые журналы и газеты, как Cosmopolitan, «Ведомости», «Домашний Очаг», Harper’s Bazaar, Esquire и многие другие. Отличительные черты газет и журналов SIM – высочайшие стандарты журналистики, профессионализм и высокий уровень социальной ответственности, принесшие издательскому дому международное признание.

 

С 2005 года SIM является частью Sanoma, ведущего европейского медиахолдинга, который включает в себя пять компаний, специализирующихся на выпуске и распространении периодических изданий.

 

SIM имеет более 50 профессиональных наград, его издания и ведущие менеджеры неоднократно становились победителями престижных конкурсов и лауреатами отраслевых премий.

 

SIM является одним из самых привлекательных работодателей в России благодаря своей продуманной политике по персоналу, открытой и дружелюбной атмосфере, уважительному отношению к сотрудникам. Люди – самый ценный актив компании. Именно благодаря неиссякаемой творческой энергии сотрудников и их профессионализму SIM уверенно развивается и достигает новых высот.

 

Основной принцип SIM – предоставление широких возможностей для профессионального, творческого и личностного развития каждого. Компания заинтересована в постоянном повышении профессионального уровня своих сотрудников. Постоянно проводятся семинары и тренинги в области маркетинга, продаж, менеджмента, финансового менеджмента, управления персоналом, бизнес-планирования, обучение по программе МВА и др. В SIM практикуется индивидуальный подход к профессиональному и карьерному развитию талантливых сотрудников, организуется обучение по новым направлениям издательского бизнеса. В компании существует возможность сменить подразделение или перейти в другой проект, что позволяет приобретать новый опыт и навыки в различных областях деятельности издательского дома.

 

По итогам проведения конкурса «Капитаны российского бизнеса» SIM стал лауреатом Национальной деловой премии 2007 года в номинации «Лучший работодатель Москвы». Компания также признана молодыми специалистами работодателем мечты в 2007 и 2008 годах.

 

Если вы стремитесь реализовать свой потенциал в команде творческих, инициативных профессионалов, вы ответственны и не боитесь совершать ошибки – вы, безусловно, сможете достичь успехов в нашем издательском доме.