Отзывы о работе в Эрманн — Москва

Все супер, но нет карьерного роста.
Чисто, ухоженно, платят во время, относятся как к людям, все хорошо, но нет продвижений.. Дать возможность расти, улучшать свои навыки

Хороший коллектив. Отличный ДМС. Белая заработная плата два раза в месяц. Обучение для персонала. План роста для сотрудников

ДМС со стоматологией, ежегодные премии и подарки к праздникам, индексация заработной платы, еженедельная выдача продукции. Лояльность руководства. Много интересных и амбициозных задач. Коммуникацию между департаментами, иногда, и внутри самих департаметов. Обратную связь на предложения сотрудников об улучшениях производственных и не производственных процессов компании.

Гибридный график. Отсутствие бездумных европейских инструментов менеджмента не работающих в России. Отличная продукция и уровень оснащенности производства. Удивил HR отсутствием имитации бурной деятельности как в других "продвинутых" компаниях где только создают массу активностей не имеющей ничего близкого к пользе доя бизнеса. Стоит упростить или перевести на цифровищацию некоторые бюрократические процедуры... очень много бумаги и лишних согласований по любым вопросам.

Отношение к работникам, столовая, все что положено по ТК имеется График - самая слабая часть, график зависит от заказов на определенные сорта, соответственно если заказ на твоей машине не выполняется, тебе смену не поставят

график работы, коллектив взаимодействие руководителей с сотрудниками

Карьерный рост,разные тесты для развития себя ,удобный маршрут,хорошее руководство Коммуникация между сотрудниками

Семейная компания, производящая продукцию высокого качества. Отличный бренд. Свобода действовать самостоятельно. Возможность реализовать свои профессиональные амбиции и творческий потенциал. Прекрасный коллектив. Компания, исповедующая семейные ценности. В целом все на хорошем уровне. Мало возможностей карьерного роста, но это скорее из-за небольшого масштаба компании и компактной структуры.

График, расположение района работы Поднять заработной платы

Достойная, белая зарплата, дважды в месяц, официальное оформление трудовой книжки, ДМС, отпуска, подарки, условия труда отличные, бесплатные чай, кофе, столовая на высоком уровне, оплачиваемые завтрак и обед, различные тренинги и комфортное обучение, бесплатная молочная продукция компании раз в неделю выдаётся каждому сотруднику. Завод современный, новейшее оборудование. Не всем удобен график работы, ночные смены.

Условия труда, уровень заработной платы ,хорошее руководство, подарки на праздники,ДМС для всей семьи, детский лагерь,все чисто,новое,современное. Карьерный рост,корпоративный транспорт для сменных рабочих.

Отличный проект. Работа около дома . Отличный дружный отзывчивый коллектив. Оперативное решение полевых проблем.

белая зарплата, ДМС, доплата за питание Все хорошо. Ничего не стоит менять. Ушла - так как не смогла работать в ночь.

Свобода в выборе рабочего графика Убрать геолокацию, и массу фотоотчетов

Отношение работодателя к сотруднику как к члену своей семьи. Корпоративную рабочую платформу «Лотус».

Близость к дому, стабильная зарплата, стабильный график работы Коммуникабельность между коллективом

Продукт, принципы, ценности Ввести форму обратной связи, по руководителям

Сейлзовая команда, вовлеченная в бизнес процесс и вдохновленная непосредственным руководителем. Возможность прямого неформально общения с генеральным директором. Стандартизировать процедуру оценки персонала, ввести единообразные стандартизированные критерии оценки, наподобие компетенций Ломингера.

Был хороший коллектив, но ушел. Соц пакет, корпоратив, интересно было поработать на заводе пока закрыт был офис Развитие сотрудников, никакого карьерного поста в компании нет

Надёжный, известный, высокий уровень оплаты труда. Все официально, вся з. П. Белая Нагрузка на одного сотрудника иногда очень высока

Индивидуальный подход к сотрудникам, самостоятельность, доверие Карьерные перспективы роста

Выплата заработной платы вовремя без задержек, оплата зп по мерчам хорошее. Рабочий день можно начать по раньше Улучшить маршрут, задачи, количество посещаемых ТТочек

Все что косется работы,и предонасти!и четкость организации.
Соответственно новый дизайн йогуртов! Четкое заимодействия руководителей среднего звена,с поченеными

" Белая" зарплата, соцпакет. Психологический климат в коллективе ;более уважительное отношение руководства к подчиненным сотрудникам.

Мне нравилось что работа находится около дома , я могла выйти на работу раньше и закончить раньше Не увольнять сотрудников а дорожить ими . вовремя платить зарплату

Свобода рабочего графика;
Полностью белая зарплата;
Перспективы карьерного роста;
Полис ДМС;
Прекрасный коллектив. Коммуникация между сотрудниками;
Повышение корпоративной культуры;
Компенсация на спорт.

Своевременная оплата труда, чистота и порядок на производстве. Оплачиваемая страховка Ежегодное индексирование заработной платы. Сделать возможным продвижение по карьерной лестнице.

Хороший опыт работы, хороший коллектив, предприятие полного цикла Минусов у работодателя не вижу

Нравится всё!
Питание - всё очень вкусно и большое разнообразие
Безопасность на производстве - все работы производятся в специальной одежде для соблюдения санитарных норм!
Отношение к сотрудникам и к технике безопасности - при трудоустройстве Вам подробно всё расскажут, как вести себя на производстве, в цеху и в целом на территории завода.
Коллектив. В компании всё хорошо. Условия труда отличные!

Близость к дому, удобный график Коммуникации между содрудниками.