Отзывы о работе в Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город — Симферополь

Удобный график, знакомства с интересными людьми, нравился ассортимент магазина, постоянно в курсе новинок литературы, удобная система кассы, понятные курсы по обучению, возможность повышения квалификации и зп путём тестирования. Оплату труда бы повысить. Добавить человека, что будет следить за кражами, всё же кассир, который просит вывернуть сумки, а после с улыбкой проводит покупку- такое себе мероприятие

График работы. Хороший коллектив. Если были какие-то сложности можно было обратиться к старшим продавцам, и они без проблем помогали. Зарплата оказалась меньше, чем указывалось в вакансии.

Близость к дому, хороший коллектив, работа в теплом помещении Руководство не квалифицированно, заработная плата очень маленькая

Близость к дому, можно выбирать график Увеличить количество сотрудников в зале

Удобный график, своевременная выплата заработной платы, точные обязанности Дополнительное время для отдыха для сотрудников в рабочие смены (два часа отдыха на 12 часов рабочей смены )

Стабильность, работа по графику. В целом неплохое место если главное - это стабильность Не технологично, хотелось бы больше лояльности к клиентам

•Своевременность оплаты труда. Работодатель оплачивает зарплату согласно графику
•Прозрачность оплаты труда. Выдаются расчетные листы. Часто совершается доплата отпускных Зарплата ниже рынка.
Вечная текучка кадров, из-за большого объема работы и тяжелого товара.
Все обучение и сдача внутреннего тестирования происходит внерабочие время, за которое, конечно, никто не заплатит.
Компания предоставляет корпоративную скидку в 30%, что звучит достаточно привлекательно, но учитывая, что в из интернет-магазинах цены на товар ниже, чем в рознице и, почти всегда, можно купить этот товар с 20% скидкой, то эта компаративная скидка не является привлекательным фактором.
Вечные промо-акции и нескончаемы фотоотчеты.
Компания придумывает различные акции, которые не являются привлекательными из-за схемы предоставления скидки. Например, на не популярную серию книг, при условии приобретения 2-х книг, скидка 15%. Или, в июне месяце - скидка на ластики.
Для директора или его заместителя, предоставление фотоотчетов - это как зубы почистить. Не в плане простоты, а в плане периодичности.

Есть карьерный рост, есть возможность подработки, многозадачность, постоянно новые задачи, лояльность руководства, небольшой и сплоченный коллектив. Уровень зп можно повысить , добавить тренинги.

Близость к дому, хороший коллектив Зарплату, количество работников

Молодой дружелюбный коллектив, в который не составляет труда влиться. Приятно работать среди книг, хоть мне и не удалось в итоге перейти на должность консультанта. Работа - самое то для перфекционистов, просто целыми днями расставлять вещи по своим местам в алфавитном или ещё каком порядке. Что можно улучшить: зарплату.

Умение улаживать критичные ситуации с клиентами Наличие дополнительной смены и человеческого ресурса в условиях сильной нагрузки в период школьной кампании и новогодних праздников. Также четкое деление обязанностей во избежание неэффективной многозадачности.

Свобода выбора графика, хорошее отношение к работнику Помощь коллегам в сложные часы работы