Транио: отзывы о работе на должности
Специалист по обучению и развитию персонала

– интересные задачи, работа с людьми из разных стран с международными проектами;
– если проявляешь инициативу и здравый подход – быстро растешь в сложности задач и доходе, компания поддерживает развитие сотрудников, частично или полностью оплачивает обучение;
– гибкость: нет бюрократии, нет микроменеджмента, работа не на часы, а на результат, можно работать из любой точки мира, без проблем брать выходные;
– замечательные люди, любой сотрудник может напрямую общаться с руководителями и основателями компании, все друг с другом на "ты", без фиги в кармане – нет бонусов типа ДМС или йоги как в некоторых крупных компаниях (но, опять же, если вы ценный сотрудник и вам очень надо – можно договориться);
– масштаб бизнеса не позволяет платить зарплаты выше рынка как в некоторых крупных корпорациях (возможно, пока)