Отзывы о работе в Алтайская Бакалея — Барнаул

Работаю с апреля 2020 года. Все нравится. Заработать получается, главное работать, не лениться.. Зарплата считается просто и понятно - 10% от заработанной прибыли плюс оклад. Штрафов нет, и директор говорит, что их и не будет. Выплачивается все без задержек, и даже раньше, если день выдачи зарплаты выпадает на нерабочий день. Директор к сотрудникам лоялен. Если нужно взять денег в долг или дополнительный аванс - дает, без проблем. Если нужно отпроситься по семейным - отпускает. Заболел - иди домой. Даже если болеешь долго - оклад выплачивает в полной мере. Все нерабочие дни, согласно официальному календарю, мы отдыхаем. А самое главное - есть возможность зарабатывать больше. Сколько заработал - столько и получишь. И никто над тобой не стоит и не требует ни чего, хочешь зарабатывать - работай. Как в Гугле. Наладить отчеты в 1С. Сокращенный рабочий день пред праздником по пятницам.

Выплаты зп всегда четко в положенные даты, если дата выпадает на выходной день, то деньги выплатят в крайний рабочий день недели. Можно взять деньги в счет зп при необходимости не дожидаясь даты выплаты, это говорит о лояльности руководства. Вообще, в плане выплат как и сотрудникам, как и поставщикам директор всегда выполняет свои обязательства четко! Было бы здорово иметь возможность работать в гибридном формате.

Компания быстрорастущая. Растут и объемы продаж и ассортимент товаров. Коллектив также растет, все больше целеустремлённых, интересных людей вливаются в коллектив. Руководитель имеет большой опыт руководящей работы в данной отрасли. Решения всегда продуманы, рассчитаны на перспективу роста. Отношение руководителя к коллективу адекватно, ставятся задачи, всегда помогает советом, если нуждаешься. Оплата труда достойная: у менеджеров зависит от прибыли по сделкам, у повременщиков вовремя индексируется. Есть возможность профессионального и карьерного роста. Ценится активная, небезразлична я позиция к жизни и росту компании. Есть болезни роста, присущие всем быстро развивающимся фирмам. Растет численность компании, требуются своевременные меры для внедрения как в регламентах взаимодействия разных отделов ( чтобы различные отделы не "тянули одеяло на себя"), так и в техническом сопровождении ( соответствующие программные средства и их настройка в соответствии с требованиями момента).

Отличная компания для тех кому нравится напрямую влиять на уровень своего дохода. Есть всё необходимое для успешной работы - удобный офис, современная оргтехника, помощь от директора и коллег, чай, кофе и прочее за счёт компании. Использование инструментов анализа деятельности серьёзно помогло бы в планировании и реализации текущих задач - в версию 1С используемую в компании нужно добавить набор необходимых отчётов.

Строг в отношении работы, компетентен. Постоянно проходит обучение, чем мотивирует сотрудников улучшать свои компетенции в продажах. Активно работает на равне с коллегами из отдела продаж. Мне бы хотелось, чтобы была возможность работы в гибридном формате.