Сеть салонов сотовой связи ИЗЮМ: отзывы о работе на должности
Руководитель торговой точки

Отзывчивое руководство, всегда идет на встречу, пытается решить любые вопросы в пользу сотрудников. Достойная ЗП, выплачивается всегда без задержек. Изменил бы мотивацию для руководителей 1ой категории. В остальном все устраивает

Близко к дому , удобный график, достойная зп ,
Лояльные руководители Увеличить штат в Москве , побольше мотивации оных программ

Карьерный рост,зп всегда четко во время,дружный коллектив готовый всегда помочь если потребуется Штат увеличить бы для полного счастья,а так и улучшать то не чего

Легко вырасти с продавца до руководителя точки , так как быстрая текучка , и места освобождаются довольно быстро.
Есть обучение График работы хотелось бы четкий , а не ходить по заменам по всему городу .
Четкие цели компании, а не так, этому корректируем план , а этому нет. Хотелось бы одинакового отношения к сотрудникам . Больше корпоративных мероприятий

Стабильность , лояльность , всегда поймут и пойдут навстречу Да все и так хорошо , наверное улучшать уже нечего , единственное это поговорить и брать людей на работу от 23 и выше , так как молодое поколение стресс не выдерживают

Доьрожелателтныц коллектив, который всегда придёт на помощь и подскажет. Хорошая система обучения стажеров. Присутствует карьерный рост. Добавила бы побольше очнфх тренингов, а так все замечательно

Заработная плата во время , много торговых точек по городу . Наверное все График работы , смены 10-12 часовые , так как штата нет, ходим по заменам на другие точки.
Отношение руководства офиса Москвы остаёт желать лучшего . Опытные сотрудники увольняются . Как старт набраться опыта наверное да , но точно не в долгую . Проиндексируйте уже зарплату , ставка за выход не менялась с начала моей работы .

Возможность развития в различных направлениях, лояльное руководство, отличный коллектив, много различных обучений что позволяет быстро включится в работу Вовремя реагировать на волнения в рознице )

Быстрое трудоустройство. Во время платят заработную плату. Иногда работа рядом с домом Улучшать и улучшать в компании, хотелось бы как у крупных ритейлов, ДМС, оплату сотовой связи.
На собеседовании предоставляйте достоверную информацию , зачастую не сходится все , начиная с заработной платы. Заканчивая графиком работы . Готовьтесь к тому , будете ездить по заменам по всей Москве и никто не будет спрашивать хотите вы этого или нет

Поддержка наставников на этапе обучения.
Отзывчивое руководство
Возможность выбора графика.
Близость к дому
Оплата труда
Хорошо организованные мероприятия по обучению персонала и поддержка на начальном этапе. Заработную плату, полностью изменив kpi