Отзывы о работе в РУССКИЙ ПРОДУКТ — Москва

Не знаю, а мне повезло Собеседование прошёл, СБ также Всё отлично, работаю, всё устраивает. Отличный коллектив! Понятно, что компания состоит не из троих человек, поэтому скорее всего не всегда hr успеваю отвечать каждому. Я успел познакомится практически со всеми коллегами, так моё мнение — все круто! Мне повезло. Всё очень даже хорошо.

Замечательный коллектив, всегда иду на работу с удовольствием, руководство, которое всегда слышит, идет навстречу. Хорошее сочетание молодых и опытных сотрудников. В компании очень ценят молодых специалистов и готовы тратить время на обучение, адаптацию.
Также, появился ДМС, чему мы все очень рады! Автоматизировать некоторые внутренние процессы.

Отличный руководитель, хороший коллектив, белая зп, соблюдение ТК со стороны работодателя. Профсоюз который очень беспокоился о сотрудниках. Территорию завода на Пермской

Близость к дому, корпоративный транспорт, бесплатное питание Размер заработной платы

Отличное руководство.
Отличный коллектив.
Отличные условия для работы и отдыха. Оптимизировать рабочий процесс.

Сильный Коммерческий директор. Системность многих рабочих процессов. Процесс адаптации. Достойная передача дел. Конкретизация ожиданий.

1. Белое оформление, оплата больничных листов
2. Хороший офис: наличие кухни, внутренних переговорных, мест для отдыха
3. Лояльный руководитель, всегда идет на встречу
4. Компания молодая, много молодых и амбициозных коллег!
5. Есть возможность получить повышение квалификации за счет компании Конечно, не хватает ДМС. Надеюсь, компания смотрит в этом направлении)

Белая з/п (и та разбита на 3 части: оклад, бонус и kpi's)
Коллеги-профессионалы (однако, они постоянно меняются в связи с высокой текучкой кадров) Отношение собственников, развивать корпоративную культуру, уметь прислушиваться к коллегам и наладить коммуникацию

Удобный график, руководители быстро реагируют на жалобы связанные с проблемами мешающими продолжить рабочий процесс, своевременная выплата заработной платы. Предоставление общежитий, создание столовых на или возле территории предприятия.

Работаю в компании более 9 лет,являюсь полевым сотрудником на данный момент супервайзер.
Начинал работу в компании на должности мерчендайзер,за хорошую работу и выполнение всех поставленных задач повысили в должности.
В компании нравится стабильность,возможность карьерного роста.Оформление в соответствии с ТК Р.Ф 5-ти дневная рабочая неделя ,что тоже очень радует,выходные -всегда выходные),при необходимости есть возможность перенести рабочий день на выходной(не часто,но такая возможность есть)
Хороший коллектив и руководство компании ,настраивают на положительный результат в работе.Поставленные задачи амбициозные,но выполнимые. На данный момент все устраивает. Конечно хотел бы чтоб ЗП был 100т

Лояльное руководство ,всегда идёт на встречу по любым вопросам связанным с работой.Удобные маршруты.Хорошие супервайзеры.Отчеты проверяют операторы-халявить не получится) .Задачи ставятся адекватные. З.П никогда не задерживают. В принципе все устраивает,можно было бы поднять еще З.П .

соблюдение ТК и лояльное отношение к сотрудникам, организация корпоративных мероприятий Индексацию зп, повышение квалификации сотрудников

Стабильная, хорошо оплачиваемая работа. Забота о здоровье рабочих. Выбор графика работы.

Все нравится очень интересная работа самое классное что обучают и если что то не получается не гнобят а учат. Нацелены на общий результат. Коллектив действительно команда Больше возможности работать удаленно

Пока работал мне нравился офис, его местоположение, наличие столовой. На момент моего труда - благоустроенность территории

Работа по ТК, близко к дому, оплачивается больничный лист, хорошее отношение начальства Сократить количество магазинов

Хорошее руководство компании, честные люди. Отличный коллектив. Очень современное рабочее место, новый офис. Считаю нужно улучшить работу Маркетинга.

Стабильная компания, но коллектив постоянно обновляется Слабый социальный пакет, ничего кроме зарплаты нет

Крупная отечественная компания, честный работодатель, вся зп белая и выплачивается без задержек. Профессиональный коллектив, сбалансированный по стажу, опыту и экспертизе. Интересная корпоративная жизнь. Возможность развиваться и получать как внешнее, так и внутреннее обучение, существует кадровый резерв, с которым компания работает на постоянной основе, прозрачная система карьерных передвижений. Есть еще к чему стремиться в рамках социального пакета: ДМС или компенсация медицинских услуг, дополнительные оплачиваемые отпуска по факту рождения детей, на 1ое сентября для родителей, чьи дети ходят в начальную школу, на свадьбу; возможно ссуды для работников, кто проработал в компании более 5 лет.

Близость к дому, адекватность, лояльность, добросовестность, уважения З/п, график, лояльности.

Стабильность, офис, отношения внутри коллектива, то, что компания производственная Коммуникация между подразделениями, зарплату, нет социальных гарантий типа ДМС

близость к дому. есть возможность роста есть проблема с персоналом - текучка

Есть шанс получить знание и опыт и учится на своих и чужих ошибках. 24 часа рабочий день. Kpi только если во сне

Удобное расположение, просторный офис. Заработную плату, возможность карьерного роста.

стабильное предприятие, грамотные руководители, белая система оплаты труда корпоративный транспорт от метро, зарплату побольше.

Хороший коллектив, адекватный руководитель. Средние условия труда. ЗП белая, всегда вовремя. Карьерный рост на низком уровне. Уровень ЗП низкий.

Своевременное оплата труда. Близко к месту жительства. Начальник отдела адекватный человек. Условия труда и повышения зарплаты

Хорошая продукция, адекватная зп Огромная текучка, за 2 года моей работы коллектив и руководство менялись несколько раз

С одной стороны большая компания, стабильная. С другой - застряли на какой-то ступени и ни шагу вперед. Продукт, который производят действительно очень хорошего качества, можно по-праву гордиться. Симпатичная, достойная упаковка. Ощущение, что руководство просто сидит на теплом месте (особенно маркетинг). Есть столько ярчайших идей как продвигать этот продукт! Можно создавать потрясающие проекты продвижения!!! Но такая серая скука... Большая, чудовищная текучка кадров. Зарплаты невысокие (конечно надо поблагодарить за своевременные выплаты).
Хороших работников не ценят, не пытаются удержать. Полностью необходимо поменять систему работы отдела маркетинга. Только так.

Своевременная зарплата. Больше ничего хорошего, зимой холодно, везде, кроме склада Д, во время отгрузок тоже. Работать можно, только по сторонам смотреть надо часто, карщики носятся как на гоночной трассе. Во время перекура на улицу выпускать, а то как кильки в банке в курилке, отношение охраны к персоналу.