Отзывы о работе на должности Специалист по работе с клиентами в компании ПРОГРЕСС — Липецк

Ответ представителя компании

Коллега, большое спасибо за отзыв о работе в компании. Приятно, что вы отмечаете столько положительных моментов - мы очень стараемся расширить соцпакет и сделать жизнь сотрудников в компании более комфортной и интересной.
Особое внимание уделяется корпоративным мероприятиям - мы стремимся сделать яркие и увлекательные мероприятия разной направленности - от праздников, до спортивных состязаний. Некоторые из них доступны не только сотрудникам, но и членам их семей. Все мероприятия для сотрудников бесплатны. Мы всегда получаем очень позитивную обратную связь от сотрудников по проведенным мероприятиям. Если у вас есть конкретные идеи по улучшению мероприятий, просим рассказать нам о них - HR@progressfood.ru
Удаленный формат работы, согласно положению об удаленной работе, в количестве 1 раз в неделю доступен только сотрудникам департамента продаж и корпоративных функций. Сотрудники производства и логистики, к сожалению, не могут работать удаленно в связи с производственной необходимостью.
Что касается индексации заработной платы - мы регулярно проводим оценку рынка заработных плат по всем должностям и, если видим, что наши зарплаты отстают от медианы рынка, проводим индексацию. Также в компании существуют индивидуальные пересмотры зарплат в зависимости от развития профессиональных навыков и сложности и объема проектов, которые ведет сотрудник.
Обновленные столовые откроют свои двери уже в этом году - об этом рассказал операционный директор на прошедшем недавно форуме лидеров ПРОГРЕССа. Уже сейчас мы индексировали ежемесячную компенсацию за питание до 850 рублей в месяц.

С уважением, Департамент по работе с персоналом!

Ответ представителя компании

Добрый день! Большое спасибо за отличный отзыв. Приятно, что вы отмечаете столько положительных моментов, работая в нашей компании - мы очень стараемся расширить соцпакет и сделать жизнь сотрудников в компании более комфортной и интересной.
Особое внимание уделяется корпоративным мероприятиям - мы стремимся сделать яркие и увлекательные мероприятия разной направленности - от праздников, до спортивных состязаний. Некоторые из них доступны не только сотрудникам, но и членам их семей. Все мероприятия для сотрудников бесплатны. Мы всегда получаем очень позитивную обратную связь от сотрудников по проведенным мероприятиям. Если у вас есть конкретные идеи по улучшению мероприятий, просим рассказать нам о них - HR@progressfood.ru
Удаленный формат работы, согласно положению об удаленной работе, в количестве 1 раз в неделю доступен только сотрудникам департамента продаж и корпоративных функций. Сотрудники производства и логистики, к сожалению, не могут работать удаленно в связи с производственной необходимостью.
Что касается заработной платы наша компания регулярно проводит мониторинг уровня оплаты труда и производится пересмотр сумм.
Еще раз спасибо Вам за обратную связь, нам очень важно слышать мнение каждого сотрудника!

С уважением, Департамент по работе с персоналом!

Ответ представителя компании

Добрый день! Спасибо за высокую оценку работы в нашей компании. И что выделили заботу о сотрудниках в виде витаминных наборов перед сезоном простуды.
Мы стремится совершенствовать условия труда и комфорт на рабочем месте. Благодарим, что подсвечиваете нюансы, на которые, безусловно, стоит обращать внимание. Мы знаем о проблеме сложившейся в этом году в зимний период около КПП и постараемся в ближайшее время решить данный вопрос.

с уважением, Департамент по работе с персоналом.

Ответ представителя компании

Добрый день! Благодарим за оставленный отзыв. Мы рады, что вы высоко оценили коллектив и стабильность компании.
Мы стараемся, чтобы заработная плата сотрудников соответствовала рынку труда в конкретном регионе. А также, мы много работаем над улучшением обстановки и атмосферы в коллективе, ориентированной на вовлеченность и сплочение.

С уважением, Департамент по работе с персоналом!