Работа в ПИКАНТА
3,1
хорошо
64%
Рекомендуют
Оставить отзыв

Отзывы сотрудников о компании ПИКАНТА

Оценка компании
3,1
хорошо
14 отзывов
5 4 3 2 1
1 5 4 4 0
64%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
3,5
Условия труда
3,9
Коллектив
2,9
Руководство
3,5
Уровень дохода
2,2
Условия для отдыха
2,8
Возможности роста

Контролер ОТК

Астрахань,
февраль 2024
Работал 1-2 года
3,5
Что мне нравится в работодателе
Компания стабильная, нет обмана по зарплате, хороший коллектив, бесплатная столовая.
Что можно было бы улучшить
Руководство бывает с заморочками, не очень хорошо оборудованы места для отдыха, в столовой одно и тоже - надоело. Завод находится в промзоне, а доставка ездит только в те часы когда сменные рабочие работают.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Корпоративный транспорт

Отзыв сотрудника

Астрахань,
февраль 2024
Бывший сотрудник
1,7
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому. Бесплатные обеды. Бесплатный проезд. Понимающее отношение со стороны начальства
Что можно было бы улучшить
Условия труда в цеху: летом невыносимая жара, зимой лютый холод;
График работы 2 в день-2 в ночь- 2 выходных: дикая переработка за месяц с одним, по сути, выходным
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда

Руководитель проектов

Астрахань,
февраль 2024
Работаю больше 10 лет
2,8
Что мне нравится в работодателе
Регулярная выплата заработной платы.
Приемлемые условия труда
Что можно было бы улучшить
Улучшить коммуникацию между отделами
Ввести программы повышения компетенций
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного

Отзыв сотрудника

Астрахань,
октябрь 2023
Работал 3-5 лет
2,2
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому. Зарплата без задержек. И, пожалуй, что, все.
Что можно было бы улучшить
Менеджмент в Компании работает по не совсем обычным правилам: ключевые решения принимаются уважаемыми Московскими кураторами, а ответственность за последствия-целиком возлагаются на местных специалистов, которых потом увольняют в течении рабочего дня.
Очень напрягает система ПФИ (тестирование на полиграфе). Тестирование обязательно для менеджеров, проводится 2 раза в год. Результаты не оглашаются тестируемому.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Корпоративный транспорт
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Москва,
август 2023
Работаю 5-10 лет
3,2
Что мне нравится в работодателе
Своевременная зарплата , поддержка со стороны коллег и руководства в рамках должностных полномочий
Что можно было бы улучшить
например: коммуникацию между отделами , а то скоро каждый отдел одичает
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Компенсация питания
Корпоративный транспорт

Мастер цеха

Астрахань,
июль 2023
Работал 3-5 лет
3,3
Что мне нравится в работодателе
Стабильная работа и стабильная выплата, бесплатые обеды, в душевых наконецто сделали ремонт. Если не ругаться с руководством - возможен карьерный рост.
Что можно было бы улучшить
Летом иногда бывает очень жарко в цеху.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Корпоративный транспорт

Маркетолог-аналитик

Москва,
июль 2023
Работал 1-2 года
4,2
Что мне нравится в работодателе
Компания, открытая к изменениям как в технологии, так и в бизнес-процессах
Что можно было бы улучшить
Автоматизацию процессов, методы общих опросов и оптимизации задач
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Корпоративные мероприятия
Самые высокие зарплаты в ПИКАНТА
Руководитель проектов
на основании 1 отзыва
150 000 ₽ 150 000 ₽
Усредненная зарплата150 000 ₽
Мастер цеха
на основании 1 отзыва
55 000 ₽ 55 000 ₽
Усредненная зарплата55 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты

Главный инженер

Астрахань,
июнь 2023
Работал 3-5 лет
1,8
Что мне нравится в работодателе
Обьемы производства, новизна решаемых задач. Возможности по проведению ППР, новое, перспективное оборудование.
Что можно было бы улучшить
Управляющая среда сформирована не корректно: решения принимают люди, возлагающие ответственность за результативность на менеджеров, которых впоследствии обвиняют и увольняют. Заработная плата состоит из фиксированного оклада и премиальной составляющей (СЦУ). СЦУ формируется из большого количества факторов, меняется в зависимости от приоритетов, ряд факторов имеют ограничивающее действие и трудно достижимы. В итоге, зарплата менежеров управления значительно ниже согласованной и заявленной
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Корпоративный транспорт

Инспектор по качеству

Астрахань,
март 2023
Работал меньше года
2,0
Что мне нравится в работодателе
Комфортный график, комфортный функционал, рабочее место, близость к дому
Что можно было бы улучшить
Коммуникацию объективную между сотрудниками и руководящей структурой
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график

Программист 1С

Москва,
февраль 2023
Работаю 3-5 лет
3,5
Что мне нравится в работодателе
рабочий график, вменяемые требования
Что можно было бы улучшить
совместный отдых, офис
Преимущества и льготы
Гибкий рабочий график

Бухгалтер

Москва,
сентябрь 2022
Работал 5-10 лет
3,2
Что мне нравится в работодателе
Руководители в общении приятные, позитивные с юмором. Бывают конечно иногда и не в духе, но это редко и по делу, вести бизнес это не простое занятие. За долгое существование, компания пережила много сложных периодов происходящих в стране, но продолжают процветать, и радовать своей продукцией покупателей, кабачковая икра очень вкусная.
Что можно было бы улучшить
Включить ДМС, годовую премию, фитнес.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного

Оператор расфасовочно-упаковочного автомата

Астрахань,
август 2022
Работал 3-5 лет
4,2
Что мне нравится в работодателе
Своевременная выплата заработной платы, одекватное руководство
Что можно было бы улучшить
Условие отдыха и рабочего времени, так как не возможно отойти от стонка
Преимущества и льготы
Наличие кухни, места для обеда
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Место для парковки

Отзыв сотрудника

Астрахань,
май 2022
Работал 1-2 года
3,5
Что мне нравится в работодателе
Понимание в необходимости ремонта и ППР, не всегда работающее, но в основном положительное, хороший рабочий коллектив, неплохое руководство.
Что можно было бы улучшить
Разработать план развития предприятия на долгосрочную перспективу, а не мотаться из стороны в сторону, исключить "японские методы управления", разработать вменяемую систему премирования рабочих.
Преимущества и льготы
Наличие кухни, места для обеда
Место для парковки
Оплата мобильной связи

Бренд-менеджер

Москва,
октябрь 2021
Работаю 3-5 лет
4,8
Что мне нравится в работодателе
Интересные задачи, хорошая зп, дружный коллектив
Что можно было бы улучшить
Возможно, присмотреться к некоторым людям на высоких должностях
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда

Часто задаваемые вопросы о работе в компании ПИКАНТА

Рекомендуют ли сотрудники компанию ПИКАНТА для трудоустройства?

64.3% сотрудников рекомендуют компанию ПИКАНТА для трудоустройства, на основании 14 оценок.

Сотрудники компании ПИКАНТА оценивают оплату труда на 3.5 из 5, на основании 14 оценок.

Сотрудники компании ПИКАНТА оценивают работу руководства на 2.9 из 5, на основании 14 оценок.

Сотрудники компании ПИКАНТА оценивают возможности карьерного роста на 2.8 из 5, на основании 14 оценок.

Компания "Пиканта" - лидер российского рынка овощной консервации.

Компания основана в 1999 году.  

За прошедший период на базе собственного предприятия в Астрахани организовано и динамично развивается производство различных видов овощной консервации, фруктово-ягодных десертов, сиропов, а также соусов.

Сейчас компания производит и реализует консервированные продукты под четырьмя торговыми маркам разного ценового сегмента, но в целом политика компании едина – производство Натуральных продуктов питания.

Вся продукция не содержит ГМО, искусственных добавок и консервантов. Большое внимание уделяется всестороннему контролю качества продукции, основанному на принципах международной системы качества ISO.

Подтверждением высокого качества продукции служат медали и дипломы, полученные на выставках, таких как «WorldFood», «ПродЭкспо» и др.

 

История компании:

На начальном этапе компания производила майонез, соусы и кетчупы по собственной рецептуре. В процессе развития компания начала производство овощной консервации и фруктовых сиропов, продукция была представлена двумя основными брендами:

1. Средний ценовой сегмент (наиболее известная среди покупателей ТМ «ПИКАНТА»);

2. Низкий ценовой сегмент (ТМ «Угощение Славянки»).

В 2009 году компания выпустила новую продукцию премиум-класса ТМ «Ресторация Обломов», отличительной особенностью которой является консервация ручной работы (овощи, запеченные на гриле и очищенные от шкурки).

В мае 2012 года совместно с Барменской ассоциацией России (БАР) стартовало производство безалкогольных сиропов для профессионального рынка HoReCa под ТМ «BaResto». Это линейка сиропов для приготовления коктейлей и кофе в барах, ресторанах и кафе.

 

Достижения:

Более 15 лет на рынке производства продуктов питания.

Предприятие насчитывает более 1500 сотрудников.

Более 80 сотрудников работает в компании свыше 10 лет.

Торговая марка ПИКАНТА официально признана победителем премии ТОВАР ГОДА в 2013, 2014, 2015 и 2016 годах, также ТМ «ПИКАНТА» была признана «Инновационным продуктом 2015 года»!


Политика компании «ПИКАНТА» - производство натуральных продуктов питания premium класса и реализация их по доступным ценам широкому кругу потребителей. Уважая предпочтения наших покупателей, мы заботимся о постоянном обновлении ассортимента и высоком качестве нашей продукции.

http://www.youtube.com/watch?v=Z8Z5VZOWJgU