Оставить отзыв
Концерн Хлібпром
3,3
Концерн Хлібпром
3,3
Оценка работы Концерн Хлібпром
Оплата труда
3,3
обычно
Начальство
2,9
плохо
Рабочее место
3,7
обычно
Коллектив
3,9
обычно
Карьерный рост
2,6
плохо
Рекомендуют для трудоустройства
5

5 рекомендуют работу в компании.

5 не рекомендуют компанию для трудоустройства.

3 воздержалось.

Отзывы сотрудников о компании Концерн Хлібпром

Должность
Город
Попытка трудоустройства
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы: 

Не помітив.

Что можно улучшить: 

Спілкувався не з HR-ом, а керівником відділу. Спілкувалася зі мною досить зневажливо. Обвинила в амбіційності, бажанні розвитку і тому, що я прийшов зайняти її позицію. Почала розпоряджатися моєю відпусткою на нинішній роботі (типу щоб не відробляв два тижні), хоча ще не ясно взяли мене чи ні. Ну і під кінець прямо сказала, що розвитку не буде. Думайте самі чи потрібна така робота.)

Отзыв полезен?20
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Бердичев
Работал в компании меньше года
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы: 

Одна з самих неприємних компаній в яких доводилось працювати, театр абсурда, народ… для чого ви проводите співбесіди і берете людину, на місяць-два,і викидаєте, не пояснюючи причини… в вас рулить, яка тільки, те і робить, що перешіптується між собою,і не дає можливості працювати молодим кадрами, таке враження, що вони збираються вмерти, біля чану з тістом…просто не виставляти вакансії на ринок праці.

Что можно улучшить: 

Розігнати старих , які тільки тирити вміють.

Отзыв полезен?10
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Львов
Работает в компании 3 – 5 лет
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы: По-перше, ця компанія має всі переваги, які можна отримати, коли працюєш у великій компанії. Далеко не всі роботодавці платять повністю білу ЗП. Повірте, поки не стикаєшся із певними проблемами, цих переваг не зрозумієш. Я працював в інших великих компаніях, тому є з чим порівняти. Дійсно атмосфера в колективі залежить від конкретного керівника. В мене нема жодних нарікань щодо свого. Щодо бюрократії..Ви, мабуть не працювали у великих компаніях, якщо вас це дивує. Будь яка складна структура породжує ці процеси, навіть у штатах. Тому, шановні хейтери, добре там, де вас нема!
Что можно улучшить: Корпоративи
Отзыв полезен?12
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Работал в компании 3 – 5 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы: відсутні
Что можно улучшить: В компанії процвітає кумівство. Топ менеджмент москалі котрі при своїх з/п аж ніяк не можуть зрозуміти проблеми і потреби своїх підлеглих. Жахлива бюрократія. Низька з/п і уявні перспективи кар'єрного росту. Ця робота годиться тільки студентам, котрих і так на Хлібпромі не мало, але оскільки старі досвічені кадри позвільняли, а молодих працівників ніхто толком не може навчити, то всі так і просиджують штани і ніхто не хое нормально організувати роботу
Отзыв полезен?31
Львов
Попытка трудоустройства
Должность не указана
Плюсы: Єдиним позитивним моментом може бути хіба що вічливість.
Что можно улучшить: Хочу додати декілька слів про відділ персоналу. Їх завдання полягає тільки в тому щоб надсилати анкети для заповнення. Вони потрібні тільки для "галочки", щоб показати свою роботу. Можуть запросити на співбесіду, а потім через делька днів повідомити , що вакансія закрита. Було й таке, що провели співбесіду, пізніше тянуть час. Говорять, що не вирішенні всі питання. А потім повідомлять, що вакансія знята. Насправді ви розумієте, заповнюєете анкети ви, які складають по вісім сторінок, а на роботу беруть відповідно своїх людей. Так ,що не ведіться у працівників відділу персоналу, не витрачайте свого дорогоцінного часу на заповненя анкет.
Отзыв полезен?61
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Львов
Работает в компании 3 – 5 лет
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы: Не знаю хто і якими відгуками керується, але як для Львова тут працювати престижно. Велика компанія, досвід роботи у якій є хорошим знаком для інших роботодавців. Тому не поділяю геть негативні відгуки.
Что можно улучшить: 
Отзыв полезен?16
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Львов
Работал в компании меньше года
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы: Відсутні
Что можно улучшить: Машини в неробочому стані. Вимагать ремонтувати за свій рахунок. Вважаують всіх винними за перевитрати палива!!! Машини пройшли більши 300 000км!!!!
Отзыв полезен?52
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Львов
Работал в компании 1 – 2 года
Должность не указана
Плюсы: регулярна виплата зар.плати та лікрняних
Что можно улучшить: Дана іформація стосується ВП"Самбірський хлібокомбінат". Колектив як в інших організаціях є нормальні адекватні люди а є селюки. Хто сказав, що це російська фірма. В керівництві у Львові самі представники біблейного народу та полукровки як відкриті так і крипто. Виробничі фонди не оновлювались напевно з 2008 року. Складається враження, що високе керівництво концерну не знає що ім робити з ВП "Самбірський хлібокомбінат" і нести важко і викинути шкода. Стосовно обміну інформаціі між відділами складається враження, що у відділі програмістів сидять тільки сис.адміни які на трійки закінчили інститут. І про економічну кібернетику не чули взагалі. Програмне забезпечення не завжди покриває потреби для нормальноі роботи багато потрібно робити в ручну. Львівське керівництво тримається формули ви там робить а ми приідемо перевіримо і якщо щось не так оштрафуєм а якщо вам повезе і ви вгадаєте як повинно було би бути реалізовано даний процес то ми вас похвалимо. Відсутні інструктивні матеріали та форми навіть в такій точній ділянці як облік. Керівництво у Львові (відділи, департаменти та сектори) міняється так само швидко як і на місцях. Тому хто "рве жили" стараючись звернути на себе увагу керівництва ризикує тим що ново назначені керівники не будуть мати й гадки про ваші " трудові подвиги" на благо підприємства. ВП Самбірський хлібокомбінат має замкнутий технологічний цикл який дозволяє працювати автономно (такий собі маленький концерник). Тому проблеми концерну в цілому екстраполються на даний виробничий підрозділ. І вони в перспективі не такі вжей радужні. Керівники концерну як це характерно для представників біблійного народу не розуміє, що нормальний толковий фахівець за ті "копійки" не буде напружуватися а виключно виконуватиме інструкції.
Отзыв полезен?21
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Львов
Работал в компании меньше года
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы: Чіткий розподіл обов'язків.
Что можно улучшить: Як тільки ти станеш їм не потрібен тебе скоротять. Ніякої поваги до особистості та людської гідності. Зарплата мала, і росту не буває. Твої досягнення не ціняться
Отзыв полезен?41
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Львов
Работает в компании 3 – 5 лет
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы: Працювала на Хлібпромі в головному офісі близько року. З плюсів – не затримували зарплатню. Була можливість користуватись службовим мобільним, службовим авто. Нормальний колектив. Керівництво доволі прогресивне, дехто виїхав на керівні посади в Європу. Є можливість зробити кар’єру. Як зрозуміла з часом, в моєму випадку – це був не пріоритетний напрям, невеликий відділ. А змінювати профіль не хотілось вже.
Что можно улучшить: З мінусів – швидкий темп, щоб втриматися треба мати вже якийсь фаховий рівень, - на пояснення новачкам основ ні в кого часу немає. Складна внутрішня оргструктура. Після досвіду роботи в невеликій фірмі одразу не так просто зорієнтуватись. Як я розумію – це особливість роботи у великих структурах. Також – неблизький район (це – Батальна, де пологовий).
Отзыв полезен?12
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Львов
Работал в компании  
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы: Велика компанія із можливостями професійного росту та збільшення з/п.
Что можно улучшить: -
Отзыв полезен?12

Работа в ПАО «Концерн Хлибпром» — для тех, кто хочет стабильности

Концепция концерна основана на взаимовыгодном длительном сотрудничестве с ведущими отечественными и зарубежными поставщиками сырья для уникального хлебопроизводства, которое, в свою очередь, обеспечено высокотехнологичным оборудованием. В концерн включено 8 перерабатывающих предприятий, выпускающих до 300 тонн хлебобулочной продукции ежедневно.

Хороший стаж

За свою одиннадцатилетнюю историю концерн Хлибпром стал известной торговой маркой с сертифицированной защитой от подделок мучных изделий, продаваемых без упаковки. Политика производства и продаж компании прозрачна и коммуникативна, т.к. она участвует в национальной популяризации здорового питания на Украине.
Еще она состоит в международном сообществе борьбы с иммунодефицитом населения и сотрудничает с экологическими организациями. Это позволило оптимизировать производство от внедрения энергосберегающих ресурсов до безопасного для окружающей среды, метода вторичной переработки упаковки.

Отзывы о концерне

Лучше, чем сама компания, о её преимуществах и недостатках, расскажут отзывы о работе реальных сотрудников. Кто, кроме них, более правдиво и красочно предоставит действительную информацию о положении внутри концерна. Отзывы о работодателе из уст персонала являются самым верным описанием структуры. Так что, прежде чем искать работу в ПАО «Концерн Хлибпром», ознакомьтесь с рецензией штатных сотрудников — это будет рациональным решением.