Отзывы сотрудников о компании Краснодар Водоканал

Принципиальность и справедливость по отношению к подчинённым Коммуникабельность среди сотрудников и контроль со стороны руководства

Стабильность, удобный график работы, много интересных мероприятий, очень хороший коллектив Чёткая стратегия компании для сотрудников всех уровней, повышение заработной платы

Стабильность. Корпоративная жизнь Заработную плату. Проработать момент с обязанности между подразделениями, а так же с взаимосвязью между друг другом

Стабильность. Уверенность в устойчивости предприятия. З/п всегда вовремя. Четкий график работы. Соблюдение ТК РФ Коммуникацию между отделами. Отношение к сотрудникам. Коллективный договор.

Близость к дому, график работы, отпуск ежегодный оплачиваемый. Зарплату, график по выбору, спец одежду, условия труда, оснащение, инструмент.

Стабильный и очень надежный работодатель. Условия труда и отдыха нормальные. Выполнить косметический ремонт бытовых помещений.

Всё официально, грамотное руководство Заработную плату, в остальном, всё хорошо

Стабильная компания, социальный пакет, карьерный рост,корпоративная жизнь. Коммуникации между отделами

График работы 7/7, с 8 до 17 , возможность подработок Выше зарплаты сделать

Удобное месторасположение, отзывчивость и понимание работадателя Зарплата, просторней кабинеты

Зарплата платится вовремя. Переработка оплачивается. Удобное место расположения Условия труда, отдыха. Нельзя кушать и отдыхать на КНС. Где пахнет и видно фикалийные стоки

Стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Своевременность выплаты зарплаты Отношение руководства

Хорошая автоматизация предприятия, свежая техника, хороший коллектив среди простых людей. Руководсту желательно бы научиться разговаривать по этике русского языка, а так же ставить задачи в соответствии с действительностью (ТМЦ за которые вас лишат премии и вы за их задержку в поставке узнаете о себе много нового, будут валяться никому не нужные еще пару месяцев). Отпуска нет, будете через день на работе, ну либо выключать телефон.

Стабильно развивающаяся компания. Высокая корпоративная культура. Опытные работники. Уровень заработной платы.

Стабильность, четкость в разграничении обязанностей, подобранный коллектив Заработную плату и более лучшую техническую оснащенность персонала современной техникой

Руководитель не стоит над душой. Выдано задание - подготовь результат. Свобода в принятии решений. Условия труда и отдыха.

Вовремя выплаты, больничный, социальный пакет Поднять заработную плату

Очень богатая корпоративная культура, много различных мероприятий и благотворительных акций. Есть некоторые моменты, которые хотелось бы изменить, но понимаю, что часть из них нереализуема из-за бюрократической обусловленности, т.к. это предприятие ЖКХ.

Дружелюбный коллектив, во всех вопросах помогут, объяснят. Нормальное начальство. Зарплата, очень низкая для такой тяжёлой работы.