Отзывы сотрудников о компании Космосервис Управление

Своевременная ЗП
Прекрасная управляющая - Я.Т.
Комфортное рабочее место
Возможность карьерного роста Уровень дохода
График

Руководители высшего звена контактные и готовы прислушиваться к сотрудникам на объектах, мнение каждого специалиста имеет вес - это здорово. Уменьшить количество проверок на объекте, отнимает уйму времени от текущих рабочих задач.

Рабочий график, в пятницу до 17. Близость к метро. Есть небольшая кухня для приёма пищи, бесплатный кофе. Шумоизоляцию в офисе, бывает шумно. Бывает душно в офисе, окна не открываются.Между отделами нет коммуникации.

Официальное трудоустройство. Белая зарплата. Гибкий график работы. Небольшой коллектив. Ежегодная индексация зарплаты.

Отличный график, близость к дому, хороший коллектив, приятное взаимодействие с жильцам дома. Повысить заработную плату

Лояльность. Порядочность. Оплату труда. График работы

Очень нравится в компании коллектив, руководство(которое слышит и всегда идет на встречу), возможность личностного роста. Хотелось бы повыше зарплату, полис ДМС.

Хороший коллектив,это единственный плюс, руководитель не может четко планировать работу , постоянно дёргает на разные задания, всегда нужно сделать что то срочно, это очень напрягает Грамотно планировать рабочий день

Условия для отдыха для дворника очень хорошие, есть где попить чаю и обсохнуть( к примеру ),хорошо оборудованы места для отдыха. Так же нравилось лояльное отношение руководства к трудящимся, т.е. если работа сделана - иди кури,пей чай, залипай в телефоне, тебе ни кто слова дурного не скажет. Я не знаю как на других объектах, но на моем было так. Что улучшить? Да зарплату!!! Все-таки такие деньжищи получают с заказчика, а оплата труда, конечно же при Питерских реалиях,мдя... ну вы понимаете...

Близость к дому, заработная плата без задержек, но рабочий персонал не ценят. Руководителям подразделений надо быть более лояльным к рабочему персоналу.

Любимая компания. Прекрасное руководство, которое не отказывает в помощи и поддержке (как по работе, так и личного характера).
Своевременная оплата труда.
Возможность быстрого карьерного роста (при желании и стремлении сотрудника).
Добрый, отзывчивый коллектив центрального офиса и объектов.
Корпоративные мероприятия.
Возможность обучения: своя «Школа управляющих», обучение в учебных центрах. Все устраивает. Лучшая компания, но хотелось бы иметь возможность чаще премировать/поощрять сотрудников на объектах, которые этого заслуживают (диспетчеров, уборщиков и тд).

Хорошие отношение к сотрудникам, дружный коллектив, отличные условия труда, современное оборудование. Уровень зарплат, курсы повышения квалификации, ДМС, компенсация мобильной связи.

Стабильность, официальное трудоустройство, белая заработная плата Уменьшение количества журналов проверок. Повышение зарплаты.

Любимая компания. Возможность карьерного роста, своевременная выплата заработной платы, поддержка и помощь руководства (как рабочие вопросы, так и личные), прекрасный коллектив ЦО и объектов, возможность обучения.
Работаю 9 лет и ни одного дня не пожалела, что пришла именно в данную компанию. А компании приобретен и приобретается огромный опыт в различных сферах (технических, управленческих, финансовых, юридических и тд). Все устраивает, но возможность ЧАЩЕ поощрять финансово сотрудников объекта, которые действительно заслуживают - было бы прекрасно (как много замечательных, трудолюбивых, искренних и преданных своей работе сотрудников работает в компании).

Прекрасное место работы. Прекрасный, дружный коллектив. Руководство тоже пока радует!!! Уровень дохода хороший. Условия труда шикарные. Новый офис, красивый интерьер, хорошая кухня, туалеты, все красиво, чисто и уютно. Работается в удовольствие. Можно было бы предоставлять полис ДМС своим сотрудникам...

Современная, стабильно развивающаяся компания. Всегда есть к чему стремиться, рабочий процесс всегда интересен, проводятся обучения, рейтинги. Технические подразделения. Мало толковых инженеров, тех. поддержка хромает.

Своевременная выплата заработной платы
Возможность карьерного роста
Руководство всегда с пониманием относятся ко всем просьбам, пожеланиям
Условия труда
Отличный коллектив
Официальное оформление Поднять уровень заработной платы .
Предоставлять полис ДМС .

Отличный коллектив. Справедливое руководство. Достойная оплата труда. Было бы хорошо, если предоставляли добровольное медицинское страхование.

"Белая" ЗП, своевременно.
Дружный коллектив, уровень профессионализма персонала ДМС для малого руководящего состава, повышение уровня квалификации путём обучения квалифицированными специалистами, индексацию зп

Комфортные условия труда, отзвычивость работодателя, скорость принятия решений В данной компании могли бы улучшить заработную плату работников

Надежная компания, своевременные выплаты заработной платы, командный подход к решению текущих и аварийных ситуаций Добровольное медицинское страхование было бы приятным дополнением, оплата мобильной связи

Все на хорошем уровне, компания развивается и растет и все сотрудники тоже, также прислушиваются к мнению сотрудников что очень важно. Нагрузка большая на штанную единицу что не всегда качественно сказывается на работе.

Своевременно выплачивают заработную плату, два раза в месяц.Оплата больничного листа.Отпуск. Поднять заработную плату техникам и диспетчерам. А так же повесить график работы диспетчерской.

Близость к дому, коллектив. Отношение руководства.Условия для профессионального развития Повышение з/платы, ( хотелось бы немного выше) оплата праздничных

Своевременно выплачивают заработную плату, два раза в месяц. Работа не далеко от дома. Поднять заработную плату. В течении трех лет повышения заработной платы не было.

Самое светлое в этой компании это юридический отдел.
Отличный коллектив на объекте.
Выделенное место на парковке. Коммуникации высшего руководства с объектами минимально.
Администраторов территории и паркинга можно поставить только из одной компании, да же если она не компетентна в своей работе.
Управление жилыми комплексами это не то же самое, что организация выставок, здесь не лицом нужно торговать, а выстраивать дееспособную систему эксплуатации.

Интересная и увлекательная работа. Стабильная заработная плата. Всегда есть чему учиться и обучают. Меня все устраивает. Предоставлены все условия труда для комфортного рабочего процесса.

Работаю в компании уже более 13 лет.
Большой скачок в развитии компании ,как в организации процессов, так и в создании условий для работы сотрудников. Руководство всегда активно участвует в процессе.
Регулярно проводится обучение для повышения квалификации сотрудников.
Большой и дружный коллектив! Увеличить размер платы линейному персоналу объектов и количество сотрудников технических направлений, для оперативности решения технических вопросов.

1.Своевременная заработная плата
2.Возможность развития карьерного роста ( отзыв по личному опыту)
3. Возможность бесплатного обучения (компания заинтересована в постоянном росте сотрудников, обучении)
4. Классные корпоративы
5. Понимающее руководство ( всегда с пониманием относятся ко всем просьбам, пожеланиям, лояльны)
6. Условия труда (хорошее и тёплое рабочее место, руководство заинтересовано улучшать условия труда, закупают новое оборудование, ремонт в офисах, кондиционеры, кулеры и т.д)
7. Отличный коллектив 1. Уровень заработной платы ( хотелось бы немного выше)
2. Возможность медицинского обслуживание (было бы неплохо)

Условия для профессионального развития, своевременная выплата з/платы. Повышение з/платы, оплата праздничных и за переработанные часы.