Оставить отзыв
Конфаэль
4,3
4,3
Оценка работы Конфаэль
Оплата труда
4,4
Хорошо
Начальство
4,3
Хорошо
Рабочее место
4,2
Хорошо
Коллектив
4,4
Хорошо
Карьерный рост
4,3
Хорошо
Рекомендуют для трудоустройства
27

27 рекомендуют работу в компании.

9 не рекомендуют компанию для трудоустройства.

3 воздержалось.

Отзывы сотрудников о компании Конфаэль

Должность
Город
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Москва
Работает в компании 2–5 лет
Рекомендует для трудоустройства

Менеджер

Плюсы: 

Работа моя нравится, работать с узнаваемым брендом давно хотела. До этого работала в агентстве, всегда хотелось на стороне именно клиента. У нас очень хороший отдел, все толковые коллеги, в первое время многому у них научилась. Позже уже вместе разные тренинги проходили. Интересного в процессе работы бывает много. Сейчас и правда хочется вернуться в прежний рабочий режим…

Что можно улучшить: 

Изменить всегда есть что в лучшую сторону, в основном это связано с рабочими моментами. так тут и не распишешь. А вот к самим условиям нет, в этом плане все как нужно собственно.

Отзыв полезен?00
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Москва
Работает в компании 2–5 лет
Рекомендует для трудоустройства

Аналитик

Плюсы: 

В основном связаны с предоставляемыми условиями труда, все четко и по тк, что сейчас особенно важно. Сейчас, конечно, очень хочется вернуться в штатный режим, надеюсь страна скоро пройдет этот этап.

Что можно улучшить: 

Возможно, было бы хорошо пересмотреть формулу расчета премий. А также то, по каким параметрам назначается ответственный за выполнение отдельных задач.

Отзыв полезен?00
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Красногорск
Работал в компании меньше года
Не рекомендует для трудоустройства

Ассистент HR-менеджера

Плюсы: 

Отдельные сотрудники фабрики (не в отделе персонала).

Что можно улучшить: 

В первую очередь руководителя отдела персонала ТВ., так как ее понты не соответствуют ее способностям. При трудоустройстве было удивительно, каким образом такой персонаж как ТВ задержалась на такой должности, но потом, по мере выполнения, подчеркну, ЕЁ обязанностей (на это указывали все должностные лица, которые с удивлением понимали, что ассистент выполняет задания руководителя), помимо своих становилось предельно ясно, что такой человек задержался на этой должности путем подставы других лиц и различными махинациями и манипуляциями. Удивителен также тот факт, что Ген. директор не способна заметить факт утечки кадров, в частности ассистентов. В общем, волшебная страна. Никому не советую, как опыт, возможно, подойдет, но тут палка о двух концах: 1) для достаточно самостоятельного человека в этой компании будет скучно, так как, по крайней мере, в отделе персонала Вам просто не дадут выполнять свои обязанности; 2) для неопытного работника — трата нервов не оправдана.

Отзыв полезен?00
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Красногорск
Работает в компании меньше года
Рекомендует для трудоустройства

Ассистент

Плюсы: 

Устраивалась на должность ассистента с опытом менеджера, потому как больше подходящих вакансий не было. Работу потянула сразу, объемы не испугали, оформление договоров, ведение сделок для меня привычное дело. Только вот с холодными звонками не сильно приятно работать, на прошлом месте разработанная схема была-возражения, скрипты, а здесь пришлось все составлять самостоятельно. Да и первое время было сложно вникнуть в программу учета, сталкивалась только с упрощенной версией. Но в коллективе нашлись пару хороших учителей, так что освоилась быстро. Вообще работа в очень занятом и постоянно суетящемся коллективе, это не то место, где по два часа можно пить кофе и общаться на свободные темы- все в полном режиме работы.

Что можно улучшить: 

Не хватает оптимизации ИТ, сюда бы хорошую срм и работа намного бы упростилась.

Отзыв полезен?20
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Работал в компании меньше года
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы: 

Нет.

Что можно улучшить: 

Предпосылки что не стоит оставаться в этой компании начнутся уже во время трудоустройства. Лучше к ним прислушаться. У них странная система тестировать сотрудников — не до официального трудоустройства, а после. Хотя, если бы они делали это до, то у них никто бы не остался. Хамить вам начнёт уже барышня из отдела кадров. А вот дальше … не компетентные коллеги, которые не хотят правильно выполнять свою работу, хамство по отношению к клиентам с их стороны. Вам придется наблюдать издевательство над юристом компании на которого перекладывают свою работу и игнорируют требования к оформлению документов, поэтому вы будете канатом, который тянут на разные стороны. Один хочет одно другой другое, но все это касается одного документа. Менеджеры почти ничего не знают кроме ассортимента, за десяток лет работы только его и выучили. А вот документальное сопровождение сделок полностью ляжет на вас, только вот как его делать ведь вас взяли без опыта, вам никто не объяснит. Вся их работа лежит на плечах юриста компании и они искренни будут надеяться ее на вас.

Отзыв полезен?30
Оплата труда-Начальство-Рабочее место-Коллектив-Карьерный рост-
Работал в компании  
Не рекомендует для трудоустройства

Ассистент менеджера

Плюсы: 

Нет и быть не может!

Что можно улучшить: 

Политика компании нацелена на саморазрушение и уничтожение всего с чем она взаимосвязана. В целом в офисе царит напряжённая атмосфера и с первого дня почти все сотрудники ведут с тобой себя так, как будто ты их кровный враг. Почти никто ни с кем не здоровается. На вопросы связанные с рабочими моментами отвечают с выпученными глазами «почему ты это у меня спрашиваешь» Хотя изначально в вакансии указано — без опыта. И да, они действительно берут сотрудников без опыта, которых никто не будет обучать. Обучения, системы тренингов в компании не предусмотрено. Вместо этого вас будут ежедневно гнабить и возможно вы получить пару обучающих файлов от ген.дира. Которые вам будет некогда прочитать, потому что вы будете выполнять задания руководителя своей группы продаж. Да и о какой системе обучения может идти речь, если взрослые люди, которые работают не первый день не имеют представления о базовых вещах связанных с документальным сопровождением сделок !?) Как же они работают такие менеджеры? Они ездят на шее ассистентов без опыта работы. А как выполнять то или иное задание, вам придется выяснять самостоятельно, прибегая к помощи всего офиса, задавая уточняющие вопросы. На которые вам будут отвечать в лучшем случае просто с не охотой из-за нехватки времени.

Отзыв полезен?30
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Москва
Работал в компании меньше года
Не рекомендует для трудоустройства

Ассистент менеджера

Плюсы: 

Не стоит связываться с этой «компанией»

Что можно улучшить: 

Чтобы уволиться из этой чудо компании вам придется пройти квест! Если руководитель группы поймёт, что вы что-то умеете то он начнёт кричат, что он вас не отпустит. Если ваше решение неизменимое, вам просто объявят вы «плохая», не важно что за три месяца вы научились большему чем он за пару десятков лет. Берегитесь разговора с владелицей компании! Хамская дама в преклонном возрасте с замашками из девяностых, которая будет залипать в телефоне и разговаривать с вами как см. Не понятно с какой стати ведь этот разговор нужен только ей. Вы же и так решили покинуть эту компанию. И это ей нужно знать почему, для улучшения работы компании, чтобы сотрудники из нее не сбегали. Но вместо этого она просто будет хамить и угрожать: «когда вы будете трудоустраиваться на новую работу, мы дадим вам ХАРАКТЕРИСТИКУ. P. S.злобный тон».

Отзыв полезен?30
Красногорск
Попытка трудоустройства
Не рекомендует для трудоустройства

HR-менеджер

Плюсы: 

Не советовала бы там работать.

Что можно улучшить: 

Понтов много, а по факту полное несоответствие этим понтам. Несмотря на громкий пиар всегда и везде весьма посредственная конторка уровня «Рога и копыта (эту очень удачную фразу я повзаимствовала из другого отрицательного комментария). Такая проверка человека, как будто в полицию берут работать или в офис бизнес — класса! Затребовали рекомендации… Я аж офигела, как и мои бывшие работодатели, когда я сказала куда и на какую должность иду… Шла я в отдел персонала. Я не против конечно, но уровень данной конторы (офисом назвать, язык не поворачивается совершенно) совершенно не соответствует их мнению о себе. До офиса им, как до луны ползком. Обычная контора прошлого века. В принципе неплохо, если бы не такое отвратительное отношение к новеньким некоторых особ. Считают (одна есть там особа в отделе персонала_Наталья (105 ком.) ее зовут), что раз они человека взяли на работу, что ждали неделю, вместо двух положенных (отработка по ТК, когда человек увольняется с другого места. Причем в резюме было сверху указано, что я еще числюсь в другой организации и мне скорее всего, придется две недели отрабатывать (они этого сразу не узрели, тк, невнимательно прочли), НО мне все же удалось договориться с руководителем и отработать только неделю, и прийти к ним раньше, но это во внимание не приняли в итоге… Хотя, что я этому удивляюсь… Для них ТК, судя по всей там ситуации, пустой звук.) то он должен быть им благодарен, как будто они ему такое одолжение сделали, словно с помойки подобрали… Мол, такое собеседование провели (полтора часа меня мурыжили (половина разговора была обычной болтовней), пробные дни (два дня своего законного отпуска на них потратила) дали, потом они мне позвонили и сообщили, что у них (оказывается) есть еще один кандидат (еще одно собеседование и мол, будем на связи… а зачем тогда меня было приглашать на пробные дни и давать информацию под запись!) мол, дали мне подумать и тд… ждали же столько… Прям одолжение большое сделали, что на работу взяли… Треш полный. Требуют, чтобы человек имел терпение повторять по несколько раз одну и ту же информацию сезонным рабочим, а сами начинают возмущаться, если новый человек переспросил что-то, если с первого раза не запомнил. Очень неприятный осадок остался после того, как пробыла там еще полтора дня. С дисциплиной у них там тоже не очень. Давно работающие сотрудники считают, что имеют право задерживаться в течении получаса, в то время, как новые, не имеют право вообще опаздывать. Я за дисциплину, но тогда и давно работающие тоже обязаны ее придерживаться. Орг техника на рабочих местах у них тоже на слабую троечку… Про выплату зп промолчу. Хорошего говорить мне нечего. Не получала, но рассказали мне достаточно (нынешние и бывшие) для того, чтобы желание уйти оттуда стало сильнее. Не люблю писать подобного рода комментарии. Это мой первый такого рода. С виду компания очень даже ничего, а вот изнутри не порадовала совсем. Просто вынудили написать такой комментарий. Тк, очень неприятно стало после того времени, которое я там провела (тоже ведь потратила, как и они на меня). Ушла оттуда с чувством как будто в грязи вымаралась. Ходить туда, я НЕ советую. НО. решать тому, кто пойдет. Может быть тому человеку повезет больше, чем мне. Очень жаль потраченного времени и сил. Нельзя так поступать с людьми и так себя вести.

PS: Если кто-то вдруг решит, доработать там до пенсии по своей специальности (кадровика), то очень не советую туда идти. В копилочку вашей пенсии упадет ооочень маленькая копеечка, если вообще, что-то в нее попадет…

Устраиваясь туда, обязательно узнавайте КАК вам будут выплачивать деньги и по каким числам! Обещали одно, а по факту получилось, вообще, другое. Обещали на собеседовании на карту и два раза в месяц, а получилось, один раз и на руки. Об этом мне уже сообщили после собеседования, на пробных днях. И при мне давно работающая сотрудница так и получила.

Так что, делайте выводы сами. Идти вам туда или не идти.

Отзыв полезен?40
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Москва
Работает в компании меньше года
Рекомендует для трудоустройства

Продавец

Плюсы: 

Пришла на работу в Конфаэль по настойчивому зову лучшей подруги, которая на тот момент работала в сети чуть меньше полугода, но постоянно нахваливала свою работу и, честно сказать, есть за что. Работать в кругу шоколадной тематики, видеть все эти замечательные шоколадные работы. в общем, я ни сколько не жалею. Работа не пыльная, относятся ко мне хорошо как внутри коллектива, так и со стороны начальства. Зарплаты хватает на всякие нужды и ещё остаётся на чёрный день.

Что можно улучшить: 

Пока работаю ничего плохого не заметила.

Отзыв полезен?04
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Москва
Работает в компании меньше года

Продавец

Плюсы: 

Кто как, а я довольна, что устроилась работать в Конфаэль. Меня немного по-бросало из стороны в сторону, не задерживалась на одном месте более полугода, но здесь я наконец-то чувствую себя в своей тарелке, скажем так. Хороший коллектив, хорошее место работы, зарплата на приемлемом уровне, а что ещё надо то?! Многим соискателям стоит, как минимум, прийти на собеседование и присмотреться, поспрашивать сотрудников, не пожалеете!

Что можно улучшить: 

нет.

Отзыв полезен?03
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Москва
Работает в компании 1–2 года
Рекомендует для трудоустройства

Менеджер

Плюсы: 

Приеме на работу сразу было понятно, что фирма серьезная, но собеседование я прошла и вот теперь работаю — продаю продукцию Конфаэль. Не знаю, как в других бутиках, а в нашем все хорошо. На работу — с желанием, коллектив небольшой, но очень дружный. Для меня это главные критерии.

Что можно улучшить: 

даже не знаю.

Отзыв полезен?02
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Москва
Работал в компании 1–2 года
Рекомендует для трудоустройства

Продавец

Плюсы: Работала в Конаэль не долго, но он мне хорошо запомнился с положительно стороны. Я тогда была еще совсем зеленой в плане умения торговать, говорить с людьми, а там меня всему научили, всегда помогали и ни разу не ущемляли, а это очень важно для меня. По итогу за 7 месяцев работы выросла морально, да и зарплата у них адекватная, даже жаль, что пришлось уйти, но декрет есть декрет.
Что можно улучшить: Сейчас не знаю как, но во время работы все было супер!
Отзыв полезен?01
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Москва
Работал в компании 1–2 года
Рекомендует для трудоустройства

Продавец-консультант

Плюсы: Работала в Конфаэле в далёком 2016 году. Тогда я упорно искала работу в сети, так как, поработав у частников, совсем огорчилась в них. К слову, о сетях также не мало плохого услышала, но решила рискнуть. К счастью, тогда меня привело именно в Конфаэль, где я благополучно отработала продавцом 1 год и 3 месяца до ухода в декрет. Могу лишь похвалить эту сеть, что не забывали о сотрудниках, о том, что все люди, а не роботы. Я тогда нормально заработала, каждый день завершался без эксцессов и нервов. Не знаю как сейчас, но если ничего не поменялось, советую попробовать устроиться к ним.
Что можно улучшить: Если все также, как во времена моей работы, тогда ничего улучшать не нужно.
Отзыв полезен?02
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Санкт-Петербург
Работает в компании 1–2 года
Рекомендует для трудоустройства

Продавец-консультант

Плюсы: Являюсь сотрудницей в сети Конфаэль. Сказать, что это работа мечты будет скорее всего слишком, но я без сомнений могу приравнять работу в нашей сети к понятию "стабильность". Сколько работаю, мне ни разу не пришлоь пережить какой-либо стресс или бежать одалживать деньги из-за задержек по зарплате. Здесь вы работаете и зарабатываете без всякой лирики, и делаете это в приятной атмосфере.
Что можно улучшить: --
Отзыв полезен?13
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Казань
Работает в компании меньше года
Рекомендует для трудоустройства

Продавец

Плюсы: С довольно таки раннего возраста я работаю продавцом и успела сменить пару мест работы из-за плохих условий труда. В силу опыта и умения торговать устроилась продавцом-консультантом в Конфаель. Это моя первая работа в большой сети, но надеюсь, что больше не придётся переходить куда-нибубь дальше. Здесь меня всё устраивает вплоть до зарплаты. Работь комфортно, никто не давит сверху, в конце дня не приходится пить успокоительные. Хотелось бы развиваться в этой сети, но время покажет, как у меня это получится.
Что можно улучшить: У каждого свои запросы. Для меня сеть хорошая, нечего улучшать.
Отзыв полезен?22
Москва
Попытка трудоустройства
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы: Никаких и их быть не может. Все "хвалебные" отзывы пишет сама себе директорша. Никаких плюсов там нет, все бегут оттуда как крысы с тонущего корабля.
Что можно улучшить: Улучшать надо все от и до. Прежде всего сменить наглое и бессовестное руководство, которое платит копейки, да и те старается отнять под разными предлогами. Грязь в цехах, условия работы хуже рабов.
Отзыв полезен?40
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Москва
Работает в компании меньше года

Продавец

Плюсы: У нас в стране есть много сетей магазинов и многих объединяет одна особенность, а именно сильная текучка из-за плохого отношения руководства к подчинённым. К счастью, сеть Конфаэль, куда я не так давно устроилась на работу, это обошло стороной. Никто не ставит недостижимых задач, относятся по-человечески, первую зарплату дали без задержек и никак не минусовали надуманными штрафами. Это единственное, что меня беспокоило, и, к счастью, беды не произошло. В остальном же условия хорошие, продукция интересная, работать комфортно.
Что можно улучшить: всё нормально
Отзыв полезен?03
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Санкт-Петербург
Работает в компании 2–5 лет
Рекомендует для трудоустройства

Менеджер

Плюсы: Работаю помощником менеджера третий год. За это время изучила сеть вдоль и поперёк, в силу чего могу судить о её уровне. Работа, на самом деле, не пыльная, интересная, приятный коллектик и рабочая среда. На себе проверила возможность карьерного роста, так как буквально 3 месяца назад перешла с позиции помощника менеджера, на должность менеджера, соответственно и уровень зарплаты поднялся.
Что можно улучшить: Вполне адекватная работа и компания
Отзыв полезен?03
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Санкт-Петербург
Работает в компании 1–2 года
Рекомендует для трудоустройства

Продавец

Плюсы: Устроилась на должность продавца 9 месяцев назад. В дни моего трудоустройства было тяжело с деньгами, потому с этой стороны Конфаэль меня порядком выручил. Что мне очень пригляделось, так это обстановка, хорошие отзывчивые коллеги и руководство, которые не забывает, что ты человек, а не робот. Так что, я с радостью осталась работать и нисколько не жалею.
Что можно улучшить: не было и нет проблем по сей день
Отзыв полезен?12
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Санкт-Петербург
Работает в компании 1–2 года
Рекомендует для трудоустройства

Продавец-консультант

Плюсы: Работаю продавцом-консультантом второй год. Сперва думала, что работа будет, скажем так, мимолётной на первое время, но понравились условия, сроднилась с коллективом и теперь даже не думаю об уходе. Всякое в жизни бывает, люди разные и каждый оценивает под себя, однако я считаю это место работы если и не идеальным, то выше среднего уровня, можно спокойно устраиваться.
Что можно улучшить: Не было трудностей
Отзыв полезен?03

Компания "Конфаэль" начала свое развитие на рынке шоколадных подарков в 2001 году. В настоящее время Группа компаний "Конфаэль", в которую входят кондитерская фабрика, управляющая компания, корпоративное направление, фирменная торговая сеть "Бутики Конфаэль", кофейня "Конфаэль" и торговые представительства в Санкт - Петербурге, Екатеринбурге и других городах РФ и СНГ, является абсолютным лидером этой отрасли. Общая численность компании более 1000 человек. 
Технологии, разработанные специалистами "Конфаэль", позволяют воплотить в жизнь любые пожелания заказчиков. Нашими клиентами являются многие известные отечественные и зарубежные компании и частные лица. 
Работая в "Конфаэль", Вы сможете вложить частицу себя, своего труда в подарки, приносящие людям радость.

Фото от сотрудников компании Конфаэль

Нет фотографий. Станьте первым — добавьте свои фотографии.

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Конфаэль

🛠️ Рекомендуют ли сотрудники компанию Конфаэль для трудоустройства?

⚡ Из 39 сотрудников компании Конфаэль 27 рекомендуют работу в компании, 9 не рекомендуют компанию для трудоустройства и 3 воздержались от оценки

💰 Какая оплата труда в компании Конфаэль

39 сотрудников компании Конфаэль оценили оплату труда на 4,4 из 5

💼 Как сотрудники Конфаэль оценивают начальство компании?

39 сотрудников компании Конфаэль оценили работу начальства на 4,3 из 5

📈 Как сотрудники Конфаэль оценивают карьерный рост в компании?

39 сотрудников компании Конфаэль оценили карьерный рост в компании на 4,3 из 5