Отзывы о работе в Компания Дизель — Ярославль

Очень интересная работа,достойная зп.Хорошо выстроена схема работы,все четко регламентировано. Практически отсутствует корпоративная жизнь .Не комфортный офис.

Обычная компания за МКАДом, в какой-то мере внедрена 5S в виде нарисованных линии по цеху. Компании необходимы цели, виденья и стратегии достижения целей. Проектно-конструкторский отдел занимается перерисовкой документов (к сожалению это трудно назвать КД). ИТ на уровне базового в веке ИИ. Профессионализм у работников стоит поднимать! Технологии ЛИН на словах для высокопоставленных гостей. ЛИН-это культура не только в производстве!!!Желаю компании повзрослеть.

Интересные рабочие задачи, которые позволяют проявить себя как специалиста. Отличный коллектив. Есть бесплатная доставка до производственной площадки. Все вопросы можно решить без проблем! ДМС, частичная компенсация питания или занятий спортом. Гибридный график (если позволяет должность).

серьезная стабильная креативная развивающаяся непрерывно двигающаяся вперед большими шагами - во благо людей и России. поднять зарплату на треть

Удобная доставка на работу и с работы. В цехе чисто и светло. Условия для работы все есть. За оборудованием службы следят По сравнению с другими организациями-здесь всё хорошо

-многозадачность;
-возможность реализовать себя;
-высокий уровень кросс-функционального взаимодействия -уровень оплаты труда;
-офис;
-корпоративная культура.

Стабильный работодатель. Удобный график. Развитие в среде профессионалов. Заработная плата белая без задержек. Отличный коллектив. Оборудованное рабочее место. Интересные рабочие задачи. Рассмотреть 13ую зарплату

Производственное предприятие, грамотный собственник, быстрое развитие компании, хорошее обучение Условия оплаты труда, мотивацию отдела продаж, очередность загрузки производства, переложить работу с договорами на юриста

Развитие в разных направлениях деятельности Сплоченность в коллективе

Возможность масштабной работы, развития, взаимодействия с командами Экономит на всём что можно, в том числе на ресурсах, выжимая из людей все соки для реализации космических задач.

Отношение директора и руководства к работнику отличное! Всегда идут навстречу, помогают во всем. Зарплата отличная, но хочется больше. Много задач

Хороший коллектив, близко к дому, бесплатное обучение сотрудников предприятия Коммуникаций между сотрудниками

Стабильность выплаты заработной платы и отпускных. Производство старается придерживаться системы 5S. Четкое разделение зон ответственности. Современный взгляд на методику продаж и соответствие требованиям рынка

Моя работа. Коллектив Подход к своим сотрудникам

Рядом с домом. Удобный график работы. Мотивация в финансовом плане была приятным дополнением.

Организация рабочего процесса, безопасность, хороший коллектив Уровень заработной платы

Расположение офиса, адекватное руководство, белая зарплата, отпуска, больничные Бытовые условия, организацию бизнес -процессов

Близость к дому, зп без задержек Вступление в профсоюз

Коллектив подразделения и отсутствие пафоса у директора Некоторые новые взаимодействия между подразделениями не проработаны, стоит уделить внимание

Относительно современный офис и рабочее место. Вдохновляет руководство, которое любит свою компанию. Хорошие возможности для того, чтобы многое попробовать и понять, как работает успешная коммерческая фирма. Возможностей для развития и карьерного роста не очень много, расти особо некуда, неопределённость (нестабильность) в карьерном плане, многое зависит от настроение руководства и его отношения, это влияет и на зарплату, и на возможности внутри фирмы. В самом офисе (Омега), лично мне, столовая не очень - постоянная изжога, пришлось ходить в соседнюю. Относительно не высокая зарплата, средняя по городу, иногда не своевременная.

Все понравилось. Хороший коллектив и руководство. Было далеко от дома, нашла вариант поближе.

Отличный генеральный директор. Любит свою компанию и эта любовь передается. Коллектив. Это минус и слабая точка компании.

Понимание цели компании, подход к бизнесу, возможность роста, заработная плата, современный взгляд, здоровый коллектив. Удерживать кадры, которые отдали большое количество времени в своей жизни этой компании.

Близость к дому,удобный график,чистая зарплата, хороший коллектив,удобная работа Повысить зарплату,новые автобусы и хорошие графики

Нет жестких требований к дисциплине, обучение продукту на уровне, комфортное место работы Зарплату однозначно и отношение в плане KPI для работников