Отзывы сотрудников о компании Каспийский Трубопроводный Консорциум

Хорошие условия, отличный дружный коллектив Оснащенность спортзалов на станциях и мебель на рабочих местах

Стабильная заработная плата. Удобный график. Отношение в коллективе. Коммуникация между сотрудниками.

Хорошая зп, дмс, премии, интересная работа с современным оборудованием некоторые процессы автоматизировать и упростить, например, отменить, наконец, командировочные удостоверения, как это сделано в других организациях.

У работодателя хороший социальный пакет Практически нет возможностей для роста.

Все по ТК, отличный соцпакет Возможность работы удаленно

Уровень оплаты труда, интересные задачи, адекватное руководство возможности карьерного роста

Чудесное руководство, замечательный климат в коллективе, стабильность и уверенность в завтрашнем дне Открыть больше вакансий. Желающих работать в этой организации много, а вакансий мало.

Удобное расположение офиса в центре Москвы, выплаты з/п всегда вовремя Вертикальная передача информации

Стабильная выше среднего з/п, обустроенный вахтовый город, питание в столовой з/п; некоторые направления социальных гарантий, предоставляемые компанией

Зарплата. Социалка. Работа у моря. Вернуться к 2-недельному обучению в год с выездом в Москву или другой город. Убрать камеры с потолка. Перестать мониторить людей. Перестать увольнять неугодных. Обеспечить программистов небольшими тихими комнатами, а не общим залом open space. Оперативнее обновлять или заменять технику. Не экономить на оборудовании и электронике. Перестать мучать ненужными тестами. Смягчить дресс-код там, где это не нужно.

Свобода в выборе графика, отличный офис, расширенный социальный пакет Управленцев, взаимодействие между отделами.

Хороший рабочий климат, стабильная компания. Иностранные специалисты, которые работали раньше в Компании, обеспечивали высокий уровень профессионализма, передачу современных методов управления.

Системность. Прозрачные процессы. Автоматизация многих функций. Корпоративная культура. Коммуникация между подразделениями.

Стабильность, социальные гарантии Организацию бизнес процессов

Стабильность, уровень зарплат Оплата путевок на отдых для семьи

Прекрасная система бонусов и заботы о персонале Сложный карьерный рост внутри

Устройством развитие компании в сфере деятельности. Открытость к иновационным предложениям, высокий уровень профессионализма сотрудников. Уменьшить количество бюрократических бумаг

Социальный пакет, коллектив, и рабочие условия в целом, достаточно комфортно общаться и работать с подрядчиками и руководством Более демократичные условия и свобода при принятии решений, очень много бюрократии, так как компания с государственным участием

Грамотность. Объективность. Лояльность. График работы. Специфика работы. Заработная плата. Место работы. На любые возникающие потребности улучшения каких-либо рабочих моментов, администрация компании реагировала грамотно и незамедлительно.

Условия труда. Оснащенность приборами и инструментом. Возможности роста для персонала.

Выбор графика рабочего времени , социальный пакет, территориальное расположение Внедрить искусственный интеллект в бизнес-процессах с целью оптимизации трудоемкости однообразной работы

Работа в Компании с высоким уровнем социальной ответственности и требованиями в сфере охраны труда. Архаичную управленческую структуру присущую всем сырьевым компаниям. Идеальна для сотрудников старше 50 лет.

Низкая зп, но своевременно .рядом с домом. Сплошные обещания от работодателя. Требуется полная ротация кадров с низов и до самого верха.

Для региона хорошая заработная плата, условия труда приемлемые Возможности роста нет, в регионах «семейная» компания, продвигают только «своих».

Достойная зарплата для Астрахани Коммуникации между сотрудниками в разных офисах

Удобный график работы. Построить собственную автомойку.

Комфортные условия для работы. Своевременный отпуск. Оплата работы в выходные дни. Оплата питания Коммуникацию между отделами. Убрать семейный подряд. Так как нет возможности карьерного роста

Стабильность, профессионализм коллег, социальное обеспечение, уровень дохода, уровень профессиональной самореализации, безусловная престижность компании в регионах присутствия. Условия релокации для «немосквичей»

Прекрасные условия труда с соблюдением всех норм трудового законодательства Перспективы карьерного роста

Все просто супер. Классная компания. Есть возможность карьерного роста. Дружный здоровый коллектив На мой взгляд ничего менять не нужно. Всё отлажено достаточно профессионально. Каждый знает свою работу и каждый на своём месте. Не дать, не взять. Всё просто супер. Молодцы.