Отзывы о работе в ИБМ Восточная Европа/Азия - IBM EE/A — Москва

Самая лушая компания,где я работала. Коллектив, знания, возможность обучаться. Современный подход. Уровень заработной платы

Корпоративная культура. Западная модель управления. Виден вклад каждого сотрудниках Продвижение по карьерной лестнице.

Из положительных сторон - замечательный коллектив, достойная оплата труда, комфортный офис, возможность удалённой работы. Из основных минусов по моей вертикали - отсутствие карьерного роста и рутинность некоторых задач. Также как и любой крупной компании присуща высокая бюрократизация процедур.

Поддерживается культура инклюзивности, широкий выбор инструментов для работы, экспертиза мирового уровня, использование передовых технологий и методов работы, богатая история и очень крутые проекты, классные митапы по теории и практике в области высоких технологий, хороший ДМС, развитая корпоративная культура.
Когда работал, иногда были поездки в страны Европы. Международные менторские программы (у меня был ментор из Голландии). Руководство видит и признает твои заслуги на высшем уровне. Так как пришёл как стажёр, была небольшая зп и в целом она не сильно выросла за все время работы.

Обучают. Есть возможность расти за счёт внутренних вакансий. Была возможность обмена опытом с зарубежными коллегами. Иногда были сложности с наличием свободных столов для работы. Избыточная бюрократия

Демакратичная атмосфера в отношениях руководителей к подчиненным Убрать излишний формализм

Гибкий график, лояльность руководства, интересные задачи, дружный коллектив Уровень дохода сотрудников

Прозрачный бизнес, хорошие социальные условия, ДМС страхования жизни Найти побольше потенциальных клиентов

Прекрасные условия труда, хороший социальный пакет и достойная заработная оплата, включая систему премирования. Замечательный коллектив высокообразованных и культурных людей. Не хватало корпоративных мероприятий, поэтому тим-билдинги приходилось организовывать и оплачивать самостоятельно.

Корпоративная культура, интеллектуальный потенциал мирового уровня. Условия работы в московском и региональных офисах были очень хорошими - комфорт и оснащённость. Карьерные возможности предоставлялись всем, кто хотел расти, по нескольким направлениям: как специалист, как руководитель. Уровень зарплаты - достаточный для того, чтобы не думать о подработках.
Атмосфера в коллективе - уважение профессионального уровня, доброжелательность и желание помочь Менталитет руководства исходит из западной модели бизнеса, что вызывает проблемы в бизнес-проектах с российскими заказчиками.

международная компания, профессионализм коллег наличие комнаты отдыха

Возможность обучения, доверительное отношение, удаленная работа Меньше бюрократии, более современный офис

Свобода в выборе графика работы, хороший доход. Грамотный коллектив, обучение Коммуникации, уменьшить уровень бюрократии (много согласований)

Большая компания, много программ обучения, интересные проекты Бюрократия, офис на 4

свободный график, оценка по достижениям формализм и ограничения по смене работы за границей

Условие работы
Профессиональная команда
Лояльное руководство
Высокая зарплата
Удобный офис Корпоративные мероприятия

Удалённый формат работы. Компенсация интернета. Все переработки оплачиваются Руководителей выбирают не по лидерским качествам и опыту, а по знанию иностранного языка.

Амбициозные проекты, окружение профессионалов и внутренних обучающих ресурсов - способствующее быстрому росту Улучшить баланс работы и личной жизни сотрудников

Свобода в выборе задач и проектов, командировки и обучение за рубежом Командное взаимодействие

Всё отлично, великолепный коллектив Карьерный рост внутри департамента

Уважительное отношение начальства, зарплата, оборудование офиса Иногда ненормированный график в связи с должностью, невозможность выполнять свои обязанности из дома удалённо, обязательное присутствие в офисе в любом случае.

нацеленность на результат, чёткие процессы, регулярное обучение запроцедуренность, взаимодействие между подразделениями

Зп, дружный коллектив, свободный график, офис в сити. Все было хорошо Автоматизировать часть работы, наладить сап, добавить обучение, разнообразить участок работы

Много возможностей для обучения. Западная модель управления, крупные заказчики, интересные масштабные проекты, профессиональные коллеги. Работать было интересно и драйвово. Систему отчетности можно модернизировать, применив современный подход и геймификацию.

Хорошее место работы, приятный люди Зарплату более конкурентную, но это компенсируется кол-ом обучения

Удаленная работа последние 3 года. Хороший оклад и премии за выполнение плана Сервисное подразделение

Свобода выбора рабочего графика, возможность работать удаленно. Зарплату, программы поощрения.

Хорошие условия работы и коллектив Зарплата, скорость принятия решений

Дружелюбный коллектив, взаимопомощь, честные взаимоотношения, хорошие условия для начинающего специалиста Работала как контрактор, потому ушла туда, где мне предложили работу в штате

гибкость, предсказуемость, культура, возможности Уровень дохода всегда был средним, однако бывали хорошие годы для отдельных ролей.