Отзывы сотрудников о компании Газпром бурение

Отличный коллектив, взаимопомощь между водителями.
Относительно живые самосвалы Маны 40.440, работать можно. Низкая зарплата, актировки оплачивают копейки, как и ремонт.

Зарплата, и то что вахтовый метод работы, офис достаточно неплохой Условия проживания, транспортная схема, сумма на питание, график работы, обеспечение спецодеждой и инструментом

Отпуск по графику, но за 1 выход не более 14 дней дают, компенсация проживания для иногородних Руководство, компенсацию за работу в выходные и в коммандировке на выходных днях, работу 5х2 суток, а не как по факту 7х7 суток, мотивации персонала нет от слова "совсем", обеспечение офисное никакое (канцтоваров например), руководители высшего звена и руководство филиала не грамотное, полная бюрократия во всех вопросах производства и на всех этапах.

Хорошие перспективы для карьерного роста, огромная география работ Не поворотливая в плане внедрения новых технологических решений

Возможность карьерного роста. Оплата дороги и пропитания…….. Снабжение работников спецодеждой. Снабжение объектов ЗиПами своевременно.
Решение проблемных вопросов практически отсутствует. Разработать систему согласования приказов в обществе, которая бы сократила выход «сырых» приказов а-ля все должен делать мастер Буровой.

Хорошая оплата труда и льготы;
Комфортная рабочая среда;
Честность в отношениях с сотрудниками Комфортное рабочее место
Делиться прибылью, когда в компании хорошие времена

Рабочий график, хороший коллектив , своевременная выплата заработной платы Условия труда , график работы

Близость к дому, удобный график. Бесплатное питание, дмс, проезд за счëт организации. Поднять заработную плату

Стремление стать лучшей компанией в своей сфере. Возможность карьерного роста. Работа с молодыми специалистами. Необходимо внедрить периодическую аттестацию сотрудников Общества и на основании проведенной аттестации вести корректирующие обучающие мероприятия как по основной специальности, так и по НТД, регламентам и принятым стандартам.

Достойный соц. пакет. Своевременная оплата труда. Повысить уровень заработной платы.

Стабильный доход, условия труда, работа в на интересных проектах Уровень заработной платы, коммуникации между отделами

Крупная компания с разными регионами присутствия, ДМС и официальное оформление Отношение руководства к работникам, HR практики далеки от современных

Зарплата день в день, добираемся конечно 1.5 суток до места работы, питание дорога все за счет компании, платят только ну очень мало, Поднять зарплату!
Ни 13 ни премий ничего нет, единственная наверно такая компания

Удобный график работы, оплата питания, доставка на место за счёт организации Оплата межвахтового отдыха, больше корпоративных мероприятий в разных городах присутствия максимального количества сотрудников либо оплата проезда на мероприятие.

Стабильные выплаты, без задержки, обещают еще годовой бонус, но пока что его еще не было Проиндексировать зарплату

Стабильность. Прекрасные рабочие условия. Хорошие условия проживания Коммуникацию между различными отделами

Стабильность , полный соцпакет , ДМС , доставка до места работы и обратно , оплата питания Оплату труда (ЗП), повышение карьерного роста , 13 -я зарплата

Близость дома, график работы, полис ДМС, компенсации питания, компенсации детского отдыха, корпоративы. Повысить уровень заработной платы.

Стабильная зарплата, возможность развиваться, социальная политика Социальный пакет, дополнительные бонусы

Стабильность, условия, заработная плата, быт, культурно-массовые мероприятия Снабжение, увеличение спец.техники

Возможности роста в профессии Лояльное руководство

Работа по две недели, это плюс к всему, зарплата 2 раза в месяц Зарплата не поднимается

Стабильность. Прекрасный коллектив профессионалов. Превосходные условия труда. Бесплатное питание в офисе. Уровень заработной платы. С учетом того, что большинство в Москве это приезжие из других регионов, а стоимость аренды жилья очень высока, уровень зп считаю что должен быть значительно выше.

Достойная оплата, инженера почти все очень хорошие, им большое спасибо Отношение руководства к персоналу, бытовые условия, обеспечение СИЗ. О ДМС кстати узнал из вакансии, премии за скважины не выплачивают

График работы,зарплата, возможно отдых на черноморском побережье Отношения к работникам со стороны работодателя

Достойная заработная плата. Хороший коллектив. Своевременные выплаты Досуг: спорт зал. Питание

Свобода в выборе графика. ЗП вовремя. ДМС. Больше добавить нечего. Работа в паре с инженерами которые вообще не знают свою работу.

Хороший руководящий состав, укомплектованное рабочее место Режим труда и отдыха (работа после окончания рабочего дня), уровень Зп

Оплата труда выполняется точно и в срок. Прилежная дисциплина, имеется наставничество. Социальную политику.

Месторасположение организации, близость к транспорту, своевременная выплата заработной платы Адаптацию нового сотрудника