Отзывы о работе в Башнефть-Розница — Уфа

Стабильная компания , дмс и рядом с домом работаю.
Зарплата вовремя не задерживают
Работаю 8 месяцев, втянулась интересно. Раньше никогда не работала в ночные смены думала что не смогу, будет тяжело , сейчас уже привыкла График работы не очень стабильный

Оплата хорошая ,коллектив тоже .проводят конкурсы,возможность ездить в командировки .есть премии График слишком плавающий 😅

Устроилась недавно пока все нравиться. Коллектив принял сразу же, все поддерживают и помогают. Сначала очень боялась бенз принимать по шпаргалкам только, сейчас страх прошел Уменьшить количество заполнения журналов и прочей документации

Устраивает все, условия для работы созданы в принципе все.Работа не сложная. Руководство адекватное, платят вовремя. Дают возможность вырасти по карьерной лестнице. Не тратимся на проезд. Во все районы можно уехать бесплатно. Не могу сказать, что прям все нравится. Могу только отметить, что территориально не очень удобно находимся.

Работа интересная и мне нравится. В общей сложности работаю на заправке 4 годп. Год назад уволилась, но вернулась обратно. Дмс удобный, работа по графику нсть свободное время и зарплата нормальная Дмс расширить на стоматологию

Отличный график работы.
Не далеко от дома (для Черниковки).
Раздевалка с личным шкафчиком.
Душ, туалет Отношение к сотрудникам

Нет постоянных задержек на работе, сплоченный коллектив, премирование к праздникам компании, ДМС, вахтовые автобусы Условия труда (обустройство офисов), вахтовые автобусы (в части замены транспорта в случае поломки)

Стабильность, официальное трудоустройстро Заработную плату, ДМС

Обучение, возможность роста, коллектив, график работы, оплата труда Повышение квалификации у стажеров

Соблюдение законодательства по оформлению,оплате труда,оплаты переработки ,соблюдение графика отпусков, обучение персонала,карьерный рост,есть ДМС,путевки и подарки для детей. Оплата труда низкая. Мед учреждения по ДМС только в крупных городах.Оснащение рабочих мест оставляет желать лучшего.

Все стабильно, начиная от зарплаты, заканчивая условиями и руководством. В целом все устраивает. Мне кажется, что негативные отзывы пишут только озлобленные люди. Больше корпоративных мероприятий, конкурсов

Работаю в компании долго время, стабильно и все устраивает. Прошла карьерный рост от оператора до управляющей. Побольше конкурсов и корпоративов внутри компании. Компенсацию проезды бы еще хотелось

Очень удобный график работы, есть время для хобби съездить на рыбалку Не плохо было бы повысить зарплату.

Близость к дому, ДМС, официальное трудоустройство, больше нет положительных сторон Низкий уровень зарплаты. 26000

Полностью белая заработная плата, отзывчивый коллектив, приятная атмосфера в офисе Процесс решения какого-либо вопроса очень длительный, нужно получить сто согласований и подписей, в частных компаниях все решается намного быстрее. Длительное и нудное трудоустройство, опять таки согласования, служба безопасности и тд. Рабочее место оборудовали почти две недели (вот так ждут новых сотрудников), на собеседовании наобещали одно, по факту при работе сталкиваешься с другим, за что еще и можешь получить депремирование. Вахта ездит не совсем по удобному маршруту, останавливается не на всех остановках. Когда есть с чем сравнивать, все эти факторы влияют большую роль в твоем рабочем настрое.

Стабильность, белая зарплата без задержек, социальный пакет Хотелось бы работать в своей удобной обуви, а не в тяжелых ботинках

Работа рядом с домом,своевременная оплата труда,ДМС,санаторно-курортное лечение,совмещение учебы с работой (оплачиваемый ученический отпуск)+ежегодный оплачиваемый отпуск, предоставляется все необходимое для работы, карьерный рост, униформа. Все устраивает, конечно было бы неплохо повысить заработную плату.

Хорошие условия труда, дисциплина, обучающие курсы, профессиональный рост, своевременная оплата труда, переодические медицинские осмотры, работа в коллективе, наставничество, поддержка и обучение новичков опытными сотрудниками. Программы мотиваций для сотрудников. Пересмотреть тарифные ставки, в большем объёме внедрять новые технологии

Удобно добираться, приятный начальник отдела, есть условия для питания в офисе, дмс Низкая зп, нет системы наставничества, очень долго происходит согласование трудоустройства (1,5 месяца)

Стабильная зп, полный соц пакет, форма и т.д. Достоянная проверенная компания Ну например ещё выше зарплату)

Надежная организация с заботой о своих сотрудниках, принимает все меры для стабильной работы И в дальнейшем принимать все меры по улучшению бизнеса направленного на клиента и улучшению сервиса

Своевременная заработная плата Рабочие места для сотрудников

Своевременная зарплата, близость к дому.
Белая заработная плата и отпуска . Коммуникацию между сотрудниками

Подбирают вакансию с учётом того, где ты проживаешь. В дальнейшем можно перевестись , если будет место ближе к дому. ДМС, профсоюз и подарки детям на новый год приятный бонус . Чувствуется коллективная работа на заправочной станции Бывают переработки, но оплачиваются. И расширить ДМС

Стабильность, вежливость и порядочность, всегда старались проявлять интерес к работникам Зарплату и не быть требовательным

Близость к дому, карьерный рост, руководители. Уровень заработной платы

Своевременная оплата, предоставляется возможность отдыха в санаториях Заработная плата, условия труда

Оплата труда всегда вовремя,но маленькие больничные и отпускные. Улучшить в целом условия труда,обещанный график не соответствует действительности.

Близость к дому, хороший коллектив, полис ДМС, оплачиваемый отпуск Было бы хорошо, еслиб руководство относилось к линейному персоналу как к людям и оплата труда была бы соответственно графику и нагрузкам.

ДМС сильно ограничен, то-же самое назначают в клинике по месту жительства, остальные анализы всё за свой счёт, путёвки в санаторий профилакторий один раз в два года на 2 недели, есть возможность выбрать среди 3-х постоянных санаториев, путёвки в детские летние лагеря на 21 день, путёвки пенсионерам один раз в три года. Проезд за свой счёт что детей вести в ДОЛ, что пенсионерам самим ехать до санатория Идёт маштабная текучка кадров.
Приходят увольняться по 10-15 человек в день.
Оплата постоянных недостач, выполнение работ не связанных с прямыми обязанностями, варить кофе, убирать с унитазов, раскладка товара, мыть полы.
Бесконечные проверки ТБ и ОКБ превратят вашу работу в бесконечный стресс, постоянное перебрасывание на другие АЗС где нет операторов.
На самой базе постоянно не хватает вахтовых автобусов, сотрудникам не хватает места и едут в промзону на рейсовых автобусах, руководство не реагирует, на обоснованные жалобы.
Объединяют 3 маршрута в один автобус.
Камер нет только в туалетах. Канцтовары не выдают, покупаем за свой счёт. Вода в кране техническая не пригодная для питья. Заказываем за свой счёт.